Schadenregulierer/in (Versicherung) in
Der Schadenregulierer bzw. die Schadenreguliererin bei einer Versicherung prüfen je nach Einsatzgebiet oder Arbeitgeber Schadenfälle bei Versicherungsnehmern. Schadenfälle können zum Beispiel durch Feuer, Unfall, Einbruch oder Diebstahl entstanden sein. Schadenregulierer bei einer Versicherung prüfen, ob der Schaden von der abgeschlossenen Versicherung des Versicherungsnehmers abgedeckt wird, und nehmen im Bedarfsfall die Daten auf. Wird der Schaden von der Versicherung abgedeckt, berechnet der Schadenregulierer bei einer Versicherung die Ansprüche und zahlt diese aus. In speziellen Fällen müssen Gutachten eingeholt werden. Die Beratung des (potentiellen) Kunden oder der (potentiellen) Kundin gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Voraussetzungen für diesen Beruf ist eine selbständige Arbeitsweise, gleichzeitig aber auch Teamfähigkeit. Besondere Kenntnisse im Bereich des Versicherungswesens sind unentbehrlich. Da häufiger Kontakt zu Kunden besteht, werden ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen vorausgesetzt. Der sichere Umgang mit den Kommunikationsmedien dieser Zeit (PC, Handy) ist selbstverständlich. Für das Berechnen von eventuellen Leistungsansprüchen sind gute Kenntnisse in der Mathematik nötig.
Sie beziehen Ihr Gehalt als Schadenregulierer/in (Versicherung) in und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 18.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Schadenregulierer/in (Versicherung) in gemeldet.
| |
min. € |
Ø |
max. € |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden in der Woche
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Stellenangebote in
Experten (w/m) OBS Online Banken System
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Hessen
Standort bundesweit möglich Unser Klient ist eine sehr renommierte und Partner-geführte Management und IT-Beratung für den Bereich Financial Services mit den Schwerpunkten Steuerung, Controlling, Risikomanagement, Firmenkundengeschäft, Strategie und Prozessmanagement. Unser Klient bietet Ihnen ein einzigartiges Umfeld und hervorragende Perspektiven. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und der frühen Übernahme von Verantwortung. Wie Ihre Karriere aussieht, entscheiden Sie selbst durch Ihre persönlichen Leistungen. Am Ende haben Sie die Möglichkeit, durch Ihre markanten Erfolge selbst Partner/in zu werden. Wir suchen Experten (w/m) mit Erfahrungen in der Beratung und ...
Area Sales Manager (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Heidelberg
Area Sales Manager (m/w) Einsatzort Heidelberg, GERMANY Unbefristet / Befristet Regular Voll- / Teilzeitstelle Vollzeit Funktionsbereich Marketing und Vertrieb Beginn Tätigkeit / Eintritt As soon as possible Gültig bis Dez 31, 2008 Division: Automation Products Gesellschaft ABB Stotz-Kontakt GmbH Job ID DE2203 Aufgabenstellung ABB ist ein weltweit führender Konzern der Energie- und Automationstechnik. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 111.000 Mitarbeiter in rund 100 Ländern, davon 10.500 in Deutschland. ABB entwickelt, fertigt und liefert Produkte, Systeme und Lösungen für Versorgungsunternehmen, Prozess-, Fertigungs- und Konsumgüterindustrie sowie Großhandelskunden. Unsere ...
Personalsachbearbeiter (m/w) Abrechnung
Stadt: Leinfelden Echterdingen
not supplied 2008-14631 true VIS DE x y use Chance Layout We Change Company Description Task Description Überwachung der Vollständigkeit der
Abrechnungsunterlagen Überprüfung von steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen bei
abrechnungsrelevanten Sachverhalten Erfassen und Ändern abrechnungsrelevanter Daten von
Mitarbteitern und Versorgungsempfängern in SAP HR Pfändungs- und Darlehensbearbeitung Prüfung von Abrechnung und nachlaufenden Aktivitäten
(DEÜV, Steuer etc.) Abruf von SAP-Auswertungen, Erstellen von SAP HR-Queries Bescheinigungswesen Ansprechpartner / Erteilen von Auskünften sowohl für
die Mitarbeitern wie auch die HR-Betreuer der Kunden Ansprechpartner / Erteilen von Auskünften an
Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger, Behörden
/ Ämter sowie interne Bereiche für Kunden, z.B.
Finanzbuchhaltung
]]> Requierment Description abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrungh im beschriebenen oder einem
vergleichbaren Aufgabenspektrum gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht fortgeschrittene Kenntnisse in SAP, Modul HR - Human
Resources Kenntnisse über die MS Office-Produkte, speziell
Excel selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit, mit periodisch wiederkehrenden
Belastungsspitzen umgehen zu können Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit,
Flexibilität und Belastbarkeit
]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w)
Stadt: Stuttgart
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen || Ihre Aufgaben Korrespondenz der Geschäftsführung und Vertriebsleitung in Deutsch und Englisch Verantwortlich für Reiseplanung und –Buchung Erstellung von Reportings und Statistiken Zuständig für die Protokollführung und Vorbreitung von Besprechungen Mitwirkung bei der Präsentationserstellung Verantwortlich für Terminkoordination und deren Überwachung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im der Assistenz erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Produkten(Word, Excel, PowerPoint) Weitere Informationen erhalten Sie Montag bis Freitag von 08.00-17.00 Uhr unter 0711 - 782 39 30 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form mit der Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.
Produktmanager e-Payment Services m/w
Stadt: Frankfurt
Aufgaben Für verschiedene Bereiche innerhalb Atos Worldline suchen wir ab sofort für einen Einsatz an unseren Standorten Frankfurt/Main für folgende Aufgaben: -Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung eines spezifischen Themenkomplexes aus dem e-Payment Service Portfolio -Fachliche Betreuung der dafür notwendigen Systeme -Fachliche Steuerung und Koordination der Aktivitäten aller Organisationseinheiten (z.B. Operations, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung) im Kontext Internet Payment -Ausbau und Weiterentwicklung von Services rund um das Thema e-Payment Services auf Basis valider Business Cases -Leitung von internen Projekten und Kundenprojekten -Unterstützung des Vertriebs bei der Definition der Vertriebs- und Marketingstrategie, im Bid-Prozess und beim Kunden vor Ort -Aufbau von Expertenwissen im Bereich e-Payment Services auf europäischer und internationaler Ebene -Durchführung der Anforderungsanalyse beim Kunden und Erstellung von Fachkonzepten -Fachliche Steuerung der Entwicklung und Durchführung von funktionalen Abnahmetests Anforderungen •Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Themen e-Payment Services, iDEAL/OBeP Acquiring Services, Debitorenmanagement, e-SEPA Services (SEPA Online Payments, SDD e-Mandates, e-Invoicing etc.), Acquiring Services •Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung großer, komplexer, internationaler Kundenprojekte, idealerweise auf der Basis von Prince2 •Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Programm- und Portfolio Management wünschenswert •Erfahrung in der Leitung von Spezialistenteams •Erfahrung im Aufbau neuer Services •Gute Englischkenntnisse •Teamfähigkeit •Kundenorientierung •Kommunikative Kompetenz