Unternehmensberater, Organisatoren in
Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen beraten Unternehmen um diesen zu größerer Wirtschaftlichkeit und höherem Erfolg zu verhelfen. Angehörige diesesBerufszweiges können in allen Arten von Unternehmen eingesetzt werden. Um als Unternehmensberater oder respektive Unternehmensberaterin zu arbeiten, ist meistensein Studium an einer Hochschule vonnöten und auch Erfahrung im zu beratenden Bereich ist im Idealfall vorhanden. Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnensind mit einem umfangreichen Aufgabengebiet betraut. Dazu gehören u. a. die Planung und Beurteilung von Firmen, die Entwicklung von Vorschlägen für das Unternehmenselbst sowie die Organisation dessen Marketing- und Verkaufsverhaltens. Der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin berät die Angehörigen des Unternehmensebenso in Fragen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen, des Rechtsschutzes oder auch in Angelegenheiten, die die Finanzierung und Förderung desIndustrie- oder Dienstleistungsbetriebes betreffen. In den meisten Fällen sorgt das Mitglied der Unternehmensberatung nicht nur um das Analysieren und Bewerten der einzelnenMöglichkeiten, sondern unterstützt das Unternehmen auch bei der Umsetzung dieser. In Zusammenhang mit dem Berufszweig der Unternehmensberatung, gibt es verschiedeneTätigkeitsvarianten, die von Unternehmensberatern und Unternehmensberaterinnen aufgenommen werden können. Dazu zählt zum Beispiel eine Funktion als Outplacementberateroder respektive Outplacementberaterin. Angehörige dieses Berufes arbeiten für Unternehmen, die Mitarbeiter entlassen müssen. Dass dies einvernehmlich und ohne größereSchwierigkeiten über die Bühne geht, dafür sorgen
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die Outplacementberater bzw. die Outplacementberaterinnen. Sie vereinbaren z. B. Abfindungen, erstellen Qualifikationsprofilefür die Mitarbeiter, die gekündigt werden, beraten diese bei ihrer künftigen Karriereplanung und helfen den Angestellten unter Umständen auch dabei, eine neue Anstellung zu finden.Häufig kommt es auch vor, dass in einem Unternehmen kurzfristig und vorübergehend Positionen in höherer Führungsebene besetzt werden müssen. Auch hier könnenUnternehmensberater und Unternehmensberaterinnen eingesetzt werden. Als Interims-Manager oder Interims-Managerinnen unterstützen die Unternehmensberater undUnternehmensberaterinnen die Geschäftsleitung z.B. in Zeiten der Umstrukturierung oder sie kümmern sich um einen etwaigen Unternehmensverkauf bzw. die Übergabe derUnternehmung an einen Nachfolger. Ist es um ein Unternehmen bereits so schlecht bestellt, dass durch eine reine Unternehmensberatung nichts mehr gerettet werden kann,so kann der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin ebenfalls als Insolvenzberater oder respektive Insolvenzberaterin tätig sein. Im Rahmen dieser Funktionkümmert sich der Insolvenzberater oder auch die Insolvenzberaterin um die Aufstellung eines Sanierungsplans, der das zahlungsunfähige Unternehmen wieder aus den rotenZahlen bringen soll. Dies geschieht häufig in Zusammenarbeit mit dem eingesetzten Insolvenzverwalter. Natürlich bieten sich einem Unternehmensberater oder einerUnternehmensberaterin noch viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Als Beispiel sei hier eine Tätigkeit als Coach für Interkulturelles Management genannt. InterkulturellesManagement ist vor allem für international tätige Unternehmungen von Bedeutung.
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Kreative Ingenieure (m/w) für den Rohrleitungs- und Apparatebau
Stadt: Wiesbaden
Ein ingenieurwissenschaftliches Studium idealerweise im Maschinenbau, Anlagenplanung, Versorgungstechnik oder der Verfahrenstechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Ihre erworbenen Kenntnisse konnten Sie bereits bei der Durchführung von Projekten in der chemischen Industrie oder anderen Produktionsbetrieben wie z.B. Lebensmittelindustrie, Pharmazie, Papier, Öl/Gas, Kraftwerke oder Infrastruktur anwenden. Alternativ haben Sie sich als Praktiker notwendiges Wissen und Fähigkeiten angeeignet. Sie beherrschen das Engineering von Equipment (z.B. Wärmetauscher, Reaktoren) und Festigkeits- und Stressberechnungen von Rohrleitungen. Zusätzlich verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD- Systemen wie z.B. Auto CAD, Mirco Station, PDMS, etc. Dabei sind Sie Organisator, Teamplayer und verfügen neben analytischen und kommunikativen Fähigkeiten über ein hohes Maß an Eigeninitiative und „hands on“ - Mentalität. Wegen der Internationalität des Unternehmens und der Kunden sind gute Kenntnisse der englischen Sprache und Reisebereitschaft erforderlich. ||Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Engineering-Unternehmen für Projekte in der produzierenden Industrie. Wegen der ausgewiesenen Kompetenz und einem weltweit agierenden Netzwerk von mehreren tausend Angestellten ist man ein gefragter Ansprechpartner. An mehreren Standorten in Deutschland präsent, nutzen Kunden die Erfahrungen in den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Bau- und Stahlbau, EMSR/ TGA, Beschaffung, Projektmanagement und Controlling. Dabei umfasst das Leistungsspektrum die Betreuung von Bauprojekten von der Beratung über die Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme. ||Als Ingenieure für den Rohrleitungs-und Apparatebau sind Sie für den Entwurf, die Planung und die Konstruktion von Rohrleitungssystemen einschließlich erforderlicher Unterstützungen und der Erstellung von Aufstellungsplänen zuständig. Sie konstruieren Apparate gemäß verfahrenstechnischer Spezifikationen der Prozessindustrie. Die Planungsaufgaben umfassen die Erstellung von Leitungslisten, Leitungsplänen, Spezifikationen, Isometrien sowie Materiallisten. Sie verantworten das Engineering von Equipment sowie Festigkeits- und Stressberechnungen von Rohrleitungen. Zusätzlich führen Sie auch das Aufmaß von bestehenden Anlagen und die Erstellung von Rohrplänen durch. Die Projekte werden mono-disziplinär oder multi-disziplinär fachübergreifend mit anderen Disziplinen abgewickelt. Attraktive Vertragsbedingungen, eine aktive Gestaltung der eigenen Aufgaben, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima sind weitere Merkmale. ||Für Informationen steht Ihnen Herr Joachim Walter unter 0721/920 907-20 oder 0178/4061316 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) online an j.walter@personal-total.de oder per Post. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf unserer Homepage unter www.personal-total.de finden Sie weitere interessante Positionen. Besuchen Sie uns!
