Ver- und Entsorger/in - Abfall in
Der/die Ver- und Entsorger/in - Abfall kann als Fachmann/frau für die sachgerechte Entsorgung von Abfällen bezeichnet werden, die unter umweltschonenden Aspekten durchgeführt wird. Dieser Beruf wird heute nicht mehr unter der Bezeichnung Ver- und Entsorger/in - Abfall ausgebildet, sondern wurde durch den Nachfolgeausbildungsberuf Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft ersetzt. Der/die Ver- und Entsorger/in - Abfall arbeitet entweder bei privaten oder öffentlichen Müllentsorgungsunternehmen und ist für die richtige Entsorgung der Abfälle zuständig. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Recyclinghöfe oder Entsorgungsabteilungen in Industrie und Wirtschaft und auch in Krankenhäusern oder weiteren öffentlichen Einrichtungen. Auch Betriebe, in denen relativ viel Sondermüll anfällt, werden Ver- und Entsorger/innen - Abfall für die entsprechend kompetente und fachgerechte Übernahme der Organisation der Müllbeseitigung eingestellt. Der/die Ver- und Entsorger/in - Abfall organisiert die Müllabfuhren
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vor Ort in den Haushalten oder auch von Gewerbemüll. In den Entsorgungsbetrieben steuern und bedienen sie die Entsorgungsanlagen und überwachen deren Betrieb. Die Ver- und Entsorger/innen - Abfall sind für die Sammlung der Abfälle und deren Kontrolle zuständig. Dabei entnehmen sie auch Proben, die dann von ihnen in den Labors analysiert werden. Die entsprechenden Entsorgungs- oder Recyclinganlagen werden von dem/r Ver- und Entsorger/in - Abfall entsprechend gewartet und im Bedarfsfall repariert. Die jeweiligen Arbeitsergebnisse werden von dem/r Ver- und Entsorger/in - Abfall dokumentiert, um den entsprechenden Nachweis der Abfallverwertung und Entsorgung der Abfallstoffe im Hinblick auf die gesetzlichen Vorschriften erstellen zu können. Neben handwerklichem Können und Geschick sind für diesen Beruf auch umfassende Kenntnisse der Chemie und Physik notwendig. Bei Deponiebetrieben arbeitet der/die Ver- und Entsorger/in - Abfall auch oft im Eingangsbereich in der Kontrolle der angelieferten Abfälle.
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Stellenangebote in
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte für den Bereich öffentliches Wirtschaftsrecht
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Köln
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Referendarinnen und Referendare für den Bereich öffentliches Wirtschaftsrecht Für den Bereich öffentliches Wirtschaftsrecht an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln suchen wir Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und Rechtsreferendarinnen/Rechtsreferendare, die in einem dynamischen Team die weitere Expansion dieses Bereiches mit vorantreiben wollen. Im Rahmen Ihrer zukünftigen Tätigkeit betreuen Sie das Umwelt- und Planungsrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht, Staats- und Verfassungsrecht. Sie unterstützen unsere Mandanten bei Planung, Genehmigung, Betrieb von Industrieanlagen, Infrastrukturprojekten und ...
Business Developer / Account Manager Automotive (w/m)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Deutschland
Business Developer / Account Manager Automotive (w/m) Standort Bundesweit Jobsuche ist eigentlich ein wenig wie Radrennen. Man braucht zunächst einmal eine gute Strategie. Strategien führen aber nur zum Erfolg, wenn die Performance stimmt. Die Performance ist eine Sache des Teams. Also sucht man sich besser das richtige heraus. Das Team CSC zum Beispiel. Nicht die Radprofis, sondern die IT-Spezialisten. Werden Sie Teil dieses Teams und stellen Sie unseren Kunden Ihre Branchen- und Themenexpertise zur Verfügung. Als Business Developer/ Account Manager Automotive (w/m). Starttermin Nächstmöglicher Termin Ihre Aufgaben * Übernahme der Sales Prozesse/-Cycle in einem Account im Bereich ...
Fachgebietsleiter w/m Vertrieb
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Die TÜV Rheinland Industrie Service GmbH sucht für den Großraum Halle, Magdeburg und Leipzig zum baldmöglichen Eintritt einen w/m Fachgebietsleiter Vertrieb Das Aufgabengebiet umfasst den Vertrieb aller Dienstleistungen rund um die Branche/Geschäftsfelder Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge sowie Anlagensicherheit. Sie sind zuständig für die Neukundenakquise, die Bestandskundenpflege sowie für die Marktrecherche und -beobachtung der Branchen im Regionalbereich Berlin/Brandenburg/Mitte. Wir erwarten eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie entsprechende Fachkenntnisse und einschlägige vertriebliche Berufserfahrung (erklärungsbedürftige Produkte/Dienstleistungen). EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Lotus Notes), Englisch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der erforderlichen Normen und Regelwerke runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen und hochmotivierten Team sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt. Teamfähige Damen und Herren, die über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke, Dienstleistungs- und Akquisitionsbereitschaft verfügen, senden bitte ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer L28773, ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an:
Ingenieur (m/w) für anspruchsvolle Produkttrainings in der Automatisierungstechnik
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Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Sie haben darüber hinaus erste Erfahrung in der Schulung von Personengruppen oder in der Präsentation technischer Sachverhalte vor größeren Gruppen machen können. Die Konzeption und Durchführung von Trainings liegt Ihnen, Sie vermitteln gerne komplexe Sachverhalte, die Sie pragmatisch und anschaulich darstellen können. Weiterhin sollten Sie mitbringen: Erste Anwendungskenntnisse in modernen Schulungsmethoden, Präsentationstechniken und -Verfahren sowie Lerntheorien Kenntnisse im Bereich Getriebe und Elektromotoren, im Explosionsschutz von Antrieben und im Condition Monitoring, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen Kenntnisse in der Auftragsabwicklung sind ein Plus Kontaktstärke, ausgeprägte Kommunikations- und rhetorische Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen interkulturelles Verständnis internationale Reisebereitschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift||Unser Auftraggeber ist weltweit Marktführer in seinem Segment der industriellen Antriebstechnik und in über 70 Ländern präsent. In dem inhabergeführten deutschen Unternehmen erwirtschaften mehr als 10.000 Mitarbeiter einen Jahresumsatz von etwa € 2 Milliarden. Das Unternehmen erhält seit Jahren regelmäßig anerkannte Auszeichnungen für das Manage- ment, die Standortgestaltung und die Attraktivität der Arbeitsplätze. Eine außerordentlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen sorgen für ein sehr positives Arbeitsumfeld. Zu den Marken- zeichen gehören ein kontinuierliches Wachstum, ein außerordentlicher Erfolg am Markt sowie eine geradlinige, langfristig angelegte Unternehmenspolitik. Die sozialen Leistungen sind beispielgebend.|| Ihr Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale unseres Kunden. Sie berichten an den Leiter Produktschulungen. Sie führen interne Schulungen ebenso durch wie externe Kundenschulungen vor Ort, auch international bei Bedarf. Die Hauptaufgaben sind wie folgt: Selbstständige Entwicklung und Durchführung von Produkttrainings im Bereich industrielle Antriebe. Das beinhaltet auch die Erstellung schlüssiger Schulungsunterlagen sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache Permanente Weiterentwicklung der Trainings in enger Absprache mit der Schulungsleitung Einbringen von Ideen für neue Schulungsthemen und -Methoden Der Anteil der meist nationalen Reisetätigkeit beträgt etwa 20-35 % der Arbeitszeit
Das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen dieses Angebotes werden Sie überzeugen. Ihre Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens sind gut, auch in klassische ingenieurstechnische Aufgaben in der Entwicklung, Produktion oder Applikation.|| Für weitere Informationen steht Ihnen Herr André Huber unter Tel. 0721/920907-16 gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit. Bitte senden Sie Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) idealerweise online an karlsruhe@personal-total.de oder per Post. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf unserer Homepage www.personal-total.de finden Sie nähere Informationen über personal total Karlsruhe. Unter www.personal-total.com präsentiert sich Ihnen die gesamte personal total Gruppe. Besuchen Sie uns!
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Human Resources Management, Postfach 10 11 52, 64211 Darmstadt Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Simone Wehner telefonisch
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