Technischer Projektleiter m/w Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung bestimmen den Bosch Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen. Der Geschäftsbereich Gasoline Systems entwickelt und fertigt im internationalen Verbund zukunftsweisende Powertrain-Technologien wie Motor- und Getriebesteuerungssysteme. In Schwieberdingen bei Stuttgart - dem größten Entwicklungszentrum des Unternehmensbereichs Kraftfahrzeugtechnik - tragen wir entscheidend dazu bei, Fahrzeuge dynamischer, sauberer und sparsamer zu machen. Hier haben außerdem wesentliche Entwicklungs- und ...

Jobtitel Leiter Konstruktion (m/w) Bereich Sondermaschinenbau   Referenznummer MU/8022   Unternehmen Das Hanseatische Personalkontor ( www.hapeko.de ) ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten in den großen Ballungszentren. Im Rahmen unserer Tätigkeit beraten wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des oberen und mittleren Managements. Unser Mandant ist ein internationales Großunternehmen im Raum Villingen-Schwenningen. Der Hersteller elektronischer Schalter für unterschiedliche Branchen tritt sehr kundenorientiert am Markt auf und hat sich selbst zum Ziel gesetzt, ...

Ihre AufgabenKonzeption, Umsetzung und Optimierung von Analog- und Digitalschaltungen mit embedded 32Bit-Microcontrollern unter Verwendung des Simulationstools PSPICE und SchaltungsaufbautenEntwicklung von Schaltungskonzepten und Weiterentwicklung zur Serienreife, Spezifikation, Betreuung und Auswertung von Steuergeräteerprobungen, EMV-Optimierung von Schaltungen und SystemenMitarbeit an laufenden Projekten mit wechselnden ThemenBetreuung von ASIC-Entwicklungen mit Spezifikation, Validierung und SerienbetreuungIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse der analogen und digitalen SchaltungstechnikSchwerpunkte oder Erfahrungen in Leistungs-Elektronik und AntriebstechnikErfahrungen in der Serien-Entwicklung von Leiterplatten oder Hypridsteuer-GerätenProjektarbeit mit KundenkontaktGutes Englisch in Wort und SchriftSelbstständigkeitEinsatzort: Schwäbisch GmündEintrittstermin: SofortStelle vom 16.09.2008

