Raumpfleger/in in
Ein/e Raumpfleger/-in ist für die Säuberung und Reinigung von Wohn- und Büroräumen verantwortlich, sowie für Räume öffentlicher Gebäude. Seine/ihre Tätigkeiten erstrecken sich dabei auf alle Gegenstände, welche sich in den zu reinigenden Räumen befinden, einschließlich Türen, Fenster, Fußböden und Mobiliar. Je nach Arbeitsauftrag werden die Reinigungsarbeiten im vorher festgelegten Turnus durchgeführt. Das Mobiliar wird vom Staub befreit, der Fußboden je nach Beschaffenheit gesaugt oder gewischt. Der/die Raumpfleger/-in hat die erforderliche Kompetenz zu entscheiden, welches Reinigungsmittel und welches Reinigungsgerät angemessen oder notwendig sind, und bringt die entsprechenden technischen Geräte fachgerecht zum Einsatz. Über die Verwendung von chemischen Reinigungsmitteln ist der/die Raumpfleger/-in umfassend und ausreichend informiert und besitzt genügend Verantwortungsbewusstsein im wirtschaftlichen aber auch umweltschonendem Umgang damit. Tätigkeitsfelder finden Raumpfleger/-innen bei Gebäude- oder Objektreinigungsfirmen oder sie werden direkt von Unternehmen angestellt. Arztpraxen, Labore, Rechtsanwaltskanzleien beschäftigen häufig eine/n Raumpfleger/-in im direkten Arbeitsverhältnis, zum Teil auch in Form der geringfügigen Beschäftigung. Weitere Einsatzorte
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sind Krankenhäuser, Altenheime, Schulen und öffentliche Behörden, Museen und Theater. Privathaushalte sind ebenfalls häufig Einsatzorte, hier findet gerne ein Anstellungsverhältnis auf Minijobbasis statt oder im Rahmen von Nachbarschaftshilfe, wofür keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen. Im Privathaushalt ist der/die Raumpfleger/-in oft für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten außer Kochen zuständig. Auch die Wäschepflege kann hier mit zu den Aufgabengebieten gehören, auf jeden Fall aber die Säuberung von Geschirr und Küche insgesamt, Wohnräume, Kinderzimmer, Badezimmer mit sanitären Anlagen und teilweise auch die Reinigung von Außenanlagen und Treppenhäusern. Als Raumpfleger/-in wird man in vielen Fällen auch ohne Ausbildung beschäftigt, die Einarbeitung erfolgt dann objektbezogen. Raumpfleger/-in ist aber auch ein Ausbildungsberuf, den man bei einer Gebäudereinigungsfirma erlernen kann. Hierfür ist kein Mindestschulabschluss erforderlich. Als persönliche Voraussetzung sollte man körperliche Belastbarkeit mitbringen, man sollte schwindelfrei sein und man sollte keinen Ekel im Umgang mit Schmutz empfinden. Da die Tätigkeit stark Service orientiert ist, sollte man die entsprechende Service Grundeinstellung zu seiner Tätigkeit mitbringen.
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Stellenangebote in
Area Manager Region East South (w/m)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Nordrhein-Westfalen
GEA WestfaliaSurge Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der GEA Group, einem weltweit erfolgreichen Technologie-Konzern mit mehr als 250 operativen Unternehmen in rund 50 Ländern. Area Manager Region East South (w/m) Market Development Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Betreuung eines Vertriebsgebietes in enger Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team. Sie führen professionelle Anlagen- und Nachmarktberatung durch mit dem Ziel des Verkaufsabschlusses und der Gewinnung und Bindung von Stammkunden. Des Weiteren gehören zu Ihrem Arbeitsgebiet das Vertriebsmanagement in neuen Märkten durch Unterstützung der GEA WestfaliaSurge-Repräsentanzen vor Ort und eine ständige Optimierung ...
Chemieingenieur/in Gaschromatographie
Kategorie/n: R&D
Stadt: Darmstadt
Chemieingenieur/in Gaschromatographie Einsatzort: Darmstadt, Deutschland Unternehmen: Merck KGaA Termin: ab sofort Wollen Sie folgende Aufgaben bei uns übernehmen? ls Chemieingenieur/ -in für Gaschromatographie (GC) in der Abteilung Central Analytical Services erarbeiten Sie Methoden zur Identifizierung und Quantifizierung von organischen, flüchtigen Substanzen und wenden diese an. Zur Erstellung von Verunreinigungsprofilen in APIs und chemischen Produkten der Firma Merck nutzen Sie neben der Gaschromatographie auch die Massenspektrometrie. Sie korrelieren analytische mit anwendungsbezogenen Daten. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner die Auswertung, Interpretation und Präsentation der ...
