Stellenbezeichnung: Key Account Manager Finance (m/w) Standort: Neu-Isenburg Anforderungsprofil / Aufgabengebiet: inforsacom Informationssysteme GmbH, die bis September 2006 unter dem Namen Morse GmbH firmierte, wurde 1997 gegründet und ist heute ein Teil der TDMi-Gruppe. inforsacom konzipiert und realisiert integrierte IT-Lösungen rund um das Rechenzentrum und setzt hierbei ihre Kompetenz in Technologie und Services sowie ihre starken Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern ein. Dabei begleitet das Unternehmen ihre Kunden von der strategischen Beratung über Konzeption, Implementierung und Betrieb bis hin zur vollständigen Betreuung der IT-Umgebungen. Die TDMi-Gruppe ist ...

Process Manager (m / W) Standort Verl Ihr Profil: Abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie nachweisbare Fachkompetenz, idealerweise bereichsübergreifend (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) ?Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Qualitätsmanagement oder als Prozessberater in der IT- oder Telco-Branche Sattelfest in den gängigen Prozessmanagement-Tools (z.B. igrafix) und -Methoden ITIL- Zertifizierung und/oder ISO 20000 Consultant/Auditor Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Aufgaben: Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Ergebnisorientierte ...

Die TÜV Rheinland Industrie Service GmbH sucht für den Standort Brandenburg baldmöglichst qualifizierte Unterstützung durch einen w/m Diplom-Ingenieur Elektrotechnik Das Aufgabengebiet beinhaltet die umfassende Beratung unserer Kunden sowie die Prüfung und Bewertung von überwachungsbedürftigen Anlagen. Dies beinhaltet insbesondere MSR-Anlagen sowie Anlagen nach Baurecht. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und ebenfalls über Zusatzqualifikationen im Bereich Explosionsschutz oder MSR-Technik. Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung bei der Planung, Einrichtung, Instandhaltung oder Prüfung von elektrotechnischen Einrichtungen sammeln. In Ihrem Berufsleben haben Sie bereits Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen können. Gute PC-Kenntnisse (MS Office Paket, Lotus Notes) sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen und hochmotivierten Team sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt. Teamfähige Damen und Herren, die über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft verfügen, senden bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer L18057, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Mail an:

not supplied 2008-6026 Konzernzentrale DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die Deutsche Telekom AG - innovativ, attraktiv, verlässlich. Die Deutsche Telekom ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Kommunikationsbranche. Der Konzern bietet seinen Kunden das gesamte Spektrum der modernen IT- und TK-Dienstleistungen aus einer Hand. Entfalten Sie Ihre Talente und nehmen Sie die Herausforderungen unserer vielfältigen Arbeitsaufgaben an. Wir gestalten im zentralen Competence Center Human Resources Development (HRD) mit den Bereichen Talent Management, Performance Management und Transformation Management die Personalentwicklung und unterstützen den Konzernvorstand im Transformationsprozess hin zu einem serviceorientierten Dienstleistungsunternehmen. Der Fachbereich "Corporate Performance Management" entwirft die erfolgskritischen Personalentwicklungsinstrumente und Prozesse sowie die konzernweiten Karrierearchitekturen für Fach- und Führungskräfte. Wir haben uns das Ziel gesetzt, eine moderne, einfache und miteinander eng verzahnte Entwicklungssystematik anzubieten, die unseren Führungskräften hilft, ihre Managementaufgaben optimal wahrzunehmen. Engagieren Sie sich bei uns am Standort Bonn als Praktikant/In im Bereich Human Resources Development (HRD)/Corporate Performance Management.]]> Task Description Aktive inhaltliche Mitarbeit in konzernweiten HRD-Projekten Konzeptionelle Arbeit Unterstützung im Projektmanagement Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppen- und Projektmeetings Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Arbeitspakete/Sonderaufträge Internetrecherchen/Externes Benchmarking Fallweise und als Angebot: Ergebnispräsentation. ]]> Requierment Description Sie studieren ein Wirtschaftsfach, Psychologie oder ein inhaltlich benachbartes Fach und befinden sich im Hauptstudium Sie besitzen ein mit gutem Ergebnis abgeschlossenes Vordiplom Sie freuen sich darauf, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Sie können komplexe Sachverhalte gut durchdringen und darstellen Sie sind teamfähig und überzeugen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und flexibel Sie besitzen gute Englischkenntnisse und können sehr gut mit MS-Office (insbes. Power Point) umgehen Sie haben idealerweise bereits erste Praktika-Erfahrungen, z. B. in einem kleineren Unternehmen, und/oder Vorkenntnisse im Bereich "Human Resources Management/-Development" gesammelt. ]]> Opportunity Description Ihnen bieten wir die Chance, Ihr Potenzial zu testen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und die Arbeitswelt in einem internationalen, sich ständig verändernden Unternehmen kennen zu lernen. Nehmen Sie die Chance wahr und steigen Sie bei uns als Praktikant/In ein. Neben attraktiven Aufgabenfeldern bietenwir Ihnen eine angemessene Vergütung sowie eine erstklassige Betreuung und Einarbeitung. Wir geben Ihnen die Chance, beruflich erfolgreich erste Weichen zu stellen. Praktikumsbeginn: ab Januar 2009 oder nach Absprache Praktikumsdauer: 3 bis 6 Monate Praktikumsort: Bonn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungsanschreiben mit Angabe Ihres Einsatzwunsches und Dauer als Praktikant/in, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Vordiplomzeugnis, Zeugnisse über Praktika/Nebentätigkeiten, aktueller Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung).]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE

Sie telefonieren gern, sind freundlich und kundenorientiertZeitliche Flexibilität ist für Sie selbstverständlichDie Arbeit mit dem PC ist Ihnen vertrautSie arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative FähigkeitenSie verstärken unser Team an 3-4 Tagen pro Woche flexibel in der Zeit zwischen 13.00 und 21.00 Uhr sowie samstags bis 16.00 Uhr (nicht mehr als 6 Stunden am Tag und 20 bis 25 Stunden in der Woche)Sie nehmen Bestellungen unserer Kunden entgegen und bearbeiten Kundenanfragen aller Art