Projektleiter (m/w) TGA und Bauleiter (m/w) TGA Einsatzort Bonn - Bad Godesberg Aufgaben Als kostenbewusster Mitarbeiter wickeln Sie eigenst?ndig Projekte der Technischen Geb?ude-Ausr?stung ab ? vom Einfamilienhaus bis zum B?rogeb?ude und Industriebau. Ihre Aufgaben umfassen alle technischen und kaufm?nnischen Aspekte des Projekts: von der Betreuung der Baustelle bis zur Abrechnung, von der Personalf?hrung bis zur Materialbestellung, von den Vertragsabschl?ssen mit Nachunternehmern bis zur Einweisung Technischer Zeichner. Anforderungen Sie passen am besten zu uns, wenn Sie in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung ...

Wir suchen als Verstärkung für unser Team eine/n technische/n IT-Projektleiter/in Die Mitarbeiter der Benmark Gruppe sind an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland beheimatet und realisieren in einem motivierenden Umfeld anspruchsvolle Projekte für einen internationalen Kundenkreis. Dabei sind kreative Ideen und deren konsequente Umsetzung bis zur individuell angepassten Kundenlösung gefragt. Als technischer IT-Projektleiter unterstützen und beraten Sie unsere Kunden bei Entwicklungsvorhaben von der Analyse bis zur Einführung und dem Betrieb. Internetbasierte Applikationen, CMS, DMS, Content Collaboration, Portale und Knowledge Management Projekte ...

not supplied 2008-14507 true COM DE x y use Chance Layout We Change Company Description We Change. Your Chance. Die Deutsche Telekom ist in Bewegung: Als eines der größten internationalen IT- und Telekommunikations-Unternehmen gestalten wir den Wandel der vernetzten Welt aktiv mit. Profilierte Persönlichkeiten mit Know-how, Teamgeist und Leidenschaft können bei uns viel bewegen - und von vielen Angeboten rund um die Work-Life-Balance profitieren. Die Gruppe "Kommunikation T-Home" verantwortet und steuert die Bereitstellung der externen Kommunikation zur Marke "T-Home" sowie zu deren Produkten, Leistungen und Aktivitäten. Wir legen sehr großen Wert auf Qualität des gesamten Contents und suchen daher eine/n erfahrene/n, kreative/n und hochmotivierte/n Pressesprecher/in. Unser Wandel ist Ihre Chance!]]> Task Description Strategie, Grundsätze und Konzepte für die Kommunikation zu den Aktivitäten, Produkten und Leistungen des Geschäftsfelds Breitband/Festnetz entwickeln und umsetzen. Definition von Kernbotschaften und Ableitung von presserelevanten Themen sowohl aus dem Unternehmen als auch aus dem Markt heraus. Erstellen von Informationen für Medienvertreter von Print- und elektronischen Medien sowie die Bereitstellung von Pressematerialien und PR-Materialien. Planung und Durchführung von regionalen und überregionalen Presseaktivitäten (Pressekonferenzen, Hintergrundgesprächen, Events usw.). Information von Medienvertretern in Einzelgesprächen und im Rahmen von Pressekonferenzen. Leitung von Projekten (temporäre Linienaufgaben mit Einmaligkeitscharakter). ]]> Requierment Description Hochschulabschluss, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder Marketing, alternativ vergleichbare langjährige Berufsqualifikation in der Pressestelle eines Technologiekonzerns mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher in der Telekommunikationsbranche, Marketing- und PR-Erfahrungen fundierte Erfahrungen in der journalistischen „Schreibe“ strategisches, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln professionelle Erfahrungen im Projekt- und Eskalationsmanagement eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz ausgeprägte Teamfähigkeit Motivations- und Überzeugungsfähigkeit hohe Flexibilität und professionelle Belastbarkeit die Fähigkeit, Positionen klar und unmissverständlich zu vertreten in diversen Gremien, vor der Kamera und vor den Medien die Position von T-Home glaubwürdig zu vertreten Pressekonferenzen planen, durchführen und leiten sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen erwünscht ]]> Opportunity Description Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalstvorstellungen. ]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro

not supplied 2008-178 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description Unser Team freut sich auf die gemeinsame Gestaltung einer profitablen Zukunft! ]]> Task Description Als Controller Shared Services Finance (m/w) sind Sie für die Erstellung von Dienstleistungsverträgen mit Konzernunternehmen und deren Abrechnung zuständig. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses für den internationalen Bereich innerhalb der TMD mit. Die Planung, das Reporting und das Forecastingfür den internationalenBereich innerhalb der TMD wird von Ihnen wahrgenommen. Außerdem übernehmen Sie das Gemeinkosten-Controlling für den Bereich Finanzen. Die Durchführung von Abweichungsanalysen und Soll-Ist Vergleichen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Ferner gehört die Begleitung von Projekten zu Ihrer Tätigkeit. ]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten BWL, Controlling und Rechnungswesen. Des Weiteren können Sie Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Rechnungswesen vorweisen. Siebesitzen sehr gute SAP Kenntnisse. Für die Wahrnehmung dieser Tätigkeit werden gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro

not supplied 2008-12890 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description "We value simplicity" - Und Sie?]]> Task Description Als Senior Spezialist Tranformation und Change Management (m/w) übernehmen Sie die Beratung der HR Business Partner zu ausgewählten Produkten und Prozessen im Bereich Transformation und Change Management und die Unterstützung bei deren Implementierung. Sie sind für die Unterstützung bei der Umsetzung des Kernprozesses Transformation und Change Management für die dezentrale Einheit zuständig sowie für die Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Changeprojekten des Strategischen Geschäftsfeldes sowie die Messung des Umsetzungserfolges und dem Aufbau von Change Management Education. Die Entwicklung und Implementierung von Organisationsentwicklungs-Interventionen sowie Tools zur Umsetzung der Vision, Strategie und Kultur fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie führen Monitoring und Reporting zu allen Produkten und Prozessen des Competence Center HR Development durch und arbeiten in dezentralen Projekten im Auftrag des Business Partners mit. Die Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzernstandards, Policies und Instrumenten des Transformation und Change Management runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. ]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium und über mehrjährige Berufserfahung im HR-Bereich, vorzugsweise in den oben angesprochenen Bereichen. Sie haben einen guten Überblick über die Struktur des Konzerns und die konzerninternen Prozesse. Sie kennen den Markt und das Geschäft der dezentralen Einheit oder sind in der Lage sich dieses Wissen in kurzer Zeit anzueignen. Das professionelle Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Erfahrung im Projektmanagement. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro