Unternehmensberater, Organisatoren in Coburg
Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen beraten Unternehmen um diesen zu größerer Wirtschaftlichkeit und höherem Erfolg zu verhelfen. Angehörige diesesBerufszweiges können in allen Arten von Unternehmen eingesetzt werden. Um als Unternehmensberater oder respektive Unternehmensberaterin zu arbeiten, ist meistensein Studium an einer Hochschule vonnöten und auch Erfahrung im zu beratenden Bereich ist im Idealfall vorhanden. Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnensind mit einem umfangreichen Aufgabengebiet betraut. Dazu gehören u. a. die Planung und Beurteilung von Firmen, die Entwicklung von Vorschlägen für das Unternehmenselbst sowie die Organisation dessen Marketing- und Verkaufsverhaltens. Der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin berät die Angehörigen des Unternehmensebenso in Fragen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen, des Rechtsschutzes oder auch in Angelegenheiten, die die Finanzierung und Förderung desIndustrie- oder Dienstleistungsbetriebes betreffen. In den meisten Fällen sorgt das Mitglied der Unternehmensberatung nicht nur um das Analysieren und Bewerten der einzelnenMöglichkeiten, sondern unterstützt das Unternehmen auch bei der Umsetzung dieser. In Zusammenhang mit dem Berufszweig der Unternehmensberatung, gibt es verschiedeneTätigkeitsvarianten, die von Unternehmensberatern und Unternehmensberaterinnen aufgenommen werden können. Dazu zählt zum Beispiel eine Funktion als Outplacementberateroder respektive Outplacementberaterin. Angehörige dieses Berufes arbeiten für Unternehmen, die Mitarbeiter entlassen müssen. Dass dies einvernehmlich und ohne größereSchwierigkeiten über die Bühne geht, dafür sorgen
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2 Gehaltsdaten
für den Beruf Unternehmensberater, Organisatoren in Coburg gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
7.500,00 |
8.000,00 |
7.750,00 |
| Netto |
4.106,58 |
4.385,03 |
4.245,80 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Unternehmensberater, Organisatoren gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Nürnberg, Mittelfranken |
91,5 km |
2.800,00 |
4.347,83 |
3.289,57 |
5 |
| Lichtenfels, Bayern |
14,8 km |
3.125,00 |
3.125,00 |
3.125,00 |
1 |
| Schweinfurt |
57,6 km |
1.000,00 |
1.000,00 |
1.000,00 |
1 |
| Michelau in Oberfranken |
15,4 km |
1.800,00 |
1.800,00 |
1.800,00 |
1 |
| Igensdorf |
74,8 km |
842,11 |
842,11 |
842,11 |
1 |
| Hof an der Saale |
67,8 km |
4.000,00 |
4.000,00 |
4.000,00 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]die Outplacementberater bzw. die Outplacementberaterinnen. Sie vereinbaren z. B. Abfindungen, erstellen Qualifikationsprofilefür die Mitarbeiter, die gekündigt werden, beraten diese bei ihrer künftigen Karriereplanung und helfen den Angestellten unter Umständen auch dabei, eine neue Anstellung zu finden.Häufig kommt es auch vor, dass in einem Unternehmen kurzfristig und vorübergehend Positionen in höherer Führungsebene besetzt werden müssen. Auch hier könnenUnternehmensberater und Unternehmensberaterinnen eingesetzt werden. Als Interims-Manager oder Interims-Managerinnen unterstützen die Unternehmensberater undUnternehmensberaterinnen die Geschäftsleitung z.B. in Zeiten der Umstrukturierung oder sie kümmern sich um einen etwaigen Unternehmensverkauf bzw. die Übergabe derUnternehmung an einen Nachfolger. Ist es um ein Unternehmen bereits so schlecht bestellt, dass durch eine reine Unternehmensberatung nichts mehr gerettet werden kann,so kann der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin ebenfalls als Insolvenzberater oder respektive Insolvenzberaterin tätig sein. Im Rahmen dieser Funktionkümmert sich der Insolvenzberater oder auch die Insolvenzberaterin um die Aufstellung eines Sanierungsplans, der das zahlungsunfähige Unternehmen wieder aus den rotenZahlen bringen soll. Dies geschieht häufig in Zusammenarbeit mit dem eingesetzten Insolvenzverwalter. Natürlich bieten sich einem Unternehmensberater oder einerUnternehmensberaterin noch viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Als Beispiel sei hier eine Tätigkeit als Coach für Interkulturelles Management genannt. InterkulturellesManagement ist vor allem für international tätige Unternehmungen von Bedeutung.
