Unternehmensberater, Organisatoren in
Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen beraten Unternehmen um diesen zu größerer Wirtschaftlichkeit und höherem Erfolg zu verhelfen. Angehörige diesesBerufszweiges können in allen Arten von Unternehmen eingesetzt werden. Um als Unternehmensberater oder respektive Unternehmensberaterin zu arbeiten, ist meistensein Studium an einer Hochschule vonnöten und auch Erfahrung im zu beratenden Bereich ist im Idealfall vorhanden. Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnensind mit einem umfangreichen Aufgabengebiet betraut. Dazu gehören u. a. die Planung und Beurteilung von Firmen, die Entwicklung von Vorschlägen für das Unternehmenselbst sowie die Organisation dessen Marketing- und Verkaufsverhaltens. Der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin berät die Angehörigen des Unternehmensebenso in Fragen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen, des Rechtsschutzes oder auch in Angelegenheiten, die die Finanzierung und Förderung desIndustrie- oder Dienstleistungsbetriebes betreffen. In den meisten Fällen sorgt das Mitglied der Unternehmensberatung nicht nur um das Analysieren und Bewerten der einzelnenMöglichkeiten, sondern unterstützt das Unternehmen auch bei der Umsetzung dieser. In Zusammenhang mit dem Berufszweig der Unternehmensberatung, gibt es verschiedeneTätigkeitsvarianten, die von Unternehmensberatern und Unternehmensberaterinnen aufgenommen werden können. Dazu zählt zum Beispiel eine Funktion als Outplacementberateroder respektive Outplacementberaterin. Angehörige dieses Berufes arbeiten für Unternehmen, die Mitarbeiter entlassen müssen. Dass dies einvernehmlich und ohne größereSchwierigkeiten über die Bühne geht, dafür sorgen
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die Outplacementberater bzw. die Outplacementberaterinnen. Sie vereinbaren z. B. Abfindungen, erstellen Qualifikationsprofilefür die Mitarbeiter, die gekündigt werden, beraten diese bei ihrer künftigen Karriereplanung und helfen den Angestellten unter Umständen auch dabei, eine neue Anstellung zu finden.Häufig kommt es auch vor, dass in einem Unternehmen kurzfristig und vorübergehend Positionen in höherer Führungsebene besetzt werden müssen. Auch hier könnenUnternehmensberater und Unternehmensberaterinnen eingesetzt werden. Als Interims-Manager oder Interims-Managerinnen unterstützen die Unternehmensberater undUnternehmensberaterinnen die Geschäftsleitung z.B. in Zeiten der Umstrukturierung oder sie kümmern sich um einen etwaigen Unternehmensverkauf bzw. die Übergabe derUnternehmung an einen Nachfolger. Ist es um ein Unternehmen bereits so schlecht bestellt, dass durch eine reine Unternehmensberatung nichts mehr gerettet werden kann,so kann der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin ebenfalls als Insolvenzberater oder respektive Insolvenzberaterin tätig sein. Im Rahmen dieser Funktionkümmert sich der Insolvenzberater oder auch die Insolvenzberaterin um die Aufstellung eines Sanierungsplans, der das zahlungsunfähige Unternehmen wieder aus den rotenZahlen bringen soll. Dies geschieht häufig in Zusammenarbeit mit dem eingesetzten Insolvenzverwalter. Natürlich bieten sich einem Unternehmensberater oder einerUnternehmensberaterin noch viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Als Beispiel sei hier eine Tätigkeit als Coach für Interkulturelles Management genannt. InterkulturellesManagement ist vor allem für international tätige Unternehmungen von Bedeutung.
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Stellenangebote in
Sales- Ingenieur (m/w) mit Schwerpunkt Vertrieb (russischer Markt)
Kategorie/n: Sales
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Sales- Ingenieur (m/w) mit Schwerpunkt Vertrieb (russischer Markt) Einsatzort Mannheim, GERMANY Unbefristet / Befristet Regular Voll- / Teilzeitstelle Vollzeit Funktionsbereich Marketing und Vertrieb , Projektmanagement Beginn Tätigkeit / Eintritt As soon as possible Gültig bis Nov 15, 2008 Division: Power Products Business Unit: High Voltage Products Gesellschaft ABB AG, Geschäftsbereich Hochspannungsprodukte Job ID DE2205 Aufgabenstellung ABB ist ein weltweit führender Konzern der Energie- und Automationstechnik. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 111.000 Mitarbeiter in rund 100 Ländern, davon 10.500 in Deutschland. ABB entwickelt, fertigt und liefert Produkte, Systeme und ...
