HERAUSFORDERNDE MANAGEMENTAUFGABE   U nser Klient ist eine deutsche Unternehmensgruppe, bestehend aus 24 Tochtergesellschaften in 22 Ländern, 12 Produktionsstätten sowie 10 Forschungs- und Entwicklungszentren weltweit.   M it ca. 3.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen insgesamt einen Umsatz von über 350 Mio. Euro. Das Unternehmen ist europäischer Marktführer, mit weltweiter Bedeutung als kompetenter Hersteller von Komponenten, Geräten und Systemen der Lüftungs- und Klimatechnik in der technischen Gebäudeausrüstung. Die Produktbereiche umfassen Lufttechnik, Luft-Wasser-Systeme, dezentrale Lüftungssysteme, Brand- und Rauchschutz, zentrale Klimageräte sowie Filtermedien und ...

Join the Content Experts Put your great mind to work. Join the Market Leader in Collaboration and Content Management in the role of:   Technical Consultant (f/m) - 4069 Open Text is the market leader in providing Enterprise Content Management (ECM) solutions that bring together people, processes and information. Our software seamlessly combines collaboration with content management, transforming information into knowledge that provides the foundation for innovation, compliance and accelerated growth. Put your great mind to work. Join the Market Leader in Collaboration and Content Management in the role of a: Technical Consultant (f/m) - 4069. The Technical Consultant is responsible for ...

Ihre Chance Unsere Mandantin ist ein selbständig agierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Pumpen, Mess-, Regel-, Kompressoren-Technik und Anlagenbau mit mehreren Standorten in Norddeutschland. Die Kunden variieren von privaten Kunden bis hin zu gewerblichen und industriellen Unternehmen der Wirtschaft. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Team-, Ziel- und Leistungsorientierung sowie kooperativen Führungsstil aus. Diese Position will unser Kunde weiter festigen und mit zukunftsorientierten Strategien ausbauen. Im Rahmen der Teamverstärkung suchen wir für die beiden Standorte in den Großräumen Hannover und Magdeburg zwei fachlich souveräne und engagierte Persönlichkeiten, die der Geschäftsführung direkt unterstellt sind, als Vertriebs- und Betriebsleiter/in-Niederlassungsleitung-Pumpen, Mess-, Regel-, Kompressoren-Technik und Anlagenbau;Kennziffer 1284Ihre Herausforderungen· Sicherstellen/Verantworten der Profitabilität der Niederlassung sowie Führen/Weiterentwickeln aller Mitarbeiter/innen im Rahmen der Zusammenarbeit, Kundenorientierung und der Unternehmensziele· Weiterentwickeln der Marktposition sowie der Expansion, Umsetzen neuer Geschäftsfelder, Unterstützen und Steuern der Niederlassungsmannschaft im Rahmen der Neukundenakquise· Umsetzung von Projekten bei Neukunden sowie Sicherstellen der Weiterentwicklung/Beratung vorhandener Kunden im Rahmen der Produkt-/Dienst-leistungspräsentation und Kundenzufriedenheit· Beobachten der Markt-/Wettbewerbsentwicklung, Entwickeln neuer Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie Teilnahme an Messen und Ausstellungen· Kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellenbereichen· Unterstützung des Teams im Rahmen der Tagesarbeit sowie Mitwirken und Zusammenarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben. Ihr Profil · Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene praxisorientierte Ausbildung als Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in in einem der nachfolgenden Schwerpunkte: Pumpen, Mess-, Regel-, Kompressoren-Technik und Anlagenbau oder einen gleichwertigen Abschluß sowie über nachweisbare praktische Erfolge im Aufgabenbereich; kennen die Branche und deren spezifischen Gegebenheiten sowie Entwicklungen· Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Führungsstärke, Zielgerichtetheit, Lernbereitschaft, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Standing im Tagesgeschäft und dem natürlichen Gespür für den Menschen und der Machbarkeit aus. Dabei sind Sie geprägt von guten Umgangsformen, Offenheit, Selbstbewusstsein, Hands-on Mentalität und Optimismus · Sie gehen aktiv auf Ihre Kunden zu, sind kompromissfähig, aber auch in der Lage Konflikte offen anzusprechen und konstruktiv zu lösen. Dabei zeigen Sie ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen und reagieren flexibel · Unternehmerisches Denken und Handeln, technische/betriebswirtschaftliche Kenntnisse der internen Prozesse sowie in Richtung Wettbewerb, die kompetente Kundenbetreuung und Neukundengewinnung sowie der aktive Verkauf, sind für Sie kein Fremdwort· Das Wort „Aufgabe“ bedeutet für Sie Sach- und Teamorientierung, Mitarbeiter anzuleiten und leistungsorientiert zu führen, strukturiertes Arbeiten, Motivation und persönliche Herausforderung sowie Erfolg· Führerschein Klasse B sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse runden Ihr Bild ab.Ihre PerspektivenSie sind Teil eines hochmotivierten Teams, das Ihre rasche Einarbeitung und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen Ihre berufliche Entwicklung. Sie erhalten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie Erfolgsprämie und einen Firmenwagen, eingebunden in die Sicherheit eines interessanten und operativen Unternehmens. Nicht zuletzt durch den Charakter der interessanten und vielseitigen Aufgaben besitzt diese Vakanz gute Perspektiven.Ihr Partner: Die hrmgroup in Berlin – Bremen – Frankfurt – Offenburg Als Partner unserer Mandantin unterstützen wir Sie im Rahmen Ihres persönlichen Bewerbungsverfahrens vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers. Wir bieten unseren Kunden individuelle und praxisgerechte Lösungen im Personalmanagement: Ob europaweite Personalsuche und -auswahl, Personalentwicklung und Coaching, Weiterentwicklung von Personalmanagement-Prozessen oder -Tools. Für Sie und unsere Mandanten sind wir mit vollem Engagement dabei und mit unseren Standorten in Berlin, Bremen, Frankfurt sowie Offenburg immer in der Nähe und erreichbar. Besuchen Sie uns im Internet: hrmgroup.de oder PMCG.de.Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem für Sie möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer 1284 per Mail zu - Schreiben Sie einfach an Service@PMCG.de. Gerne können Sie uns im Internet besuchen: www.PMCG.de und www.hrmgroup.de. Ihr Gesprächspartner ist Herr Christian Ganß (0170.2263.045), der Ihnen zu allen Fragen rund um die beschriebene Vakanz gerne nähere Auskünfte gibt. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert; Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! PMCG ▪ Personal Management Christian Ganß Gesellschafter derhrmgroup D-27412 Tarmstedt/Bremen, Alma-Rogge-Weg 17SERVICE@PMCG.de, www.PMCG.de Ruf: 04283.955.939

