Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik in
Die Ausbildung zum/r Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik verlangt keine vorgeschriebene Schulbildung, wobei die auszubildenden Betriebe meist einen mittleren Bildungsabschluss bevorzugen. Die Ausbildung zum/r Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der/die Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik ist hauptsächlich in der Industrie zur Verarbeitung von Kunststoffen oder Kautschuk beschäftigt. Daher bieten sich Hersteller von Autoreifen, die Runderneuerung von Autorreifen, die Herstellung von Schläuchen, Platten, Folien und Plexiglasscheiben als mögliche Arbeitgeber an. Auch in der Herstellung von sämtlichen Waren aus Gummi, wie Riemen, Bänder, Platten oder auch Antriebsriemen und in der Herstellung von Kunststoffflaschen und sonstiger Kunststoffbehälter arbeitet der/die Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik. Hersteller von Kunststofffenstern oder Rollladen bieten ebenfalls Anstellungsmöglichkeiten für den/die Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik. Der/die Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik arbeitet in der Planung und der Fertigung für Kunststoff- oder Kautschukprodukten.
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Dabei richten sie die für die Fertigung notwendigen Maschinen und Anlagen entsprechend ein und bereiten die jeweilige Rohmasse, die für die Produktion benötigt wird, vor. Die Rohstoffe in Granulatform oder flüssiger Form werden von dem/r Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik in die entsprechenden Einfüllvorrichtungen gegeben, Halbzeuge werden in die entsprechenden Werkzeuge eingespannt, Nach allen erledigten Arbeiten zur Produktionsvorbereitung startet der/die Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik die Produktionsmaschine und überwacht den kompletten Fertigungsprozess, wobei er/sie bei Bedarf umgehend regulierend eingreifen kann. Durch ihre Ausbildung zu Verfahrensmechanikern/innen - Kunststoff- und Kautschuktechnik haben diese fundiertes Wissen über die polymeren Werkstoffe und deren spezifischen Eigenschaften. Dies ermöglicht ihnen ein selbständiges Entscheiden hinsichtlich der anzuwendenden Bearbeitungs- und Verfahrenstechnik. Die fertigten Produkte werden von den Verfahrensmechanikern/innen - Kunststoff- und Kautschuktechnik auf die Qualität geprüft. Des Weiteren sind diese auch für die regelmäßige Pflege und Wartung der Produktionseinrichtungen zuständig und verantwortlich.
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Ihre Aufgaben: Akquisition von Aufträgen für die Geschäftsbereiche Zeitarbeit und Personalvermittlung Kontinuierlicher Ausbau der gewonnenen Neukundenbeziehungen und Aufbau eines Kundenstammes Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und Kunden Durchführung von Kundenpräsentationen Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen für den Bereich Zeitarbeit Rekrutierung von Bewerbern für den Bereich Personalvermittlung Passgenaues Matching von Kundenanforderung und Mitarbeiterqualifikation Fachliche Anforderung: Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einem vertriebsorientierten Umfeld Einschlägige Berufserfahrung in einem Beratungs-, Dienstleistungs- oder Personaldienstleistungsunternehmen sind vorteilhaft Ausgeprägte IT-Affinität Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert aber keine Bedingung
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Personalsachbearbeiter (m/w) - Entgeltabrechnung - Innerhalb unserer Human Resources Division suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Unterstützung für den Bereich HR Payroll & Administration in unserer Hauptverwaltung in Hannover! Die Aufgabe Innerhalb unseres kleinen HR Payroll & Administration-Teams sind Sie für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, inklusive aller Nebenarbeiten, eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig. Des Weiteren gehört die qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen Fragen der Abrechnung zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen darüber hinaus die Pflege der Personalakten sowie der Zugangs-, Zeitwirtschafts- und Datenbanksysteme, bearbeiten das Bescheinigungs- und Meldewesen und arbeiten mit externen Stellen wie z.B. Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen. Die Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenz, Statistiken und Auswertungen sowie die Mitarbeit an personalwirtschaftlichen Projekten ergänzt Ihren vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Profil Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie bereits über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Sie sind sicher in der Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, arbeiten prozessorientiert und besitzen gute Kenntnisse einer Entgeltabrechnungssoftware - idealerweise P&I Loga® - sowie der MS-Office Produktfamilie. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus und überzeugen durch einen von Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägten Arbeitsstil. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Spaß an der Arbeit . Eine umfangreiche Einarbeitung erleichtert Ihnen die Integration und vermittelt Ihnen das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzernumfeld. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbungsunterlagen könne Sie uns auch gern als PDF-Datei unter der E-Mail Adresse personal@ricoh.de zukommen lassen. Für eine erste Kontaktaufnahme und/oder weitere Informationen steht Ihnen unser Chief Manager HR Payroll & Administration, Herr Jörg Niemeyer, gerne telefonisch unter (05 11) 67 42–3 08 zur Verfügung!