Wachmann/-frau - Revierdienst in
Der/die Wachmann/-frau für den Revierdienst übernimmt sehr anspruchsvolle Aufgaben, die zudem sehr vielseitig sind. Hierzu gehört es nicht nur, dass man verschiedene Objekte im Auge behält, um sie vor Übergriffen oder dergleichen zu schützen, sondern auch, dass die Einsätze geplant werden. Es ist demnach notwendig, sich mit dem Auftraggeber in Verbindung zu setzen, um genaue Absprachen zu treffen. Wachleute im Revierdienst sind, wie der Name bereits durchklingen lässt, lediglich in einem Revier tätig. Allerdings kann es sein, dass sie hier verschiedene Objekte gleichzeitig im Auge behalten müssen. Der Wachschutz erfolgt zumeist zu unterschiedlichen Zeiten. Dies soll Einbrecher oder dergleichen abschrecken und zudem an einem Übergriff hindern. Wurde doch einmal ein Einbruch verübt, so setzen sich die Wachleute mit der Polizei in Verbindung. Einrichten sollten sich Wachmänner/-frauen im Revierdienst vor allem darauf, dass Schichten gearbeitet werden. Auch eine Nachtschicht oder eine 24-Stunden-Schicht ist hier keine Seltenheit. Als Wachmann/-frau im Revierdienst kann man vor allem in Sicherheitsunternehmen unterkommen. Bestimmte Einrichtungen haben allerdings auch ihre eigenen Wachleute. Auch hier besteht die Chance, eine Arbeitsstelle zu erhalten. Die Bezahlung in des/r Wachmannes/-frau hängt vor allem vom Arbeitgeber ab. Sie ist jedoch in der Regel ganz gut.
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Stellenangebote in
Entwicklungsingenieur – Softwareintegration
Kategorie/n: R&D
Stadt: Ottobrunn
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur (w/m). Ihre Aufgaben: - Verbindung von Software-Modulen verschiedener Hersteller - Softwareintegration für einen kompletten Flugsimulator Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Informatik - Kenntnisse in C und Java - Erfahrung in der System-Integration - Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache z. B. Perl Sie sind belastbar und zeigen gerne Einsatzfreude? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 125000696. ...
(Senior-) Consultant (m/w) IT-Projektmanagement
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Düsseldorf
Firma: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit IT-Fokus mit Hauptsitz in NRW. Unser Mandant erbringt IT-Beratungsleistungen und entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Produkt- und Projektmanagement, Enterprise Application Integration sowie Test und Qualitätssicherung. Zum weiteren Auf- und Ausbau des Teams suchen wir für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München, Ratingen und Stuttgart eine/n (Senior-) Consultant (m/w) IT-Projektmanagement Ihre Aufgaben... Sie sind verantwortlich für die Beratung, Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Umfeld der IT Infrastruktur. Dabei ...
Chance als Controller / Financial Analyst (m/w)
Stadt: Südwestdeutschland
Chance als Controller / Financial Analyst (m/w) bei einer expansiven Unternehmensgruppe Südwestdeutschland Qualifikation Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir ein Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling sowie eine entsprechende Berufserfahrung oder fundierte Praktikas. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-Systeme und sind versiert im Umgang mit den entsprechenden Finanzmodulen. Sie wollen sich in die Prozesse innerhalb eines international und expansiv agierenden Unternehmens einarbeiten. Sie verstehen komplexe Inhalte zu strukturieren und stringent zu kommunizieren. Sie agieren gerne eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohes Engagement aus. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens setzen wir entsprechende Sprachkenntnisse voraus, die Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit einsetzen können. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstark aufgestelltes Logistikunternehmen mit rund 1500 Mitarbeitern, das sich als umfassender Full Service Provider im Bereich logistischer Komplettlösungen (SCM - Supply Chain Management für Unternehmen aus der High-Tech-Industrie) sehr erfolgreich positioniert hat. Den Kunden unseres Mandanten werden zukunftsorientierte Businessstrategien angeboten, wie z.B. die produktionssynchrone Beschaffung, die Fertigungsversorgung, bis hin zur weltweiten Distributionslogistik vor Ort. Das Unternehmen verantwortet Beschaffung und Einkauf, betreut die Warenströme vom Lieferanten bis zum Produktionsort und sowie die Qualitätsprüfung und Lagerhaltung in modernen Logistik Centern. Die Marktentwicklung sowie die kundenorientierte Servicestrategie erlauben eine überdurchschnittliche Expansion in einem anspruchsvollen Umfeld. Die Position Ihr Aufgabengebiet umfasst das interne und externe Reporting (Profit and Loss Statement) wie auch die eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen. Die Organisation des Budgetprozesses sowie die laufende