Jobtitel Applikationsingenieur (w/m) - Technische Redaktion   Referenznummer FW/7652   Unternehmen Unser renommierter Mandant entwickelt und fertigt Systeme, Baugruppen und Komponenten für das Gebäudemanagement mit intelligenter Elektroinstallation sowie für die lichttechnische Industrie. Mit innovativen Produkten wächst unser Kunde kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung der Technischen Redaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken und engagierten Applikationsingenieur (w/m) für die Hauptniederlassung des Unternehmens im Großraum Hagen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschreibung von Erzeugnissen und Systemen in Handbüchern und ...

Our customer is a dynamic and fast-growing American software editor providing industry-leading web experience management (WEM) Reporting to the Central Europe Country Manager, you closely work with sales teams on both medium and large companies to qualify prospects and educate them on the products. This includes: -conference calls, - RFP/RFI's documentation, - site visits, - product presentations and demonstrations, -technical evaluations, - technical objection handling and follow-up on all customer-related issues. -Content Management Competitive landscape knowledge - Content Management industry knowledge You become a trusted contact point for customers and partner technical and functional ...

Ihr Aufgaben: Als Business Analyst/Tester arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um deren technische Strategien zu bewerten und zu verbessern. Ihre Hauptaufgaben als CGI Consultant sind: Anforderungsanalyse, Design und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und –prozessen Erarbeitung von Spezifikationen und Testplänen Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Performancetests Ihr Profil Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit IT-Bezug Erfahrungen in der Business Analyse bei Telekommunikations- oder Finance-Kunden Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Testwerkzeugen wie z.B. LoadRunner, WinRunner etc. Exzellente analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute praktische Englischkenntnisse Initiative und ausgeprägtes Teamdenken Reisebereitschaft Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, in einem internationalen, dynamischen Team mitzuwirken, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Email Adresse

 Bei Ihnen kommen das Fahrzeug und seine Einzelteile auf den Prüfstand. Sie bauen Versuchseinrichtungen auf, führen Messungen durch und interpretieren Ihre Ergebnisse richtig. Dabei berücksichtigen Sie die Anforderungen Ihres Auftraggebers ebenso wie Temperatur, Belastung, Material und andere Umgebungsvariablen. Sie sind erst zufrieden, wenn alles hält und nichts klappert.Ihr Studium oder Ihre Technikerausbildung der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau haben Sie erfolgreich absolviert und im Rahmen Ihrer Studien- oder Abschlussarbeit bereits Erfahrungen im Bereich Test und Versuch gesammelt. Ob Hydraulik oder Pneumatik – auf alle mechanischen Fragestellungen haben Sie eine Antwort. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der Messtechnik kompetent an der richtigen Stelle ein. Wenn andere Ihr Englisch und Ihre MS-Office-Kenntnisse prüfen, dann bringt Sie das nicht ins Schwitzen. Sie lieben Abwechslung und begegnen gern neuen Herausforderungen.Wir geben Gas für Sie. Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Bahn frei für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive. Interessiert? Unsere Personalreferentin Frau Diana Menschig freut sich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer JS7-479-5554OND.

Ihre Aufgaben:       Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung       Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Klärung der Fehlzeiten mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften       Verwaltung und Pflege der Mitarbeiter-Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP R/3 (Modul HR) und People Soft       Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen Personalangelegenheiten       Beschaffung von Fremdpersonal über Arbeitnehmerüberlassung       Korrespondenz mit externen Schnittstellen (Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden, Verbänden, etc.)       Bewerbermanagement       Personaladministration       Aus- und Weiterbildung       Erstellung von Auswertungen und Berechnungen im Rahmen der Entgeltabrechnun       Führen von allgemeinen Statistiken/Reports       Ausgestaltung und Optimierung der Prozesse im Personalwesen Fachliche Anforderung:       Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer erfolgreich absolvierten Weiterqualifizierung im Personalbereich (zum Beispiel zum/zur Personalfachkauffmann/-frau) oder/und       Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal       Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung       Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht       Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR) sowie People Soft       Gute MS-Office Kenntnisse       Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund der Kommunikaton mit der amerikanischen Muttergesellschaft unabdingbar Persönliche Fähigkeiten:       Verbindliches Auftreten       Hohes Maß an Teamorientierung       Belastbarkeit       Flexibilität