Die Geschäftssparte Kartensysteme verantwortet die Produktentwicklung, die Produktionssteuerung und das Qualitätsmanagement für die Chipkarten aller Sparkassen und Landesbanken. In diesem vielschichtigen Umfeld warten interessante Aufgaben auf Sie:Sie konzipieren und entwickeln die technischen Voraussetzungen und Grundlagen für zukünftige marktgerechte und wirtschaftliche Produkte im nationalen und internationalen Chipkartenumfeld. Sie begleiten die Entwicklung von Chipkarten in ihren einzelnen Bestandteilen von Beginn der technischen Spezifikation bis hin zu ihrem Einsatz im Feld. Sie arbeiten bei der Erstellung von Spezifikationen mit, entwickeln Testkonzepte und führen die Qualitätssicherung der zugelieferten Chipkarten-Betriebssysteme und Anwendungen sowie des Testtools durch. Alle Ergebnisse werden von Ihnen ausgewertet, bewertet und in geeigneter Form dokumentiert. In allen diesen Schritten arbeiten Sie eng mit internen und externen Gesprächspartnern zusammen.Als Voraussetzung bringen Sie Kenntnisse aus einem technisch-naturwissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit. Gerne geben wir auch einem Hochschulabsolventen die Möglichkeit, sich in dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet einzuarbeiten. Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, elektronischer Zahlungsverkehr sowie Terminal- und Chipkartenentwicklung erleichtern Ihnen den Einstieg. Sie sind in der Lage, Sachverhalte analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten fundierte, umsetzungsreife Problemlösungsvorschläge zu erarbeiten und im Team umzusetzen. Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft, Ihre Teamfähigkeit und Ihre hohe Qualitätsorientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt online - unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Frau Marina Schroiff gerne zur Verfügung.