Überwachung und Soll-/Ist-Kontrollen ergänzen den Umfang Ihrer Verantwortlichkeiten. Sie zeigen sich zuständig für Sonderanalysen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und zeigen Engagement bei der kontinuierlichen Optimierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse. Sie arbeiten verantwortlich mit an der Jahresplanung, führen Nachkalkulationen durch und koordinieren die Aktualisierung von Forecasts. Aufgrund der expansiven Ausrichtung des Unternehmens kommunizieren Sie häufig mit externen Geschäftsbereichen und können hier Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kompetenz ideal anwenden. Ihre Bewerbung Aufgrund der stetigen Expansion unseres Mandanten bestehen hervorragende Möglichkeiten in der weiteren Karriereentwicklung. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Dotierung) in elektronischer Form zu Händen Herrn Rahn (siehe Mailadresse). Unsere Kontaktdaten PMB International GmbH Herrenberger Str. 122 71034 Böblingen Herr Leonhard Rahn Tel.: 07031 / 30999-0 Fax.: 07031 / 30999-10 l.rahn@pmbi.de weitere Stellenangebote unter: www.pmbi.de
Personalsachbearbeiter/in Datenbank-Administration (Nr. 146)
Stadt: Oberhausen
Jobbeschreibung: Für unseren Kunden mit Sitz in Oberhausen, suchen wir in der Direktvermittlung eine/n Personalsachbearbeiter/in Datenbank-Administration (Nr. 146) Ihre Aufgaben: ¨Betreuung und Administration eines globalen PersonalManagement-Systems für leitende Angestellte einschließlich der Personaldatenpflege und –erfassung für ganz Europa ¨Betreuung und Unterstützung des Projektteams zur Datenerfassung ¨Unterstützung und Implementierung der weltweiten Personalentwicklungsprozesse im System ¨Begleitung der systemgesteuerten HR-Prozesse ¨Reporting des Systems ¨Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten (Deutschland und USA) und der Personalentwicklung Ihr Profil: ¨kaufmännische Ausbildung nach Möglichkeit mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau ¨Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen ¨Erfahrung in der Pflege von Personal-Management-Systemen und Personaldaten ¨Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP Kenntnisse sind von Vorteil ¨Affinität zu IT-Themen ¨Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise ¨Teamfähigkeit ¨Absolute Vertrauenswürdigkeit und Integrität ¨Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Chancen: Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann bewerben Sie sich schnellstmöglich (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum) unter duesseldorf@economark.de oder postalisch econoMARK Betriebsberatung GmbH Carolin Schmitz Schadowstraße 78 40212 Düsseldorf
Gebietsleiter/in (Home Office)
Stadt: Bundesweit
Die Aufgaben:||Sie entwickeln die Geschäftskontakte zu unseren Handwerkskunden, Fachgroßhändlern und Absatzmittlern, wie z.B. Planungsbüros, weiter und identifizieren und gewinnen darüber hinaus neue Kunden, wobei der bisher nur anteilig bearbeitete regionale Markt ein hohes Maß an Wachstumsmöglichkeit bietet Sie denken und handeln unternehmerisch, bearbeiten die Marktgegebenheiten selbstständig und schulen bzw. betreuen unsere Partner vor Ort Sie stimmen sich in Ihren Aktivitäten mit Ihren Kollegen im Vertriebsinnendienst ab und berichten direkt an den Geschäftsführer||Die Anforderungen:||Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und waren in der Vermarktung technischer Produkte bereits erfolgreich tätig oder Sie besitzen eine technische Ausbildung im Sanitär-, Klima- oder Heizungsbereich als Meister/in oder Techniker/in und haben eine starke Affinität zum Vertrieb Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen und haben Spaß, die Kontakte im Markt auszubauen Sie arbeiten selbständig, sind eigenmotiviert und können sich gut auf andere Menschen einstellen||Das Angebot:||Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, bei der Ihnen flache Organisationsstrukturen helfen, Freiräume in einem erfolgreichen Team zu nutzen Sie treffen auf ein umkämpftes, aber wachsendes und innovatives Umfeld, das Sie selbst mitgestalten können Sie lernen ein internationales Unternehmen kennen, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Sie erhalten ein attraktives Gehalt, die Ausstattung für ein Home Office, sowie ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung||Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich bitte direkt über folgenden Link: www.mercuriurval.com/RS/DE-02688Dort können Sie nach kurzer Angabe Ihrer persönlichen Daten und Kontaktinformationen Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben (inkl. Angabe der Kennziffer DE–02688-3025, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) als Microsoft Word- oder PDF-Dokument hinterlegen. Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Elke Wurdack unter der Telefonnummer 02159 – 921-101 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.||||