<DIV>In unserem Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, dem weltweit größten Unternehmen für Professional Services, steht unseren Kunden das Know-how von 150.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt zur Verfügung - mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren bereits davon.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Lösungen von der Stange und abgehobene Strategien haben bei Deloitte nichts zu suchen. Denn in der Funktion Consulting geht es wie im gesamten Unternehmen vor allem darum, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Zur Verstärkung unseres Customer Relationship Management Teams suchen wir für die<B> Standorte: Hannover, München, Frankfurt&nbsp;</B>und<B> Düsseldorf </B>engagierte und hoch motivierte </DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><STRONG>(Senior)&nbsp;Consultants (m/w)&nbsp;- für die Siebel Beratung</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Haben Sie exzellente Kenntnisse und Erfahrungen mit der Implementierung der Siebel CRM-Software und suchen eine neue Herausforderung bei einer internationalen Unternehmensberatung?</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Unsere Service Area CRM unterstützt unsere Kunden bei der Erarbeitung und Optimierung sowie der technischen Umsetzung von Marketing, Sales und Service Konzepten. Dabei reicht das Spektrum von der klassischen Prozessoptimierung zur Kostensenkung bis zu Konzepten zum organischen Wachstum mit anschließender technischer Umsetzung. Softwareimplementierung in Siebel ist bei etlichen unserer CRM-Projekte wesentlicher Teil des Projektauftrags. Unsere Projektteams umfassen sowohl prozessorientierte Berater als auch technische Experten.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Als <STRONG>Consultant</STRONG> sind Sie von Anfang an in ein Team integriert. Ihre tägliche Arbeit umfasst beispielsweise die selbständige Analyse von Prozessen oder Daten, das Ausarbeiten von fachlichen bzw. technischen Lösungskonzepten, die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops sowie deren Dokumentation. Die Erstellung von Präsentationen und die Durchführung komplexer Konfigurations- oder Programmieraufgaben zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<BR>&nbsp;<BR>Als <STRONG>Senior Consultant</STRONG> übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle in der fachlichen und/oder technischen Bearbeitung Ihres Projektes von Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung. Sie agieren als täglicher Ansprechpartner gegenüber dem Kunden. Sie organisieren und leiten Workshops, Expertenrunden sowie Meetings. Damit verbunden ist die schnelle Übernahme von Teilprojekt- und Führungsverantwortung hinsichtlich Kunden bzw. junioren Mitarbeitern. Zusätzlich werden Sie die Weiterentwicklung unserer Service Area CRM vorantreiben.</DIV><DIV><B>&nbsp;</B></DIV><DIV><B>Ihr Profil</B></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Die Lösung anspruchsvollster Aufgaben setzt ausgezeichnete Mitarbeiter voraus. Daher sind folgende Qualifikationen in jedem Fall erforderlich:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften </LI><LI>Mind. 2 Jahre Erfahrung&nbsp; mit der Implementierung von Siebel idealerweise im Consulting-Umfeld </LI><LI>Erfolgreiche Begleitung von mind. zwei Implementierungsprojekten durch alle Projektphasen und nachweislich Erfahrungen mit der fachlichen bzw. technischen Anleitung von Mitarbeitern in einem Projektteam </LI><LI>Gute Anwender-Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme wie z.B. Oracle oder MS SQL Kenntnis moderner technischer Konzepte wie Web Services / SOA </LI><LI>Leadership-Potential </LI><LI>Analytisches Denkvermögen </LI><LI>Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten </LI><LI>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </LI><LI>Mobilität und Reisebereitschaft </LI></UL><DIV>Für Ihre erfolgreiche Arbeit im Bereich Siebel müssen Sie außerdem intensive Erfahrungen und Kenntnisse in mindestens zwei der nachfolgend benannten Gebiete bzgl. Siebel mitbringen:</DIV><UL TYPE=disc><LI>Customizing / Scripting </LI><LI>Analytics / Disconnected Analytics </LI><LI>Interfaces / Connectivity </LI><LI>Remote / Replication / Handheld </LI><LI>Server Installation / Administration </LI><LI>Assignment Manager / SmartScripts / Workflows</LI></UL><DIV>Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich unterstützt Sie ein individualisiertes Trainingsprogramm bei der Erreichung Ihrer Karriereziele.<BR>Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit internationalen Kontakten, täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen.</DIV><DIV>&nbsp; &nbsp;</DIV><DIV><B>Sie sind interessiert?</B></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Dann bewerben Sie sich bei uns direkt online! </DIV><DIV>Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Karin Block, +49-69-97137-388.</DIV><br><br>

not supplied 2007-13553 2009-01-01+01:00 T-Online_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Als Produkthaus entwickeln und managen wir innovative und wettbewerbsfähige Produkte, Services und Geschäftsmodelle für einen erfolgreichen Marktauftritt der Deutschen Telekom. Wir sorgen für Kundenorientierung, Einfachheit, ein exzellentes Nutzungserlebnis, ein werthaltiges Produktportfolio und nachhaltige Wirtschaftlichkeit. Neben einem tiefen Markt- und Kundenverständnis bringen wir Unternehmertum sowie Innovations- und Technologiekompetenz in die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Konzern ein. Für die Realisierung unserer Mission „Superior User Experience & Simplicity“ brauchen wir Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Profilen, die Neugierde und Kreativität in unser erfolgreiches Team einbringen. Lust auf eine spannende Herausforderung mit Verantwortung? Ab Januar 2009 suchen wir für unseren Bereich Portal in Darmstadt eine/n: Praktikant/in onUnterhaltung Kennziffer: P31/2007]]> Task Description Requierment Description Opportunity Description Invitation Description Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und frühest möglichem Eintrittstermin vorzugsweise über unsere Jobbörse oder alternativ als Bewerbungsmappe an: Deutsche Telekom AG, Products & Innovation Human Resources Management, Postfach 10 11 52, 64211 Darmstadt Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Simone Wehner telefonisch unter 06151/680-815 gerne zur Verfügung.]]> Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE