Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik in
Die Berufsbezeichnung Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik ist veraltet und wurde durch den Beruf des/der Informatikassistenten/in abgelöst. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik arbeitet bei allen kommunikations- und informationstechnischen Aufgabenstellungen mit. So entwickelt er/sie IT-Anwendungen und ist bei der Installation und Programmierung von verschiedenen Softwarebausteinen beteiligt. Das Tätigkeitsfeld des/der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik ist sehr breit gefächert. Dazu gehört zum Beispiel der Entwurf von Datenbanken und das Anpassen der Standardsoftware an die Bedürfnisse der Benutzer. Das Installieren und Konfigurieren von Rechner-Netzen, die Pflege von Systemsoftewarekomponenten und die Konzipierung von Benutzerschnittstellen gehören auch dazu. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik nimmt die Kundenwünsche auf und analysiert Geschäftsprozesse, um die Anforderungen an das IT-System und die Programme zu spezifizieren. Arbeitsplätze findet der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik in nahezu allen Unternehmen, die Kommunikations- und Informationssysteme zur
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Abwicklung der Geschäftsprozesse einsetzen. Sie können ebenso in der Hardwareherstellung, wie auch in der Softwareentwicklung, im Bereich Internetsystemverwaltung oder Multimedia tätig werden. Die Tätigkeit des/der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik findet überwiegend am Bildschirm statt. Teilweise jedoch auch in Fertigungs- und Produktionsstätten oder direkt beim Kunden vor Ort. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik arbeitet meist im Team mit anderen Kollegen und Vorgesetzten. Da im IT-Bereich üblicherweise Projektarbeit gefordert ist, wird ein hohes Maß an gruppenorientiertem Verhalten, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein vom/von der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik erwartet. Im Arbeitsalltag gibt es einen ständigen Wechsel zwischen eigenverantwortlich zu lösenden Aufgaben und der Erledigung fest vorgegebener Arbeitsaufträge. Der Ausbildungsgang zum/zur Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik bzw. Informatikassistent/in ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufskollegs oder Berufsfachschulen. Die Ausbildung dauert zwischen zwei und drei Jahren.
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Stellenangebote in
Abteilungsleiter (m/w) Produktentwicklung
Kategorie/n: Marketing
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Job-Nr: ST-P-023 Technologie Sontor GmbH Abteilungsleiter (m/w) Produktentwicklung Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der gesamten Roadmap des Unternehmens Beratung des Managements in fachlicher Hinsicht Eigenverantwortlich für das Projektmanagement im Rahmen der Entwicklung neuer Produkte Beratung anderer Abteilungen zu neuen Entwicklungen wie z.B. die Produktion, Qualitätssicherung, den Einkauf und das Produktmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieurswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der industrienahen Entwicklung, idealerweise aus einer der folgenden Branchen: Glas, Halbleiter, Kunststoff oder Automotive ...
(Senior) Consultant (m/w) für Qualitätsprozesse - die Karrierechance!
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Stuttgart
Die Position: Als (Senior) Consultant (m/w) für Qualitätsprozesse sind Sie für die Analyse, Konzeption und Optimierung sehr interessanter Entwicklungsabläufe verschiedener Produkte nach CMMI / SPiCE zuständig. Anhand spannender Projekte bei namhaften Unternehmen ist die Entwicklung und Implementierung umfangreicher Prozesse zur Qualitätssicherung Teil Ihres Aufgabenbereiches. Die Position bietet Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen und die Möglichkeit Teams zu führen. Ihr Profil: Sie haben eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können bereits mehrjährige Erfahrungen im Beratungsbereich aufzeigen. Umfangreiches Know-How in der System- ...
