Das Unternehmen Unser Klient zählt zu den renommiertesten Unternehmen in der Entwicklung von Geschäftssystemen für die Online-Werbewirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums verstärkt sich unser Auftraggeber im Bereich seiner Leitungsebene.   Aufgabenbereiche Hauptaufgabe der gesuchten Person ist die Führung eines Teams von erfahrenen Projektleitern durch tägliches Fördern und Fordern. Sie verstehen sich in dieser Funktion als Coach, der sich sowohl fachlich als auch persönlich für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt und dadurch die definierten Ziele erreicht. Als kompetenter Kommunikationspartner unterstützen Sie ferner das Management bei der Aufbereitung ...

Unser Mandant - mit Sitz in NRW - ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen des Anlagenbaus, das auf eine jahrzehnte lange Erfahrung zurückgreifen kann. Mit über 200 engagierten Mitarbeitern unterstützt er als fachkundiger Ansprechpartner sowie als kompetenter Entwicklungspartner den Anlagenbau in vielen Industriebereichen. Mit dem Fachwissen hoch qualifizierter Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit kundenspezifisch Anlagen entwickelt, gefertigt und montiert. Herausforderungen des technischen Fortschritts nimmt unser Mandant mit Begeisterung an und setzt innovativ auf Zukunftsmärkte. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den ...

Agenturnachfolger / in Zur Pflege vorhandener Kundenverbindungenim Akademikerbereich und zum Agenturausbausuchen wir einen engagierten Agenturnachfolger (w/m).Unsere Erwartungen: Versicherungskauffrau/mann oder Versicherungsfachfrau/mann (BWV)Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung Kunden- und vertriebsbezogenes Denken Einsatzbereitschaft und Willen zum Erfolg Wir bieten: gut sortierte Bestände Finanzielle Unterstützung während der Einarbeitungszeit lukrative Provisionen (Bestands- und Abschlußprovision)und Bonifikationsregelungen Ein modernes Tätigkeitsfeld mit aktueller Technik Vertriebsunterstützende Maßnahmen intensive und praxisnahe Schulungen und Fortbildung Werbemittelzuschüssefinanzielle Unterstützung bei der Einrichtung Ihrer eigenen Geschäftsräume Unterstützung beim Back Office undin Ihrer unternehmerischen Weiterentwicklung.Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, deren vertrauliche Behandlung wir zusichern, erbitten wir anuntenstehende Anschrift oder online.

Wir wollen die Besten. Wir wollen Sie! SEB – die etwas andere Bank. Die SEB ist einer der größten Finanzdienstleister Nordeuropas, mit schwedischen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Unsere Vision ist, die führende nordeuropäische Bank zu werden, basierend auf dauerhaften Kundenbeziehungen, Kompetenz und moderner Technologie. Gehen Sie diesen Weg mit uns. Denn wir möchten die Besten – wir möchten Sie. Im Januar 2009 beginnt für unsere Trainees ein Jahr voller Herausforderungen und Chancen. Für unser Internationales Traineeprogramm 2009 suchen wir am Standort Frankfurt a. M. einen Trainee (m/w) im Bereich Marketing und Kommunikation Bei uns sind Sie nicht außen vor, sondern mitten drin. Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation ausführlich kennen. Sie wirken u.a. bei der Entwicklung und Konzeption von Marketing- und Kommunikationsteilprojekten mit und unterstützen unser Team bei der Planung und Koordination der Maßnahmenrealisierung zwischen internen Bereichen und Agenturen. Weiterhin übernehmen Sie eigenständig kleinere Projekte im Bereich Marketing und Kommunikation und überwachen das Controlling der einzelnen Projekte und Aktivitäten. Durch die internationale Ausrichtung des Traineeprogramms erwarten Sie auch mehrere Auslandsaufenthalte und -einsätze. Unsere Erwartungen. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschafts-, medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Studium verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Kommunikation / PR. Idealerweise haben Sie bereits einen Aufenthalt im Ausland absolviert und überzeugen durch Kreativität sowie ausgeprägte Marketing- und Kommunikationsorientierung. Sind Sie eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, analytischen Fähigkeiten sowie unternehmerischem Denken? Wollen Sie Dinge eigenverantwortlich in Angriff nehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Runden Ihr Profil sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab und verfügen Sie über internationale Mobilität? Willkommen bei Ihrer SEB Bank. Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Mercuri Urval GmbH unter Tel.: +49 (0) 611/ 950 17 100 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer DE-02402-3193 an: career.de@mercuriurval.com Geeignete Kandidat(inn)en laden wir in der letzten Oktoberwoche 2008 zu einem Open-House im Raum Frankfurt a.M. ein. Gerne können Sie sich unter folgendem Link auch direkt online bewerben: http://www.mercuriurval.com/RS/DE-02402

Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Sie werden einen Fuhrpark von hauptsächlich Lkws und Bussen warten und instandhalten. Ebenfalls wird es zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Fahrzeuge zu rangieren und an die jeweiligen Einsatzorte zu fahren. Sie haben eine abgeschlossene Lehre zum Kfz-Mechaniker (m/w), Kfz-Elektriker (m/w) oder Kfz-Schlosser (m/w). Sie benötigen einen gültigen Führerschein für Pkws, Lkws und Busse und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Bussen - dies ist aber keine Voraussetzung.Wenn Sie zudem noch zuverlässig und engagiert sind, gerne im Team arbeiten aber auch bereit sind Verantwortung zu tragen, dann sollten Sie sich schnellstmöglich bei uns bewerben. IHRE AUFGABEN: Sie werden einen Fuhrpark von hauptsächlich Lkws und Bussen warten und instandhalten. Ebenfalls wird es zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Fahrzeuge zu rangieren und an die jeweiligen Einsatzorte zu fahren. IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene Lehre zum Kfz-Mechaniker (m/w), Kfz-Elektriker (m/w) oder Kfz-Schlosser (m/w). Sie benötigen einen gültigen Führerschein für Pkws, Lkws und Busse und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Bussen - dies ist aber keine Voraussetzung.Wenn Sie zudem noch zuverlässig und engagiert sind, gerne im Team arbeiten aber auch bereit sind Verantwortung zu tragen, dann sollten Sie sich schnellstmöglich bei uns bewerben. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS: Leistungsbezogenes Gehalt nach iGZ-Tarif Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz Einsätze gemäß Qualifikation Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Schulungen in SAP und MS-Office sowie Staplerschein-Prüfungen) Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden