Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik in
Die Berufsbezeichnung Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik ist veraltet und wurde durch den Beruf des/der Informatikassistenten/in abgelöst. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik arbeitet bei allen kommunikations- und informationstechnischen Aufgabenstellungen mit. So entwickelt er/sie IT-Anwendungen und ist bei der Installation und Programmierung von verschiedenen Softwarebausteinen beteiligt. Das Tätigkeitsfeld des/der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik ist sehr breit gefächert. Dazu gehört zum Beispiel der Entwurf von Datenbanken und das Anpassen der Standardsoftware an die Bedürfnisse der Benutzer. Das Installieren und Konfigurieren von Rechner-Netzen, die Pflege von Systemsoftewarekomponenten und die Konzipierung von Benutzerschnittstellen gehören auch dazu. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik nimmt die Kundenwünsche auf und analysiert Geschäftsprozesse, um die Anforderungen an das IT-System und die Programme zu spezifizieren. Arbeitsplätze findet der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik in nahezu allen Unternehmen, die Kommunikations- und Informationssysteme zur
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Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Abwicklung der Geschäftsprozesse einsetzen. Sie können ebenso in der Hardwareherstellung, wie auch in der Softwareentwicklung, im Bereich Internetsystemverwaltung oder Multimedia tätig werden. Die Tätigkeit des/der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik findet überwiegend am Bildschirm statt. Teilweise jedoch auch in Fertigungs- und Produktionsstätten oder direkt beim Kunden vor Ort. Der/die Techn. Assistent/in - Elektronik u. Datentechnik arbeitet meist im Team mit anderen Kollegen und Vorgesetzten. Da im IT-Bereich üblicherweise Projektarbeit gefordert ist, wird ein hohes Maß an gruppenorientiertem Verhalten, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein vom/von der Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik erwartet. Im Arbeitsalltag gibt es einen ständigen Wechsel zwischen eigenverantwortlich zu lösenden Aufgaben und der Erledigung fest vorgegebener Arbeitsaufträge. Der Ausbildungsgang zum/zur Techn. Assistenten/in - Elektronik u. Datentechnik bzw. Informatikassistent/in ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufskollegs oder Berufsfachschulen. Die Ausbildung dauert zwischen zwei und drei Jahren.
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Stellenangebote in
New Media Division Manager
Kategorie/n: Marketing
Stadt: München
earth television network GmbH Seit über 5 Jahren tägliches LIVE Programm, weltweit auf über 60 TV-Sendern, mit täglich mehr als 2 Mrd. Zuschauern und eigens entwickelter und patentierter Technologie - eine Kurzbeschreibung einer einzigartigen Unternehmung mit einzigartigen Produkt-Portfolio. earth TV betreibt ein weltumspannendes fernsteuerbares TV-Kameranetzwerk. Täglich werden unterschiedlichste LIVE TV-Programme, Content für Mobile, IPTV und Internet für internationale Kunden produziert. Das Kameranetzwerk, die Produktions- und Sendetechnologie sind patentierte Eigenentwicklungen des Unternehmens. Der Erfolg basiert, neben der Technologie und Formaten, auf dem Engagement und dem ...
Named Account Manager w/m Standort Stuttgart
Kategorie/n: Sales
Stadt: Nürnberg
Die Personalberatung GKM recruitment partner in Nürnberg, Bayern ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Für die Personalberatung GKM recruitment partner ist Diskretion die Grundlage einer erfolgreicher Vermittlung. Unser Kunde ist ein führender Anbieter der Telekommunikationsbranche im Festnetz. Mit Mitarbeitern, die sich täglich hochmotiviert ...
