Qualitätskontrolleur/in in Niederschönenfeld

Überall, wo Waren eingekauft werden, um sie dann weiter zu verarbeiten, oder fertige Waren eine Produktionshalle verlassen, kommen Qualitätskontrolleure oder -kontrolleurinnen zum Einsatz. Sie messen, wiegen und prüfen mit der bestmöglichen Genauigkeit ein Produkt, welches im Rahmen der Materialbeschaffung eingekauft werden soll - so zum Beispiel das Holz eines bestimmten Lieferanten einer Möbel produzierenden Firma, oder Nahrungsmittel, die für die Fertigung von Fertiggerichten bestellt werden, und ähnliches. Bei manchen Lieferungen findet nur eine einmalige Kontrolle statt, bei anderen wird - bei regelmäßigem Wareneingang - auch kontinuierlich geprüft. Die Unternehmer, die Qualitätskontrolleure/-innen einstellen, wollen verhindern, dass sie unnötiges Geld für schlechte oder verdorbene Ware ausgeben, beziehungsweise vermeiden, dass [...weiterlesen]   Sie beziehen Ihr Gehalt als Qualitätskontrolleur/in in Niederschönenfeld und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Niederschönenfeld im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.   Seit dem 08.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Qualitätskontrolleur/in in Niederschönenfeld gemeldet.

	min. €	max. €	Ø € (brutto)
Brutto	2.133,33	2.133,33	2.133,33
Netto	1.393,86	1.393,86	1.393,86

  Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Qualitätskontrolleur/in gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Kirchheim am Ries	43,3 km	2.166,00	2.200,00	2.183,00	2
München	79,3 km	2.628,57	2.628,57	2.628,57	2
Senden (Iller)	77,9 km	2.400,00	2.400,00	2.400,00	1
Oberschleißheim	69,9 km	2.058,46	2.058,46	2.058,46	1
Erlangen	97,3 km	2.300,00	2.300,00	2.300,00	1

 

Fortsetzung der Berufsbeschreibung

[...]schlechte Ware in die Weiterverarbeitung fließt. Auch beim Warenausgang einer produzierenden Firma werden Qualitätskontrolleure oder Qualitätskontrolleurinnen eingesetzt. Sie überprüfen die Produkte, je nach Beschaffenheit, auf Inhalt, Qualität oder Fehler, sortieren Mangelware aus, und dokumentieren für ihren Arbeitgeber die Art und Menge der Fehler. Ein Unternehmen gewinnt so Überblick über die Effizienz der Mitarbeiter und spart Reklamationen und Umsatzeinbußen durch Rückrufaktionen. Das Spektrum der Stellenangebote reicht vom ungelernten, im Unternehmen selbst eingearbeiteten Arbeiter, bis hin zu einem fachlich kompetenten, ausgebildeten Facharbeiter, der zur Qualitätssicherung abgestellt wird. In manchen Fällen wird eine Zusatzausbildung oder Weiterbildung verlangt, die die Thematik der Güte- und Material-Prüfung vertieft. [nach oben]