Ramp-Agent/in in Düsseldorf
Ramp-Agenten und Ramp-Agentinnen sind für die Kontrolle und Koordination von Dienstleistungen und Vorgängen zuständig, die während der Standzeit an einem Flugzeug vorgenommen werden müssen. Sie organisieren und überwachen die Ver- und Entsorgung und die Be- und Entladung der betreffenden Maschine, koppeln Passagiertreppen an und sorgen dafür, dass das Gepäck im Frachtraum so platziert wird, dass das Flugzeug ausbalanciert ist. Darüber hinaus überwachen sie die Betankung der Maschine, die Reinigung der Kabinen, das Auffüllen des Wassertanks mit frischem Wasser und das Catering für die Fluggäste. Sie leiten auch das Einsteigen der Passagiere ein und melden Verspätungen oder besondere Ereignisse, die den Abflug verzögern. Ramp-Agenten und Ramp-Agentinnen sind in erster Linie im Flugverkehr beschäftigt. Wenn man den Beruf ausüben möchte, sollte man eine Ausbildung im Bereich Luftverkehr absolviert haben. An einem Flughafen, der international angeflogen wird, werden gute Englischkenntnisse verlangt. Für die Arbeit als Ramp-Agent bzw. als Ramp-Agentin, braucht man einen Nachweis der Luftsicherheitszuverlässigkeitsbehörde.
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7 Gehaltsdaten
für den Beruf Ramp-Agent/in in Düsseldorf gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.169,00 |
1.800,00 |
1.445,25 |
| Netto |
909,68 |
1.411,02 |
1.090,75 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Ramp-Agent/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Köln |
34,1 km |
1.248,00 |
2.400,00 |
1.824,00 |
2 |
| Bochum |
43,1 km |
3.848,00 |
3.848,00 |
3.848,00 |
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Stellenangebote in Düsseldorf
Abteilungsleiter Internet Solutions (m/w)
Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications
Stadt: Düsseldorf
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Leiter Controlling
Kategorie/n: Planning, Controlling
Stadt: Düsseldorf
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Praktikant (m/w) Human Resources - Recruiting
Stadt: Düsseldorf
<DIV><STRONG>Deloitte – das Ganze im Blick</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Dafür arbeiten bei uns Berater und Kunden gemeinsam, weil wir überzeugt sind, dass Teamarbeit die besten Ergebnisse hervorbringt. Unser einzigartiges Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung ermöglicht es, das Ganze im Blick zu haben. Denn nur so erkennen wir Zusammenhänge und finden für alle komplexen Fragen die richtige Antwort.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eine der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften in Deutschland. Und in unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 165.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Hohe Teamorientierung, offene und klare Kommunikation sowie innovative und zukunftsweisende Strategien, das sind wichtige Werte bei Deloitte. Und gemeinsam mit der umfassenden fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter sind sie Ausdruck unserer Unternehmenskultur.</DIV><DIV><BR>Sie möchten im Rahmen Ihres Praktikums die spannende Unternehmensrealität kennen lernen? Bei Deloitte erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld. </DIV><DIV> </DIV><DIV><DIV><DIV><DIV><DIV><B><FONT CLASS=taleo>Ihre Aufgaben</FONT></B></DIV><DIV>Sie unterstützen das Team im Bereich Recruiting vor allem bei der Organisation verschiedener Inhouse Recruiting Events – von der Abstimmung des Kommunikationskonzepts bis hin zur Betreuung der Teilnehmer vor Ort. Dabei erledigen Sie auch das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres webbasierten Recruiting Management Systems, in das Sie selbstverständlich intensiv eingearbeitet werden. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Vorbereitung und Durchführung des Absolventenkongresses in Köln.</DIV></DIV></DIV></DIV></DIV><DIV><DIV><B></B> </DIV><DIV> </DIV><DIV><DIV><DIV><B><FONT CLASS=taleo>Ihr Profil</FONT></B></DIV><DIV>Sie studieren BWL und haben bereits theoretisches Basiswissen im Bereich Personal erworben, das Sie idealerweise während eines Praktikums vertiefen konnten. Sie haben Spaß an der Formulierung von Texten wie z. B. Mailings; daher ist die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift für Sie eine Selbstverständlichkeit. Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) bringen Sie ebenfalls mit. Darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.</DIV><DIV> </DIV><DIV>Sie sind es gewohnt, selbständig und vor allem zuverlässig zu arbeiten. Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre Fähigkeit, sich immer wieder aufs Neue flexibel auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen .</DIV><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Zeitraum</STRONG></DIV><DIV>Diese Stelle ist ab sofort zu besetzten. </DIV> </DIV></DIV></DIV><DIV>Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Alexandra Hövel telefonisch unter +49 211 8772-3718.</DIV><DIV> </DIV><DIV> </DIV><DIV><STRONG>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</STRONG></DIV><DIV> </DIV><DIV>Bitte beachten Sie bei Ihrer Online-Bewerbung die folgenden Hinweise:</DIV><DIV> </DIV><UL><LI><DIV>Sie werden aufgefordert, uns neben den Angaben im Online-Bewerbungsbogen auch Informationen als Dokumentenanhang zur Verfügung zu stellen.</DIV></LI><LI><DIV>Die Speicherkapazität für diese Anhänge beträgt 500 KB pro Dokument — Sie haben die Möglichkeit, insgesamt 5 Dokumente anzuhängen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dateien mit einer Auflösung von maximal 150 dpi einzuscannen und uns im PDF-Format zur Verfügung zu stellen — so kann die vorgegebene Speicherkapazität optimal genutzt werden. Verschiedene kostenlose Programme zur Erstellung von PDF-Dokumenten werden im Internet angeboten.</DIV></LI><LI><DIV>Wir benötigen auf jeden Fall ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z.B. Diplom- bzw. Vordiplomszeugnis, ggf. letzte Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse).</DIV></LI><LI><DIV><DIV>Ein Tipp: sollten Sie mit der Anzahl der zur Verfügung stehenden Anhänge nicht auskommen, können Sie das Bewerbungsanschreiben auch mit Hilfe der Copy&Paste Funktion einfügen.</DIV></DIV></LI></UL><br><br><br><br>
Vertriebsprofi IT-Lösungen zum Ausbau der Key-Account-Kunden
Stadt: Düsseldorf
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w) mit Englischkenntnissen
Stadt: Düsseldorf
Ihre Aufgaben: Auftragsannahme Angebotserstellung Preiskalkulation und -verhandlung Rechnungserstellung Reklamationsbearbeitung Telefonische Kundenberatung und -betreuung Betreuung der Außendienstmitarbeiter Fachliche Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Weitere Fremdsprache wünschenswert Persönliche Fähigkeiten: Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Spaß am Umgang mit Kunden Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Belastbarkeit