Fertigungsleiter/in mechanische Fertigung
Stadt: Bayern (PLZ-Bereich )
Ingenieur/in der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, o. ä. einschlägige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung (zerspanend) und fundierte Kenntnisse relevanter Fertigungstechnologien gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Lean Management/Lean Manufacturing(Toyota, Kanban, Pull-Systeme, Kaizen, ...) ausgeprägte Kommunikationseigenschaften, Sozialkompetenz verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit dieser Stellenausschreibung wenden wir uns ausdrücklich auch an fähige, dynamische Ingenieure (m/w), die derzeit Teilbereiche in der mechanischen Fertigung verantworten und/oder die nach der erfolgreichen Leitung von Projekten - z.B. im Bereich der Fertigungsoptimierung - eine verantwortungsvollere Position anstreben.||Unser Mandant - ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das zu den anerkannten Marktführern in seinem Bereich gehört - entwickelt und fertigt elektronische und mechanische Komponenten und komplette Systeme für die Investitionsgüterindustrie.Das innovative Produktangebot wird durch ein umfassendes Serviceangebot ergänzt.||Gesamtverantwortung für die mechanische Fertigung (zerspanend): Materialbeschaffung, Fertigungsplanung und operative Umsetzung, Fertigungsoptimierung und Qualitätsmanagement
Ziel der Funktion ist die Sicherstellung von "Null-Fehler-Lieferungen" durch pro-aktives Management. Sie führen Ihren Verantwortungsbereich nach Kennzahlen und stellen durch eine optimale Personal- und Maschineneinsatzplanung die Lieferbereitschaft sicher. Gleichzeitig überwachen Sie die bestehenden Fertigungsabläufe, entwickeln Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse (Qualität, Kosten, Liefertreue) und setzen diese um. Ausserdem fällt die Planung und Realisierung notwendiger Kapazitätsanpassungen in der Produktion in Ihren Verantwortungsbereich.|| Wir sind ein international tätiges HR-Consulting Unternehmen und unterstützen unsere Mandanten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise als PDF via E-Mail, an jobs@alphaselect.de. Verlassen Sie sich auf unsere Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich.Wir betreuen und beraten Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unserer Auftraggeber und, wenn Sie möchten, auch darüber hinaus. Für Fragen steht Ihnen Herr Werner Kramer unter der Rufnummer +49 (0) 941/599 399 90 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auf unserer Homepage www.alphaselect.de finden Sie nähere Informationen über uns sowie weitere interessante Stellenangebote.
Geschäftskundenvertrieb und Contracting
Stadt: Halle Leipzig
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Betreuung einzelner Gewerbekunden Lieferverträge technische Fragestellungen kaufmännische Abwicklung Akquise von neuen Wärme- und Gaskunden innerhalb und außerhalb des bisherigen Vertriebsgebietes Akquise und Projektentwicklung von Contracting-Projekten im kleinen und mittleren Leistungsbereich selbstständig im großen Leistungsbereich oder bei besonderen Technologien im Team mit Kollegen aus Vertrieb und Fachbereichen energietechnische Beratung einzelner Gewerbekunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise des Wirtschaftsingenieurwesens sowie über Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und angrenzenden Fachgebieten. Sie sind kontaktfreudig, haben eine starke vertriebliche Affinität und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Wärmeliefer-Contracting. Kommunikation, Präsentations- und Verhandlungssicherheit sind Ihre Stärken. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins. Was Sie erwarten dürfen: Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles und attraktives Aufgabengebiet. Sie bringen Ihre Erfahrungen in ein Team ein. Eine leistungsgerechte Vergütung wird Ihnen geboten.
Niederlassungsleiter (m/w)
Stadt: Gera Erfurt
Wir suchen für den Aufbau neuer gewerblich/technischer Niederlassungen inGera und ErfurtNiederlassungsleiter (m/w)Sie führen die Niederlassung kompetent als Profitcenter und sind verantwortlich für das operative Geschäft. Durch Ihre nachweisbaren Erfolge im Vertrieb von Personaldienstleistungen und Ihre Beratungskompetenz gelingt es Ihnen, unsere Präsenz stetig weiter erfolgreich auszubauen. Bei der Beschaffung und Führung unserer Mitarbeiter bringen Sie Ihr ganzes Know-how aus dem Personalbereich ein. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch kommunikative und soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und zielorientiertes Vorgehen. Für diese anspruchsvolle und interessante Aufgabe sollten Sie über entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung sowie über einen kaufmännischen bzw. technischen Ausbildungs-/Studienabschluss verfügen.Eine leistungsgerechte Bezahlung, einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung und weitere Leistungen eines Großunternehmens dürfen Sie voraussetzen. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Kreische unter Tel. 0201/89479-23 gerne zur Verfügung.Wollen Sie eingefahrene Pfade verlassen und Neues entdecken - dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin zu:intertemp Personaldienstleistungen GmbHPersonalabteilung - Zentrale Schürmannstraße 24 „Logo Schachbrett Unternehmensgruppe“45136 EssenE-Mail: bewerbung.ost2@intertemp.deInternet: www.intertemp.de