Sie sollten bereits Erfahrungen im Centermanagement gesammelt haben. Aber auch wenn Sie im Augenblick noch in der Praxis erprobte/r Juniorcentermanager/in in der zweiten Reihe sind und sich fit für Ihr eigenes Haus fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie sind kommunikativ, kreativ und flexibel, ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab. Sie arbeiten selbständig, sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst. Ihre Aufgaben erfüllen sie mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Engagement. Kundenorientierung ist für Sie das Maß der Dinge. Ihre räumliche Flexibilität ist unabdingbar, sofern der Managementauftrag nach ...

Wir suchen für unseren Standort in München Systemingenieur Mechanik (m/w) Ihre Aufgaben: * Entwicklung von aktiven Fahrwerksystemen mit elektromechanischen Aktuatoren, * Simulation und Auslegung der Baugruppen, * Bauraumuntersuchungen, * Übernahme von Projektverantwortung, * Kundenkommunikation Technik Ihr Profil: * Dipl.-Ing. (Maschinenbau / Mechatronik oder vergleichbaren Studiengänge), * Kenntnisse bezüglich Fahrwerksauslegung, * Erstellung von Funktionsdesigns mit Simulationswerkzeugen, * Verifikation der Designs mittels Rapid Prototyping, * Verwendung von CAD- und CAE-Tools zur Realisierung der Systeme (wünschenswert CATIA V5, DMU, Kinematics, FEM), * Qualifizierung der ...

Ihr EinsatzgebietIn unserer Business Unit Aftermarket sind das Beratungs-Know-how und IT-Erfahrungen für die Bewältigung von Herausforderungen im Prozessumfeld Aftersales und Service gebündelt. Schwerpunktmäßig beraten wir führende Unternehmen in der Industrie im Bereich Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt bei der Optimierung und Integration ihrer Wartungs-, Instandhaltungs-, Service-, Teile- und Gewährleistungsprozesse. Innovationsschwerpunkte legt unsere Business Unit auf die Themenkomplexe Aftersales Marketing, Auto-ID im Aftersales, integrierte Service-Konzepte und Betriebsfernüberwachung. Unser technologischer Schwerpunkt liegt in der Systemintegration und dem Aufbau von Enterprise 2.0 Architekturen.Ihr Aufgabenschwerpunkt Konzeption von Systemarchitekturen und Erstellung von Systemdesigns von (Web-) Applikationen Technische Projektleitung über alle Projektphasen ausgehend von der Grobkonzeption und Fach- / IT-Konzepten über Realisierung / Test bis zur Pilotierung / Rollout und Wartung / Weiterentwicklung Steuerung der Implementierung von Komponenten und Systemen auf Basis von J2EE Übernahme der technischen Projektverantwortung inklusive des Kundenmanagement im Rahmen der Projektarbeit Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden Aufbau von Netzwerken zu den IT-Verantwortlichen beim Kunden Durchführen und Moderation von Audits, Reviews und Workshops Technische Verantwortung bei der Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unsere Anforderungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens 5 bis 7 Jahre praktische Erfahrung in J2EE und webbasierter Entwicklung sowie n-tier Architekturen unter Einsatz der Methoden des SW-Engineering Umfassende System- und IT-Kenntnisse, insbesondere EJB-Applikationsserver, Web-Anwendungsentwicklungen, EAI, XML, relationale Datenbanken, Java Design Patterns, Open Source Software Mehrjährige Erfahrung als technischer Projektleiter Breites Know-how über Entwicklungen und Trends in der IT, insbesondere bzgl. Webtechnologien, Web-Services und SOA Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Branchen-Know-how in der verarbeitenden Industrie bzw. Erfahrungen im Projektumfeld eines Automotive OEM (BMW, VW, AUDI, Daimler) Überzeugend in Präsentation und Moderation Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Professionelles Auftreten Fließend in Englisch in Wort und Schrift Wünschenswerte Anforderungen Projektmanagement Zertifizierung (z.B. PMI) Verschiedene technische Zertifizierungen Veröffentlichungen zu Technologiethemen

In allen Human-Resource-relevanten Fragen sind Sie der Ansprechpartner für das Management. Zu Ihren Aufgaben zählen die Koordination und Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Anzeigenschaltung bis zu den Einstellungsgesprächen - sowie die Personalentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung und Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig, erstellen sowohl Zeugnisse als auch Arbeitsverträge und Vertragsänderungen und stehen in engem Kontakt mit der Arbeitsnehmervertretung. Nicht zuletzt liegt auch das Personalreporting in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/mann. Bestenfalls haben Sie in den letzten Jahren in einer ähnlichen Postion bereits bewiesen, dass Sie über fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse verfügen und nicht nur das MS-Office-Paket, sondern auch die englische Sprache sicher anwenden. Abgerundet wird durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität sowie Ihre guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Die Position Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich als Applikationsentwickler: Konzeption und Entwicklung von Datenbank-Lösungen in Oracle, MS SQLApplikationsbetreuung, Systembetreuung, AnwendungsbetreuungAnwendungsentwicklung im .NET-UmfeldIntegration von SoftwarelösungenEntwicklung und Umsetzung moderner SoftwarelösungenAnalyse von FehlersituationenWenn Ihnen das alles liegt und Sie gerne in einem internationalen, hoch motivierten Team an zukunftsweisenden Produkten arbeiten, dann senden Sie uns bitte umgehend Ihre Bewerbung zu!Qualifikation Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:Technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildungidealerweise einschlägige Berufserfahrung oder einschlägiges PraktikumErfahrung in der Datenbankprogrammierung (Oracle, MS SQL Server)objektorientierte Softwareentwicklungidealerweise praktisches Know how in Oracle SQL, .NET, Visual Basic, C# oder C++Erfahrung in der Microsoft-Entwicklungsumgebunghohe Teamfähigkeitanalytisches Denkvermögenselbstständige ArbeitsweiseEnglisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift