Business Consultant (m/w) Fachbereich Marketing/Sales Standort Bonn Für unseren Produktbereich Infonea ® in Bonn suchen wir baldmöglichst Unterstützung durch einen engagierten Business Consultant (m/w) Fachbereich Marketing/Sales. Ihre Aufgabe: Aufnahme von Kunden-Anforderungen (Identifikation, Analyse und Dokumentation) und Übertragung in umsetzbare Lösungen/Konzepte mit eindeutigen Nutzennachweisen (ROI) Beratung und Betreuung des Kunden auf der betriebswirtschaftlichen, prozessualen und technischen Ebene Angebotserstellung und Präsentation unserer Produktleistungen beim Kunden Projekte in time and budget zum Erfolg führen (organisatorische und technische Projektleitung) ...

Für ein internationales Beratungshaus suchen wir eine/n: Consultant (m/w) Ihre Aufgaben: Analyse und fachliche Bewertung von Beschaffungsvolumina- und prozessen Erstellung von analytisch fundierten und praxisnahen Einkaufskonzepten Optimierung und Implementierung von Prozessen und Strukturen im Einkaufsumfeld Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien Führung und Moderation von Arbeitsteams im Rahmen eines Teilprojekts unserer Einkaufsprojekte Erweiterung unserer richtungweisenden Beratungsansätze und -tools Ihr Profil: ein hervorragendes wirtschafts-wissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft oder Controlling, alternativ auch ...

not supplied 2008-11553 true T-Online_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Für die Realisierung unserer Mission „Superior User Experience & Simplicity“ brauchen wir Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Profilen, die Neugierde und Kreativität in unser erfolgreiches Team einbringen. Aktuell suchen wir für unseren Bereich T-Pay in Bonn eine/n Praktikant/in Marketing T-Pay.]]> Task Description • Unterstützung und Koordination von Marketingabläufen • Analyse von Marketingmaßnahmen im Online Marketing • Optimierung von Prozessen zur Kundengewinnung • Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Sales Promotions • Kommunikation (Online-Werbung, PR, Mediaplanung)]]> Requierment Description • Online-/ Internet-Erfahrung und Affinität • Eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten • Hohe Qualitätsorientierung • Organisationsfähigkeit • Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit • Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)]]> Opportunity Description Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und frühest möglichem Eintrittstermin vorzugsweise über unsere Jobbörse oder alternativ als Bewerbungsmappe an: Deutsche Telekom AG, Products & Innovation Human Resources Management, Postfach 10 11 52, 64211 Darmstadt Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Simone Wehner telefonisch unter 06151/680-815 gerne zur Verfügung.]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE

Gesucht wird für eine der führenden europäischen Immobilien-Aktiengesellschaften mit Sitz im Großraum Köln/Bonn ein (w/m)Referent Personalcontrolling / Reporting & Compensation / Benefits Aufgaben:· Verantwortung für das Personalberichtswesen· Aktualisierung und Weiterentwicklung der Personal Reports· Ermittlung personalwirtschaftlicher Kennzahlen· Erstellen von Ad-hoc-Reports für das Personalmanagement sowie die Fachbereiche· Erstellung der Personalkostenplanung im Rahmen der Mittelfristplanung· Ermittlung der unterjährigen Kostenprognose· Aufbauen und Pflege bzw. Koordinieren strukturierter unterjähriger Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen in den Personalkosten· Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Erstellung des Jahresabschlusses· Vorbereitung der Datenbasis für Rückstellung zu Personalkosten · Koordination von externen Gutachten· Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling bei der Einführung und Umsetzung der Wertorientierten Unternehmensführung· Sicherstellung einer aktuellen und vollständigen europaweiten Datenbasis für alle erforderlichen Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gehaltsabrechnung· Vorbereitung, Steuerung und Controlling der jährlichen europaweiten Gehaltsrunde· Steuerung und Organisation der jährlichen Tantiemeberechnungen · Unterstützung bei Gehaltsanalysen und Benchmarkstudien auf regionaler und europäischer Ebene· Administrative Betreuung der Managementvergütungssysteme Tantieme und Performance Share Plan sowie des unternehmensinternen BausteinmodellsAnforderungen:· Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling (bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-fachkauffrau)· Einschlägige Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten· Kenntnisse in Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen vorteilhaft· Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten· Gutes Verständnis für Datenmanagement und Datenflüsse· Diskretion, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit· Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Zielorientierung· Sehr gute MS-Office sowie SAP HR und BW -Kenntnisse· Gute EnglischkenntnisseWenn Sie Interesse an der beschriebenen Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches ausschließlich per E-Mail an: bewerbermanagement@promot.net. Wir leiten die Unterlagen unmittelbar an die mit der Suche beauftragte Personalberatung weiter. Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne über die E-Mail-Adresse an uns wenden. Unser Beratungskunde wird Sie direkt zurückrufen.

Ihre Aufgaben:       Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Projekten       Angebotserstellung und Ressourcenplanung       Direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden       Strategische Verbesserung von Abläufen im Projektmanagement       Planung und Durchführung von Workshops beim Kunden       Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Produkte Fachliche Anforderung:       Weitreichende Erfahrung im Bereich IT-Projekt-Management und Projektcontrolling vorzugsweise im Bereich System- und Netzwerkmanagement       Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft Back-Office-Technologien (Zertifikate erwünscht)       Sehr gute Kenntnisse aktueller technischer Plattformen (Webtechnologien, Softwareentwicklung)       Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Dokumentationen       Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten:       Freundliches und professionelles Auftreten       Kommunikative und soziale Kompetenz