Gebietsleiter/in (Home Office)
Stadt: Bundesweit
Die Aufgaben:||Sie entwickeln die Geschäftskontakte zu unseren Handwerkskunden, Fachgroßhändlern und Absatzmittlern, wie z.B. Planungsbüros, weiter und identifizieren und gewinnen darüber hinaus neue Kunden, wobei der bisher nur anteilig bearbeitete regionale Markt ein hohes Maß an Wachstumsmöglichkeit bietet Sie denken und handeln unternehmerisch, bearbeiten die Marktgegebenheiten selbstständig und schulen bzw. betreuen unsere Partner vor Ort Sie stimmen sich in Ihren Aktivitäten mit Ihren Kollegen im Vertriebsinnendienst ab und berichten direkt an den Geschäftsführer||Die Anforderungen:||Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und waren in der Vermarktung technischer Produkte bereits erfolgreich tätig oder Sie besitzen eine technische Ausbildung im Sanitär-, Klima- oder Heizungsbereich als Meister/in oder Techniker/in und haben eine starke Affinität zum Vertrieb Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen und haben Spaß, die Kontakte im Markt auszubauen Sie arbeiten selbständig, sind eigenmotiviert und können sich gut auf andere Menschen einstellen||Das Angebot:||Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, bei der Ihnen flache Organisationsstrukturen helfen, Freiräume in einem erfolgreichen Team zu nutzen Sie treffen auf ein umkämpftes, aber wachsendes und innovatives Umfeld, das Sie selbst mitgestalten können Sie lernen ein internationales Unternehmen kennen, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Sie erhalten ein attraktives Gehalt, die Ausstattung für ein Home Office, sowie ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung||Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich bitte direkt über folgenden Link: www.mercuriurval.com/RS/DE-02688Dort können Sie nach kurzer Angabe Ihrer persönlichen Daten und Kontaktinformationen Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben (inkl. Angabe der Kennziffer DE–02688-3025, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) als Microsoft Word- oder PDF-Dokument hinterlegen. Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Elke Wurdack unter der Telefonnummer 02159 – 921-101 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.||||
SERVICE-TECHNIKER / IN
Stadt: Paderborn
Ihre Aufgaben: Individuelle Betreuung unserer Kunden durch unterschiedliche Serviceangebote Beratung unserer Kunden in Fragen der Pflege, Wartung und Instandhaltung Sie sind Ansprechpartner unserer Kunden in allen servicetechnischen Fragestellungen Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Dienstleistungen Ihr Profil: Ihre Ausbildung als Elektriker/in haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erste praktische Erfahrungen haben Sie in einer vergleichbaren Kundendienst- oder Servicetätigkeit im Außendienst sammeln können Sie sind gewandt und sicher im Auftreten Ihre gute Selbstorganisation in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnet Sie aus, Ihre ausgeprägte Mobilität und Reisebereitschaft überzeugen uns Als verantwortliche/r Servicetechniker/in gestalten Sie ganz wesentlich den Erfolg unseres Unternehmens mit. Ihre kunden- und serviceorientierte Denkweise begeistert uns. Sie sind nahe an unseren Kunden und halten engen Kontakt. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, auf Erfolg und Zukunft ausgerichtete Entwicklungsperspektive in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie Ihr Einkommen durch persönliches Engagement beeinflussen möchten und Lust auf Leistung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Herr Schmalz steht Ihnen gerne unter Tel. 07931- 55-357 für erste Fragen zur Verfügung. Ihr Kontakt: Wenn Sie in dieser spannenden Aufgabe eine neue berufliche Herausforderung sehen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung an die
Spezialist Aktions- und Kampagnenmanagement Mobilfunk
Stadt: Bonn
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stationäre Vertriebskanal der Deutschen Telekom AG. Die
Telekom Shops sind das Schaufenster des Konzerns: Hier bekommen
unsere Kunden alle Produkte und Dienste aus einer Hand -
persönlich und direkt - sowie innovative und
erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen der
Deutschen Telekom erlebnisorientiert und innovativ
präsentiert. Das Unternehmen expandiert und sucht Verstärkung. Kommen
Sie an Bord! Setzen Sie sich zusammen mit mehr als 5000 Kolleginnen
und Kollegen dafür ein, dass die T-Punkt Vertriebsgesellschaft
ihre Vision verwirklicht: die Vision von der effizientesten
Verkaufsorganisation der Telekommunikationsindustrie mit dem
höchsten Serviceniveau.]]> Task Description Sie verantworten: die Planung, Konzeption, Verhandlung und Umsetzung von
Vermaktungskampagnen Mobilfunk in der TPG:
- nationale Produkt-/Tarif-Kampagnen T-Mobile
- nationale und regionale TPG-Mobilfunk-Kampagnen
- Wochen- und Monatsaktionen Mobilfunk
- Abstimmung Produktportfolio für Neueröffnungen, Messen
und Aktionsangeboten mit T- Mobile die Dokumentation, Auswertung, Beurteilung und
regelmäßige Präsentation der umgesetzten
Kampagnen die Umsetzung aller
Tarif-Verkaufsförderungsmaßnahmen in der TPG
- Abstimmung, Planung, Beantragung und Abrechnung der
Maßnahmen mit T-Mobile
- Kommunikation aller Maßnahmen erstellen und
weiterleiten
- Eigeninvestverwaltung der Tarifmaßnahmen
- Sicherstellung der Einarbeitung der Tarifmaßnahmen in alle
relevanten Werbemedien (Abstimmung mit anderen Fachbereichen) die TPG-interne Abstimmung von
Hersteller-Endgeräte-Promotionmaßnahmen und sonstigen
Promotion-Maßnahmen, incl. Investitions- und
Kostenkalkulationen. ]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare
Ausbildung mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb,
Produktmarketing und Vertriebsmarketing gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Mobilfunk auf
Produkt- und auf Diensteebene zielorientierte und effektive Arbeitsweise hohes Abstraktionsvermögen hohes Maß an Belastbarkeit und
Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Teamstärke ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
]]> Opportunity Description Eine Kopie Ihrer Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorab an
folgende Anschrift: T-Punkt Vertriebsgesellschaft mbH
Hernn Guido Arens
Leiter VAM32
Landgrabenweg 147
53227 Bonn Wir weisen Sie darauf hin, dass auf schriftliche Bewerbungen keine
Eingangsbestätigung erfolgt. ]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE