Wachmann/-frau - Alarmzentrale in
Wachmänner und Wachfrauen in der Alarmzentrale sind für die Fernüberwachung in Betrieben des Wach- bzw. Sicherheitsschutzes zuständig. Sie koordinieren Fahrtziele und Fahrtrouten der Sicherheitstransporte und -fahrzeuge sowie der Wachleute. Des Weiteren gehört es zu ihren Aufgaben, eingehende Einbruchsalarme von Unternehmen oder Privathaushalten entgegenzunehmen, die ihre Notrufsysteme und Alarmanlagen auf die Alarmzentrale geschaltet haben. Diese Alarme leiten sie an Kontaktpersonen weiter. Falls nötig und falls im Vertrag mit dem Kunden vereinbart, müssen außerdem Polizei, Feuerwehr, technischer Notdienst, der Hausmeister oder sonstige Stellen kontaktiert werden. Darüber hinaus sind Wachmänner und Wachfrauen in der Alarmzentrale für die Überprüfung der Computer- und Kommunikationstechnik zuständig. Bei Fehlermeldungen veranlassen sie die nötigen Reparatur- oder Wartungsarbeiten. Arbeitsmöglichkeiten finden Wachmänner und Wachfrauen in der Alarmzentrale bei Wach- und Sicherheitsdiensten mit eigenen Brandmelde-, Einbruchs- und Alarmzentralen. Der Beruf ist kein klassischer Ausbildungsberuf. Um ihn ausüben zu können, ist in der Regel eine Aus- oder Weiterbildung in der Wach- und Sicherheitsbranche erforderlich - mit Sachkundeprüfung gemäß der Gewerbeverordnung.
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General Manager Projects and Site – Czech Republic
Kategorie/n: Production, Manufacturing
Stadt: Hamburg
Our client is the world-leading manufacturer in that specific engineering industry sector. He is providing world-class equipment and services that are in service around the globe. We are currently looking to recruit a :: General Manager Projects and Site – Czech Republic :: Responsibilities: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Setting visions, strategies and business plans of the Company and their implementation Operational activities of the Company and management of other organizational units within the Company Methodical management of preparation, implementation and assessment of Company’s and functional Balance Score Cards (BSC), Site Continuous Improvement Plan ...
Produktmanager – Onlineportal (m/w)
Kategorie/n: Marketing
Stadt: Berlin
Im Rahmen unseres Recruitment Angebots suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Onlineportal eine(n) ambitionierte(n) und engagierte(n) Produktmanager - Onlineportal (m/w) Ihr Dienstsitz: Berlin Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und aufstrebendes Onlineportal mit einem umfassenden Leistungsangebot in seinem Segment. Es erwartet Sie eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre. Zur Ausweitung des Teams sucht unser Auftraggeber einen Produktmanager - Onlineportal (m/w), der in einem dynamischen Umfeld vom ersten Tag an verantwortungsvoll eingebunden wird. Ihre kommenden Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung neuer und ...
Leiter IT (m/w) für Logistikunternehmen in Argentinien
Stadt: Hannover
Die Piening GmbH...||Unser Kunde...||Ihre Aufgaben||Ihr Profil||ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und steht für qualitativ hochwertige Personaldienstleistungen, innovatives Personalmanagement und soziale Verantwortung. Seit über 29 Jahren agieren wir sehr erfolgreich am Markt - an aktuell 32 Standorten mit über 4.800 Mitarbeitern.Piening gehört zu den 100 Top Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.||ist ein rennomiertes Logistikunternehmen mit Sitz in Hannover.Als Logistikdienstleister für die Automobilbranche wird für den Aufbau eines neuen Standortes in Buenos Aires, Argentinien ein Leiter IT gesucht.Ihre Einarbeitung in die Geschäftsprozesse des Kunden erfolgt am Standort Hannover.||- Aufbau einer IT-Abteilung- Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen- Erarbeitung von Backup- und Notfallkonzepten und- strategien- Entwicklung, Implementierung und Überwachung/Begleitung von Testszenarien- Betreuung des kompletten Datenträgeraustausches zu anderen Unternehmen und zu anderen Systemen- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur (SAP R/3, Netzwerk)- Erstellung von lasten- und Pflichtenheften (IT-Konzept) bei neuen Projekten- Übernahme der Projekt-/Fortschrittsüberwachung von IT-Projekten- Erarbeitung von DV-Schulungsplänen- und Konzepten für Mitarbeiter- Eigenständige Verwaltung des gesamten IT-Budgets einer Geschäftsstelle- Erstellung neuer Konzeptionen zur Optimierung der Geschäftsprozesse||- Kaufmännische Ausbildung, mögl. Speditionskaufman-/frau- FH- oder Universitätsabschluß (bzw. in Vorbereitung)- PC-Anwendererfahrung (MS-Office)- Kenntnisse im Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen- Erfahrungen im Logistiksektor- Kenntnisse Logistik-Module SAP/R3- Teamfähigkeit- Belastbarkeit- Eigenverantwortliche Arbeitsweise- Flexibilität- Bereitschaft für nationalen und internationalen Einsatzort- Gute Sprachkenntnisse bevorzugt in Spanisch und/oder Englisch
Assistent der Geschäftsleitung / Sachbearbeiter Einkauf (m/w)
Stadt: Hanau
Assistent der Geschäftsleitung / Sachbearbeiter Einkauf (m/w) Ziel der Stelle: Die Chefassistenz unterstützt außer der Geschäftsleitung auch die Abteilungen Personalwesen, Buchhaltung und Vertrieb unseres Unternehmens wirkungsvoll, indem er/sie einen möglichst störungsfreien Ablauf aller Arbeitsprozesse sichert und den Geschäftsführer bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben im Unternehmen unterstützt. Als Assistenz sind Sie dabei vor allem für die Terminplanung des Geschäftsführers und für die Organisation der komplexen Arbeitsabläufe und Zielsetzungen verantwortlich. Zu den täglichen Arbeitsaufgaben gehört das Beschaffen und Auswerten von Informationen genauso wie die Pflege von Datenbanken, das tägliche Erledigen der anfallenden Korrespondenz, die Abwicklung des Vertrags-, Versicherungs- und Rechtswesens sowie des Fuhrparkmanagements, die Reiseplanung und Kostenabrechnung für den Geschäftsführer sowie Vorbereitungen von Gästebetreuungen, Sitzungen und Veranstaltungen wie deren Protokollierungen. Im Bereich Immobilien-/Bauverwaltung unserer eigenen Objekte sind unbedingt kaufmännische Sachbearbeitungskenntnisse erforderlich. Die Aufgabenschwerpunkte sind kaufmännische Bauabwicklungstätigkeiten der Objekte wie z. B. Angebotsverwaltung, Lieferantenrecherche, Eingangsrechnungsprüfung, Absprachen mit Handwerker und Architekten, Kostenaufstellungen, vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater und Onlinezahlungsverkehr. Dabei ist wesentlich, dass die Assistenz die Wichtigkeit der zu bearbeitenden Aufgaben gut einschätzen kann, um alle Vorgänge sach- und termingerecht bearbeiten zu können. Gelegentlich gehören zu diesem Arbeitsbereich auch spezifische Führungsaufgaben, so zum Beispiel das „Briefen“ von Mitarbeitern und die Delegation einzelner Aufgaben. Die Assistenz versteht sich als Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsleitung sowie den einzelnen Abteilungen mit Gespür von Vertraulichkeiten und Loyalität. Erfahrung wird in jedem Fall vorausgesetzt. Aufgaben: Organisation und Führung des Sekretariates Assistenz der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Termin- und Abwicklungskoordination über Outlook Reiseplanung / Reisekostenabrechnung Teilbereiche des Personalmanagements Versicherungs- und Vertragswesen Fuhrparkmanagement Für das Bauwesen komplettes Bestellwesen und dessen Überwachung Materialdispositionen Kooperation mit verschiedenen Ansprechpartnern, vorwiegend telefonisch Kaufmännische Abwicklung des Immobilien-/Bauwesens Schriftverkehr und Korrespondenz eigenständig und nach Stichworten Anforderungen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie-, Büro- oder Kommunikationskauffrau/-mann) Mindestens 5jährige Berufspraxis, davon mindestens 3 Jahre im Sekretariat, vorzugsweise in der Industrie oder Immobilien-/Bauverwaltung Sehr gute PC Kenntnisse, routinierter Umgang mit MS Office - Anwendungen und Outlook, Kenntnisse der KHK Sage Office Line Software von Vorteil, Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und der DIN 5008 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Persönliche Vorraussetzungen: Ausgeprägte persönliche Souveränität Sicheres und gepflegtes Auftreten Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Flexibilität und hohe Belastbarkeit, Organisationsstark und ordnungsliebend Das bieten wir Ihnen: Überdurchschnittliches Gehalt Kreativität und Verbesserungsvorschläge werden honoriert Arbeitsplatz mit modernstem Equipment Ständige Fort- und Weiterbildung Teilhabe an betrieblichen Entwicklungsprozessen Eintrittsdatum: sofort / Bewerbungsschlusstermin ist der 31.10.2008 Nähere Firmeninformationen unter http://www.bvs-cnc.de/ Wir erbitten Ihre aussagefähige Bewerbung an: BVS Industrie-Elektronik GmbH, Rodenbacher Chaussee 6, 63457 Hanau Tel. 06181-95404-231 Frau Bätz, Email: L.Baetz@bvs-cnc.de
Softwareentwickler J2EE / Portaltechnologie (m/w)
Stadt: Hannover
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir ab sofort für unsere Service-Zentrale in Hannover für unseren IT-Bereich einen Softwareentwickler J2EE / Portaltechnologie (m/w) Folgende Aufgaben übernehmen Sie: Anwendungsentwicklung im Bereich des AWD-Vertriebsportals auf Basis eines BEA-Portalservers nach JSR 168 Entwurf von innovativen Lösungen anhand der Anforderungen unserer Kunden, technischer Anforderungen (Hochverfügbarkeit, hohe Nebenläufigkeiten, Performance, Datenbankdesign) sowie deren Einführung in die bestehende Anwendungslandschaft Entwicklung und Betreuung von hochverfügbaren, vertriebsunterstützenden Anwendungen im Intranet-Umfeld Übernahme und verantwortliche Leitung von Teilprojekten entsprechend der Erfahrung. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind wünschenswert: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefe Kenntnisse im Bereich der Java/J2EE – Entwicklung, vorzugsweise im Bereich EJB, Hibernate, iText, JSF, etc. Erfahrungen mit hochverfügbaren Application-Server-Architekturen, vorzugsweise BEA-Weblogic und BEA-Portal Kenntnisse im Bereich der SQL-Entwicklung, vorzugsweise MSSQL Grundlegende Kenntnisse moderner Technologien und Standards aus dem Internet-Umfeld (z.B. HTML, JSP, XML, etc.) Gute Englischkenntnisse Sichere Rechtschreibkenntnisse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung sind Ihnen selbstverständlich. Sie sind interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: AWD Karina Warnecke Personalabteilung Service-Zentrale Kennziffer JS0450 AWD-Platz 1 30659 Hannover E-Mail: Bewerbung@AWD.de Für Fragen steht wir Ihnen unter (05 11) 90 20-50 94 jederzeit gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.AWD.de