Techn. Assistent/in - chemischen/kosmetischen Labors in
Das Tätigkeitsfeld von Technischen Assistenten und Technischen Assistentinnen umfasst im Wesentlichen die Unterstützung von Technikern und Wissenschaftlern bei der Durchführung chemischer Untersuchungen. Anhand von Tierversuchen untersuchen und prüfen sie die toxische, krebserregende und allergene Wirkung von Werkstoffen, Kosmetika und Chemikalien. Zunächst werden sie mit der Vorbereitung der zu prüfenden Proben und Chemikalien, der Durchführung von Messungen und Testversuchen sowie der Kontrolle der ermittelten Testergebnisse betraut. Hierfür stehen ihnen unterschiedliche Test- und Diagnoseverfahren zur Verfügung. Auch die Dokumentation des Testverlaufs und der Testergebnisse fällt in ihren Zuständigkeitsbereich. Desweiteren überwachen und warten sie die dazugehörigen Instrumente und Gerätschaften. Auch die ordnungsgemäße Lagerung
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Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]der Chemikalien gehört zu ihren Aufgaben. Technische Assistenten und Technische Assistentinnen für den Einsatz in chemischen und kosmetischen Labors werden in verschiedenen Branchen eingesetzt. Sie arbeiten sowohl in der chemischen als auch in der pharmazeutischen Industrie. Desweiteren sind sie in Forschungsinstituten und Entwicklungseinrichtungen tätig. Auch Hoch- und Fachhochschulen, Berufsschulen sowie Fachakademien kommen als mögliche Arbeitgeber in Betracht. Um den Beruf eines Technischen Assistenten oder einer Technischen Assistentin in einem chemischen oder kosmetischen Labor ausüben zu können, ist in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten Voraussetzung. Diese Tätigkeit kann aber auch von Veterinärmedizinisch-technischen Assistentinnen und -assistenten ausgeübt werden.
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Stellenangebote in
Senior Payrollexperte (m/w)
Kategorie/n: Consulting
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SAP (Senior) Consultants International Projects (m/w)
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Motivierter Vertriebsingenieur (m/w) international- Berufsanfänger gesucht!
Stadt: Oberbayern
Sie haben ein Studium des Maschinenbaus, der mechanischen Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Wirtschaftsgüter aus dem Bereich Maschinenbau / Anlagenbau oder Sie sind Hochschulabsolvent/in und besitzen eine Affinität zum Vertrieb. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sondermaschinenbau.||Unser Kunde ist ein renommierter und expandierender Sondermaschinenbauer (ca. 420 Mitarbeiter). Als eines der führenden Unternehmen seiner Branche international, forciert es mit ausgeprägter Kunden- und Umweltorientierung, hohem Qualitätsanspruch, Innovationsstärke sowie großer Flexibilität.||Mit dieser überaus interessanten Einsteigerposition als Ingenieur im Vertrieb (m/w) sind folgende Aufgaben verbunden: Sie beraten und betreuen die ausländischen Kunden am Telefon in den Geschäftsbereichen Sondermaschinenbau. Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen, d. h. von der Angebotserstellung über die Auftragsverfolgung bis hin zur Auslieferung. Sie koordinieren die Abwicklung der Projekte in Abstimmung mit dem Außendienst, der Konstruktion und der Fertigung. In dieser Funktion erhalten Sie einen intensiven Einblick in den Vertrieb und über die Produkte. Es wird Ihnen eine intensive Einarbeitung und eine äußerst anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe geboten. Hinzu kommen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und eine regelmäßige Unterstützung durch Weiterbildungsangebote. ||
Teamleiter/ Niederlassungsleiter (m/w)
Stadt: Frankfurt Eschborn
Teamleiter (m/w) Standort: Frankfurt/Eschborn Ihre Aufgaben: § Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäfts § Strategische Ausrichtung der Verkaufstätigkeiten im definierten Verkaufsgebiet § Akquirieren von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden § Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Coaching der Mitarbeiter Ihr Profil: § Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungs- und Dienstleistungsbranche, Idealerweise im IT-Recruitment § Nachweisbare Verkaufserfolge § Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung § Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch § Unternehmerisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft § Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten Sie passen zu uns! Weil engagierte Talente bei uns ein breites Entfaltungsspektrum vorfinden und sich in einem erfolgreichen Team schnell wohlfühlen. GFT bietet Ihnen ein attraktives Gehalt mit variablem Bestandteil und die Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.