Professional Technical Consultant (m/w)
Stadt: München
Ihr AufgabenschwerpunktAusarbeitung von Systemarchitekturen und Systemdesigns für webbasierte Applikationen Nutzung objektorientierter Modellierungstechniken, z.B. die Unified Modelling Language (UML) und Anwendung der dafür notwendigen Werkzeuge Programmierung von Komponenten und Systemen auf Basis J2EE, Java, EJB, JSP/HTML und XMLDatenmodellierung und Entwicklung von Datenbankzugriffen auf Basis EJB und OracleRollout / Produktivsetzung von ApplikationenPräsentation von komplexen technischen Lösungen beim KundenGemeinsame technische Verantwortung mit dem technischen Projektleiter Technische Beratung von Kunden Durchführung von Aufwandsschätzungen bei Kundenausschreibungen Technische Unterstützung bei der Erstellung von AngebotenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in Design und Entwicklung von Anwendungen Web- ApplikationenErfahrung in Analyse und Design, der Konzeption von Softwarearchitekturen sowie in den Phasen Implementierung, Test und IntegrationErfahrung beim Deployment von ApplikationenErfahrung mit Software- Integrationsszenarien (z.B. NET, J2EE, SAP) Erfahrung als (Teil-) ProjektleiterSystem- und IT- Kenntnisse: J2EE (insbesondere EJB-Applikationsserver), Web-Anwendungsentwickung (JSP, HTML, Swing, Struts), XML Messaging (MQ-Series), Betriebssysteme (UNIX, Windows), Design und Modellierung (UML, Together) sowie relationale Datenbanken (Oracle, DB2)TeamfähigkeitPräsentationsgeschickKommunikationsstärkeKundenorientierung Sicheres Englisch in Wort und SchriftErfahrung im Coaching von TeamsWünschenswerte AnforderungenKnow- how im CRM- UmfeldBea Weblogic Produktfamilie, TCP/IP, UML, Java Design Patterns, Swing
Sales Trainer/in im Raum Gießen
Stadt: Gießen
Wir expandieren und suchen im Raum Gießeneinen Sales Trainer (m/w)Zur Qualitätssicherung in Betreuung und Verkauf suchen wir im RaumGießen einehauptberuflichen selbstständigenSales Trainer (m/w)Beschreibung Tätigkeit / Funktion / TitelSales Trainer/inDas sind bei uns ausgezeichnet geschulte Betreuer, die die Sales Stories kennen und Junior Sales Partner einarbeiten. Sie sind Bindeglied zwischen Regionaldirektionsleiter und den Junior Sales Partnern/innen. Damit Sie auf dem Laufenden bleiben wird eine geringe Eigenproduktion erwartet.AufgabeIhre Aufgabe:Betreuung, Schulung, perfekte Einarbeitung sowie praktische Unterstützung durch die Begleitung von Junior Sales Partnern bei der Akquisition.Ihre QualifikationIhre Qualifikation ist uns wichtig:Die verantwortungsvolle Tätigkeit erfordert Erfahrung und Spaß an der Sache. Sie sind motivierter Berufsanfänger mit abgeschlossener BWV Ausbildung oder gestandener Vertriebsprofi mit Karriereambition.Unser AngebotUnser Angebot:Wir bereiten Sie intensiv auf Ihre Tätigkeit vor. Sie lernen die Grundlagen der Betreuungstätigkeit kennen und werden am Sales Trainer Basic Programme teilnehmen. Darauf aufbauend lernen Sie die Führungstools kennen und erfolgreich ein- und umzusetzen. Nach erfolgreichem Abschluss folgt die offizielle Ernennung zum Sales Trainer mit einem Zertifikat der Hamburg-Mannheimer.Sie erhalten einen Vertrag mit attraktiven Konditionen, damit Sie sich voll und ganz auf die Einarbeitung von Junior Sales Partner konzentrieren können.Als Sales Trainer der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und vielfache Entwicklungsmöglichkeiten.ZusammenfassungPerspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Ihr verkäuferisches Potenzial nutzen möchten um als Sales Trainer Karriere zu machen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Werkzeugmechaniker m/w
Stadt: Wuppertal
EPOS Personaldienstleistungen GmbH Gewerblich - Werkzeugmechaniker m/w EPOS ist ein zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere langjährige Erfahrung steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Besonderen Wert legen wir auf die kompetente Beratung und Betreuung unserer Bewerber/Innen, Mitarbeiter/Innen und Kunden. Unsere Stärke ist Ihr Erfolg! Ab sofort suchen wir für einige unserer Kunden im Großraum Wuppertal im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungWerkzeugmechaniker m/w. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein soziales Umfeld sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld an. Die Bezahlung erfolgt nach DGB/IGZ, zusätzlich diverser außertariflicher Zulagen!Kennziffer: W108217Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung der WerkzeugeNeuanfertigung von WerkzeugenIhr Profil: Abgeschlossen FacharbeiterausbildungKenntnisse aus der Stanz- und UmformtechnikCNC-Basiskenntnissekonventionelle Dreh- und Fräskenntnisse Schichtbereitsschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht im Wechsel)ÜberstundenbereitschaftDas EPOS-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung:Stefanie Petrick Michael Jonas Britta StichtEPOS Personaldienstleistungen GmbH Geschäftsstelle WuppertalLaurentiusstr. 23a - 2542103 Wuppertal: 0202 430405-0 E-Mail: stefanie.petrick@epos-services.com [Hier bewerben] [Drucken]