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Stellenangebote in Coburg
Personalbetreuer Internationale Entsendung (m/w)
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Coburg
Für einen Automobilzulieferer in Coburg suchen wir eine/n: Personalbetreuer Internationale Entsendung (m/w) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Personaler bei der Auswahl der Mitarbeiter im Vorfeld einer Entsendung / Durchführung der Entsendung inkl. Gehaltsfindung und -festlegung unter Beachtung interner, sozialversicherungs-, steuer- sowie arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen / Beratung und laufende Betreuung des Mitarbeiters und seiner Familie in allen entsendungsrelevanten Fragen vor und während des gesamten Entsendungsprozesses / Verantwortung für die frühzeitige Initiierung und geplante Reintegration der Expatriates (in enger Zusammenarbeit mit ...
Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w)
Kategorie/n: Finance, Accounting
Stadt: Coburg
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme. Zur Verstärkung unseres Bereichs Finanzen am Standort Coburg suchen wir einen Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w) Ihre Aufgaben: Sicherstellen der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung aller Buchungen / Vorbereiten und Erstellen des Jahresabschlusses im Bereich Debitoren / Organisation des Debitorenmanagements incl. automatisierten Mahnverfahrens in SAP / Klärung von Intercompany-Forderungen und ...
Projektingenieur Variantenkonfiguration und Homologierung / Compliance
Stadt: Coburg
Für Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres strategischen Werkzeugs „Variantenkonfiguration“ sowie zur Optimierung unserer Homologierungs- und Compliance-Prozesse suchen wir für eine Stabsstelle in Entwicklung und Konstruktion einen kreativen und flexiblen (m/w)||Im Bereich Variantenkonfiguration: • Sortimentsfestlegung konfigurierbarer Produkte zusammen mit dem Marketing unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten sowie konstruktiven und logistischen Randbedingungen
• Abstimmung o.g. Festlegungen mit allen betroffenen Fachabteilungen
• Aufbau von Variantenkonfiguratoren in der Serienüberleitung von Entwicklungsprojekten
• Programmierung der Konfigurationslogik im SAP Modul „Variantenkonfiguration (LO-VC)“
• Pflege der Stammdaten in SAP bei Produktänderungen zusammen mit der Konstruktion Im Bereich Homologierung / Compliance: • Beratung der Konstruktion in Fragen der weltweiten Zulassung unserer Produkte
• Optimierung der organisatorischen Strukturen und der Prozesse in diesem Umfeld
• Organisation von Prüfungen und Tests für weltweite Zulassungen
• Moderation und Dokumentation von FMEAs und Gefahrenanalysen||• idealerweise Dipl.-Ing. oder Dipl.-Wirtsch.-Ing. Maschinenbau; engagierte Quereinsteiger mit anderer geeigneter Qualifikation erhalten eine Chance
• Erfahrung in möglichst vielen der oben genannten Aufgabenbereiche sowie in der Umsetzung produktbezogener EG-Richtlinen und dem Aufbau von QS-Systemen in der Konstruktion
• Fähigkeit zu abstraktem, analytischem Denken und zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit||• interessantes und breites Tätigkeitsgebiet
• gründliche Einarbeitung in das umfangreiche Tätigkeitsgebiet
• kurze Entscheidungswege
• leistungsgerechte Vergütung
• zukunftssicherer Arbeitsplatz Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheler telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte an das Personalwesen.||1||
Qualitätsplaner Lieferantenmanagement (w/m)
Stadt: Coburg
Für den Standort Coburg suchen wir Sie als ||Ihre Aufgaben:||
Durchführung von Machbarkeitsanalysen in der Entwicklungsphase Freigabe von Erstmustern Durchführung und Bewertung von Qualitätsvorausplanungs (QVP) -Gesprächen
Projektverfolgung
Prozessabnahmen und -freigaben unter Einbeziehung der Werke
||Ihr Profil:||
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Metall- oder Kunststofftechnik, Qualitäts- oder Messtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung, vorzugsweise im Bereich Automotive APQP-Kenntisse wünschenswert
Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen die Integration in ein junges, motiviertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen, das Sie durch Ihren Erfolg mitbestimmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail - unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der u.a. Kennziffer zu. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt auf diese Position per E-Mail, da postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können.
||Kennziffer: COB/07/QPlaner/cp/js