Kennziffer : HP 010/08 Fachbereich : Projektmanagement Ort : Bremen, Buxtehude, Hamburg Ihre Aufgaben   eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungs- bzw. Großprojekten projektbezogene Planungen und Controlling verantwortliche/r Ansprechpartner/in in allen übergreifenden Projektbelangen Ihr Profil   Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing oder gleichwertige Ausbildung min. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr im Projektmanagement, gern im Engineering- und Fertigungsbereich Erfahrung in der Führung internationaler und interdisziplinärer Teams sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ...

  Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist einer der führenden Anbieter elektronischer Produktinformationslösungen (PIM) und Katalogmanagementsysteme. Durch das überdurchschnittliche Wachstum, konnte sich unser Klient auf dem internationalen Markt etablieren. Heute betreut es viele namhafte deutsche Unternehmen. In einer Studie der Gartner Group belegte es eine Top 10 Platzierung der weltweit bedeutendsten PIM-Unternehmen. Um das weitere Wachstum zu gewährleisten, wird ab sofort ein Regional Sales Manager gesucht.   Aufgabenbereiche Als Regional Sales Manager sorgen Sie für den Aufbau und die Pflege bestehender vertrauensvoller Beziehungen. Mit Engagement und Überzeugungskraft ...

Im Rahmen der Expansion von Kelly Services suchen wir für unseren neuesten Standort Bochum einen Recruitment Consultant (m/w). Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren neuesten Standort Bochum einen motivierten Recruitment Consultant (m/w) Wir sind ein Arbeitgeber mit überschaubaren Strukturen und kurzen Berichts- und Entscheidungswegen. Exzellenter Service für unsere Kunden sowie Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter werden bei uns groß geschrieben und kontinuierliches, stetiges Wachstum ist uns wichtiger als aggressive Expansion. Zu Ihren Aufgaben als Recruitment Consultant (m/w) gehört die Auswahl und Einstellung von Personal im gewerblichen (Facharbeiter-) Bereich sowie die Disposition von Zeitarbeitskräften. Sie werden einen neuen Mitarbeiterpool aufbauen, um unseren Kunden in der Region zeitnah die passenden Mitarbeiter anbieten zu können. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Personal- und Kundenbetreuung und den Aufbau von Kontakten zum Arbeitsamt und zu Weiterbildungsträgern. Voraussetzungen für diese Position sind eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ein bis zwei Jahre Berufserfahrung gern in einer anderen Branche als der Personaldienstleistung und vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalauswahl. Wir erwarten ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Kontaktstärke und ein Gespür für Menschen. Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus. Sie können sich auf unterschiedlichste Ansprechpartner einstellen und haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst und Ihre Arbeit. Kelly Services feiert nicht ohne Grund das 60-jährige Jubiläum. Bei Kelly Services zu arbeiten bedeutet, Mitglied eines erfolgreichen Teams zu sein, Kollegen in aller Welt, einen sicheren Arbeitsplatz und alle Karrierechancen eines großen Unternehmens zu haben. Reizt Sie diese abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe und die Möglichkeit, beim weiteren Ausbau von Kelly Services in den nächsten Jahren mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Button „online bewerben“. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Ansprechpartnerin ist Christine Köcher, koecher@kellyservices.de

IHRE AUFGABEN: Durchführung von Product Launches Ansprechpartner für den Fachhandel und Direct-Sale Durchführung von Messen, Events und Hausausstellungen Wettbewerbsbeobachtung und Kontakt zu anderen internationalen Unternehmensbereichen Internetpflege IHR PROFIL: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing und/oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum EDV-Kaufmann (m/w). Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Vertriebsmitarbeiter (m/w) mit Marketing-Background mit. Ihr Fachwissen im Bereich mulitifunktionaler S/W- und Farbsysteme, IT-Netzwerken sowie Software-Anwendungen ist umfangreich. Sie verfügen über sehr gutes Zahlenverständnis und sind souverän im Auftreten. Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. Engagement, Flexibilität und hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

Top Karriereaussichten. Mit internationalen Perspektiven!Die ersten Schritte in eine berufliche Zukunft sollten vor allem eines sein: herausfordernd. Die Otto Group bietet als weltweit größter Multichannel-Konzern mit über 123 Einzelgesellschaften in 19 Ländern ein weites Feld für Inspiration, innovative Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und Spitzenleistungen. Das macht uns zur Nr. 1 für unsere Kunden.Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder der Psychologie/SoziologieAbgeschl. Bachelor-Studium und begonnenes Master-Studium von VorteilErste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich PersonalHohe Eigenmotivation, selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute MS-Office-KenntnisseIn erster Linie Unterstützung bei der Rekrutierung von Praktikanten/DiplomandenUnterstützung beim Veranstaltungsmanagement, bei Werbung und PR im Rahmen des PersonalmarketingsEinbindung in laufendes Projekt Employer BrandingRecherchen für das Personalmarketing (u.a. zum Thema Hochschulreform)