Anwendungsarchitekten für Stammdaten-Management w|m Informatik, Wirtschaftsinformatik Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir in die Zukunft. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den langfristigen Erfolg des Unternehmens Bosch zu sichern. Der Zentralbereich Information Systems and Services am Standort Stuttgart-Feuerbach ist der Bosch-interne IT-Dienstleister, der die einzelnen Bereiche bei der Entwicklung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Unser Aufgabenspektrum umfasst neben der IT-Marktbeobachtung und -beratung die Festlegung der IT-Architektur, die Entwicklung und den Betrieb der Anwendungen sowie den Betrieb der Infrastruktur mit Desktopsystemen, Computer-/Data ...

Firma: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit IT-Fokus mit Hauptsitz in NRW. Unser Mandant erbringt IT-Beratungsleistungen und entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Produkt- und Projektmanagement, Enterprise Application Integration sowie Test und Qualitätssicherung. Zum weiteren Auf- und Ausbau des Teams suchen wir für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München, Ratingen und Stuttgart eine/n Team Manager (m/w) Business Intelligence / Data Warehouse Ihre Aufgaben... Als Team Manager sind Sie gleichermaßen verantwortlich für die Beratung, Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im ...

Schwerpunkt Ihrer Aufgabe in den ersten Jahren ist die eigenständige Konzeption und Um­setzung eines umfassenden Marketingprogramms, welches im Kern der Zukunftsstrategie des Verbands steht, um die weitere Verbreitung des Druckverfahrens zu gewährleisten. Nach und nach wachsen Sie in das komplexe Beziehungsgeflecht sowie alle Aspekte der Verbands­tätigkeit hinein mit der Möglichkeit weiterführende Aufgaben zu übernehmen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieur, Ingenieur) brin­gen Sie fundierte Berufserfahrung im Umfeld eines Wirtschaftsverbandes, ideal mit Tätigkeits­schwerpunkten in Marketing, Vertrieb oder Business Development mit. Darüber hinaus erwar­ten wir auch bereits erste Führungserfahrung. Persönlich überzeugen Sie durch Charisma, die Fähigkeit, Beziehungen auf einem hohen Niveau zu pflegen und nutzbar zu machen, eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, strategischen Weitblick und ein Gespür für kreative Innovationen. Eine ausgeprägte Macher-Mentalität, um Dinge auch durch das eigene Anpacken nach vorne zu bringen, rundet Ihr Profil ab. Belastbare Englischkenntnisse und sicherer Um­gang mit den gängigen EDV Anwendungen setzen wir voraus. Wollen Sie diese innovative Technologie in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer an Steinbach & Partner, Herrn Steinbach, Tübinger Straße 7, 70178 Stuttgart, wahlweise auch gerne per E-Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.de senden. Wichtige Vorabfragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Hladik unter Telefon 0711-2484780.

Ihr nächster Karriereschritt - Technical Consultant / Projektmanager (m/w) Ihre neuen Aufgaben: Konzeption und Realisierung von Modulen und Applikationen zur kundenspezifischen Anpassung und Erweiterung von Standard-Software Entwicklung anwenderorientierter, ergonomischer Oberflächen auf Basis Java Eclipse Konzeption und Realisierung von Schnittstellen zu ERP Systemen Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen Mitarbeit bei nationalen sowie internationalen Projekten im Produktinformationsmanagement (PIM) Umfeld Ihr Profil: Kenntnisse in Java-/Eclipse und XML-Technologien Relationale Datenbanken - insbesondere Microsoft SQL-Server mehrjährige Erfahrung in Beratung und Entwicklung erste Erfahrungen im Projektmanagement Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung / technischen Beratung Ausgeprägte Kundenorientierung und Spass an der Arbeit im Team Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist sicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihr Gewinn: Unser Kunde bietet Ihnen: Mitarbeit in einem engagierten, schlagkräftigen Team Möglichkeit herausfordernde Projekte zu managen - auch auf internationaler Ebene Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Honorierung Ein kreatives und innovatives Umfeld in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen Region Raum Stuttgart Bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 184

FIRMENPROFIL Ihr Karriere-RezeptAls führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, beschäftigt unser Mandant heute fast 40.000 Menschen, die ihren Anteil zum unternehmerischen Erfolg beitragen. Der Konzern ist in 14 Ländern aktiv und deckt mit drei Geschäftsbereichen die gesamte Bandbreite des Handels und weiteren Dienstleistungen ab. Über 100 Niederlassungen in zwölf Ländern versorgen Europa mittlerweile flächendeckend und erreichen so täglich mehr als 500.000 Kunden. Als Anbieter von Logistik- und Distributionslösungen unterstützt unser Mandant Partner bei der Umsetzung von Strategien in Vertrieb und Marketing. Aufgabengebiet -Direkte Zusammenarbeit mit den HR Directors der jeweiligen Region-Umsetzung der Business Plänen im Bezug auf die internationalen HR Anforderungen und Projekte-Führung und Begleitung der regionalen HR-Teams-Unterstützung bei der Einführung relevanter Projekte und Programme-Dokumentation der Projektverläufe-Schulung und Unterstützung der lokalen HR Directors zur Sicherstellung der Unternehmensstandarts-Teilnahme in divisionsübergreifenden Projekten in allen Unternehmensteilen-Unterstützung des Regionalen HR Directors in allenregionalen Fragestellungen Anforderungsprofil -Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar-Sichere Kenntnisse und mindestens 5 jährige Anwendungserfahrung der Instrumente moderner Personalarbeit in international tätigen Unternehmen-Glaubwürdiges Auftreten gegenüber den lokalen Mitarbeitern-Offener Kommunikationsstil und eine überzeugende, integrative Persönlichkeit-Erfahrung im Projektmanagement-Sie sind gegenüber anderen Kulturen aufgeschlossen und möchten täglich international kommunizieren-Sie stellen sich gerne wechselnden Anforderungen, arbeiten selbstständig und eigeninitiativ-Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, eineweitere Fremdsprache ist von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket, internationale Perspektiven und Ihr persönliches Karriere-Rezept Michael Page Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer FSDA120824. Ihre Bewerbung wird an Daniel Dieckhoff weitergeleitet.