Waldkulturarbeiter/in in
Ein Waldkulturarbeiter oder eine Waldkulturarbeiterin ist ein Helfer in der Forstwirtschaft. Er hat dafür Sorge zu tragen, dass die Waldbestände erhalten und gepflegt und geschützt werden. Er führt helfende Tätigkeiten im Bereich der Waldwirtschaft aus, errichtet Zäune für Naturschutzgebiete, setzt Jungpflanzen und führt die Holzernte durch. Auch das Unkraut in den Waldgebieten wird von ihm bekämpft; ebenso gehört die Schädlingsbekämpfung zu den Tätigkeiten eines Waldkulturarbeiters. Die Arbeitsmaterialien sind sehr vielfältig: Angefangen von Drähten bis hin zu Kettensägen muss sich ein Waldkulturarbeiter mit vielen Werkzeugen und ihrer Handhabung auskennen. Wenn man diesen Beruf ausüben will, muss man körperlich schwer arbeiten können. Man sollte naturverbunden sein, einen Sinn für Umweltschutz haben und muss vor allem wetterfest sein. Für diesen Beruf wird eine Ausbildung zum Forstwirt empfohlen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird im praktischen und theoretischen Bereich gelehrt. Ein Führerschein ist von Vorteil.
Sie beziehen Ihr Gehalt als Waldkulturarbeiter/in in und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 28.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Waldkulturarbeiter/in in gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Stellenangebote in
Sachgebietsleiter/in Hybridintegration Karosserie
Kategorie/n: R&D
Stadt: Weissach
www.porsche.de Stellenangebot weiterempfehlen Sie suchen keine Arbeit. Sondern eine Herausforderung. Dann suchen wir Sie als Sachgebietsleiter/in Hybridintegration Karosserie. Definition hybridrelevanter Klimatisierungs- und Batteriekühlungskonzepte zur Erzielung komfort- und effizienzoptimaler Lösungen Steuerung der Entwicklungsaktivitäten zur Hybridklimatisierung mit Schwerpunkt Konstruktion Koordination aller karosserierelevanten Entwicklungsaktivitäten bzgl. Hybridtechnologie Steuerung der karosserierelevanten Prozesse zur Zielerreichung von Funktion, Kosten, Terminen, Gewicht und Qualität von Hybridfahrzeugen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen Selbständige ...
Klinikreferent (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Karlsruhe
Zum Unternehmen: Unser Klient - eine internationale forschende Unternehmensgruppe - befindet sich im Familienbesitz und generiert mit ca. 3.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 650 Mio. Das Unternehmen gehört zu den TOP 40 Pharma-Unternehmen in Deutschland. In den letzten 10 Jahren wurde der Umsatz des traditionellen Unternehmens verdreifacht. Allein im letzten Geschäftsjahr konnte ein Wachstum von 40% generiert werden. Der/die Stelleninhaber/in soll innovative Produkte vertreiben in einem spezialisierten Nischenmarkt, die bereits erfolgreich eingeführt worden sind. In den entsprechenden Segmenten ist ein erhebliches Umsatzpotential absehbar. Für die deutsche Unternehmenstochter mit ...
Senior Manager Vertrieb Kontraktlogistik (m/w)
Stadt: südl Niedersachsen
Ihre Aufgaben umfassen:Gezielte Ausweitung der Vertriebsaktivitäten im Bereich KontraktlogistikEigenverantwortliche, systematische Bearbeitung des VerkaufsgebietesAkquisition von ausgewähltem Neukundengeschäft mit Schwerpunkt Kontraktlogistik Konzepterstellung und Präsentation von LogistikprojektenOffertenerstellungAls qualifizierte/-r Kandidat/-in verfügen Sie über:Langjährige Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik, basierend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung in der SpeditionStudium im Bereich Betriebswirtschaft/Logistik wünschenswertMarktkenntnisse im Raum NiedersachsenKommunikationsstärke und ZielstrebigkeitZiel- und kundenorientierte DenkweiseAffinität zum Vertrieb Reisebereitschaft Für diese interessante Position in einem marktführenden Logistikunternehmen bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer AH/2974/JS mit Informationen zu Ihrem Gehalt und Ihrer Kündigungsfrist bei Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH, Zettachring 8 A in 70567 Stuttgart oder per E-Mail an stuttgart@hertzog.de. Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Dipl.-Kfm. Armin Haug oder Frau Angelika Fleischer gern telefonisch unter 0711 728724-70 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich. – www.hertzog.de -
Student/in Server- und Reportingsysteme
Stadt: Darmstadt
not supplied 2008-11381 true T-Online_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Aktuell suchen wir für unseren Bereich Product & Service
Operations in Darmstadt eine/n Student/in Server- und
Reportingsysteme.]]> Task Description - Entwickeln von Shell Scripten
- Durchführen von Funktionstests
- Koordination der Rollouts
• Weiterentwicklung der bestehenden Reportingsysteme um
zusätzliche Auswertungsmöglichkeiten, basierend auf den
gesammelten Systemdaten.]]> Requierment Description • Sie haben gute Kenntnisse in Linux (Suse, Debian) und
Solaris
• Sehr gute Kenntnisse in Bash und Perl
• Kenntnisse in HTML und PHP sind wünschenswert]]> Opportunity Description Deutsche Telekom AG, Products & Innovation
Human Resources Management, Postfach 10 11 52, 64211 Darmstadt Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Peggy Nikolaus telefonisch
unter 06151/680-8135 gerne zur Verfügung.]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
Bereichsleiter (m/w)
Stadt: Frankfurt
Ihr Aufgabengebiet
Sie haben einen klar umrissenen, operativen Bereich; bestehend aus Kundenbetreuern und A-Liegenschaften mit Vorarbeitern mit und ohne Gesellenbrief. Als Bereichsleiter tragen Sie die Gesamt-verantwortung für die kaufmännischen und operativen Arbeitsprozesse. Die operativen Arbeitsprozesse werden von operativen Leitungsfunktionen abgedeckt. Ihr Aufgabengebiet als Bereichleiter ist primär die Sicherstellung aller kaufmännischen Aufgaben. Dazu gehören: • Auftragscontrolling,
• Kundenbetreuung,
• Vertriebsaktivitäten,
• Strategische Entwicklung ihres Bereiches,
• Vertrieb. Als Bereichleiter sind Sie fachlich übergeordnet, disziplinarisch nur in Verbindung mit der Niederlassungsleitung und der Technischen Betriebsleitung. Unsere Anforderungen
Ihre kaufmännische / technische Ausbildung haben Sie erfolgreich absolviert. Eine weiterführende Ausbildung wäre von Vorteil. Kaufmännische Prozesse, von der Analyse der vertraglichen Vereinbarungen bis hin zum Erstellen komplexer Angebote können Sie mit Ihren Fähigkeiten abdecken. Die Beherrschung des Office-Paketes, wie Word, Excel und Powerpoint setzen wir ebenso voraus, wie Deutsch in Wort und Schrift und die Fähigkeit, mit Kunden lösungsorientierte Gespräche auf an-spruchsvollem Niveau zu führen. Die Kompetenz, ein Team zu begeistern und zu führen setzen wir voraus. Wir bieten eine sichere Zukunft in einem wachsenden, dynamischen Großunternehmen, eine leistungsge-rechte Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima. Ein Firmen-Pkw wird bereitgestellt. Ihr Standort ist das Rhein-Main-Gebiet, speziell Frankfurt am Main, die Arbeitszeiten sind kundenabhängig. Wenn Sie uns mit viel Engagement und Eigeninitiative unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 436813.