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w) Automotive - Osteuropa
Kategorie/n: Finance, Accounting
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Junior Java Developer (m/w)
Stadt: Berlin
Ihre Aufgaben: Realisierung und Weiterentwicklung von datenbankgestützten Webapplikationen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen Mitwirkung bei Aufwandschätzungen und Systemdokumentationen Fachliche Anforderung: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung Entwicklungserfahrung von Web-Anwendungen mit Java (Servlets, JSP, XML/XSLT/XPath, XHTML, CSS, JS, Ajax) Erfahrung mit Web-Frameworks (JSF, Facelets) und dem Framework Hibernate gute SQL-Kenntnisse in Oracle, DB/2 auf der iSeries Plattform Erfahrungen im Umgang mit den Werkzeugen Eclipse, Maven, Ant sowie mit dem Web-/Applikationsserver Tomcat Persönliche Fähigkeiten: zuverlässiges und systematisches Arbeiten Ergebnisorientierung hohe Einsatzbereitschaft selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Leiter einer Niederlassung m/w
Stadt: München
Ihre Aufgaben|Sie sind bereits selbstständiger Unternehmer in der Personalberatung und Vermittlung oder haben Erfahrungen im Profiling, Coaching oder mit ähnlichen Themen des HR-Mangements.Mit unserer Unterstützung wächst ihr eigenes Team von freiberuflichen personal- und managementerfahrenen HR-Professionals (Berater, Searcher, Projektleiter). Sie betreuen Ihre Klienten im Team und wickeln die Personalsuchaufträge gemeinsam mit Ihren Beratern ab. Durch den gemeinsamen Auftritt am Markt schaffen Sie sich die notwendige Kompetenz in ihrer jeweiligen Branche. Als Leiter der Niederlassung München sind Sie nicht nur für den Aufbau und die fachliche sowie organisatorische Leitung Ihres Teams verantwortlich, sondern gelten als Vordenker, Ideengeber und Manager für den nachhaltigen Auf- und Ausbau der Klientenbeziehungen.|Unsere Anforderungen| Um langfristig Erfolg zu haben, sollten Sie diese Voraussetzungen erfüllen: Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit Interesse an der Schaffung eines Firmenwertes Bereitschaft ein Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern aufzubauen Freude am Umgang mit anderen Menschen Interesse an einer selbstständigen Tätigkeit Wille etwas bewegen zu wollenSie sind vertrieblich orientiert, verfügen über Kontakte zu Entscheidern in Ihrer Branche. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, sind kontaktfreudig, haben Charme und Überzeugungskraft sowie einen ausgeprägten Willen zum Erfolg. Mit anderen Worten: Sie haben Biss! Wünschenswert wäre ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalberatung / -vermittlung. Der Umgang mit den üblichen Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich|Wir bieten Ihnen|das Erfahrungswissen einer bundesweit tätigen Organisation von anerkannten und erfolgreichen Personal- und Managementberatern. Als Leiter einer Niederlassung gehören Sie zum Kreis der Partner, die aktiv die Geschäftsentwicklung der gesamten Organisation mit gestalten. Sie und Ihre Berater werden systhematisch geschult und in ihrer täglichen Arbeit unterstützt und begleitet. In Workshops und Veranstaltungen vertiefen wir unser Verständnis für die Anforderungen und Veränderungen des Marktes. Wir bieten eine lebendige und zielgerichtete Organisations-Kultur in der es darum geht Nutzen zu bieten und Nutzen zu ernten!Wenn Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen in elektronischer Form. Vielen Dank!
(Junior) Account Manager Neugeschäft (w/m) für Frankfurt am Main
Stadt: Frankfurt am Main
Was Sie erwartet:Selbständige Akquise und Gewinnung von Neukunden in einem definierten VertriebsgebietBedarfsermittlung bei Interessenten/Kunden sowie die Konzeption und Präsentation von kundenspezifischen LösungenVertragsverhandlungen und -abschlussWas Sie mitbringen sollten: Enthusiasmus, ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie zwischenmenschliches GeschickDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Zielorientierungeine abgeschlossene Ausbildung oder Studiumbestenfalls Vertriebserfahrung in der IT- oder TK- BrancheWas wir Ihnen bieten: Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie beruflichen Perspektiven durch unser exzellentes Wachstum. Eine gute Einarbeitung und die schnelle Übernahme der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet sind für uns selbstverständlich.Wenn es Sie reizt, unseren Unternehmenserfolg mit zu gestalten, Sie flache Hierarchien bevorzugen und unternehmerisch denken, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer JAMF 1011 an. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern (w/m) eine Einstiegschance.Für erste Fragen können Sie gerne Frau Peiseler unter 069 40 80 18 121 kontaktieren.
