"Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft eines sehr bekannten und innerhalb seiner Branche weltgrößten ""Global Players"". Dabei ist das Unternehmen ein kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Finanzierung von Investitionsprojekten über Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit einem konsolidierten Milliardenumsatz im Jahr 2007 konnte das Unternehmen eine Umsatzsteigerung von mehr als 20 Prozent zum Vorjahr generieren. Für das deutsche Headquarter am Standort Berlin besetzen wir im Zuge der fortlaufend dynamischen Expansion diese verantwortungsvolle Position. - Verantwortliche Erarbeitung und stetige Optimierung der nationalen und internationalen Steuerpolitik ..."

  Unser Auftraggeber ist Marktführer für erfolgsbasierten Multichannel-Commerce. Seit der Gründung im Jahr 2000 in Berlin hat sich das Unternehmen zu einem weltweiten Anbieter für die erfolgreiche Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen entwickelt. Durch unseren Auftraggeber erhalten sowohl Unternehmen als auch professionelle Internet-Nutzer und Privatpersonen Zugang zu einer einzigartigen globalen Allianz. Das Unternehmen bietet hierbei die notwendige Technologie sowie das Know-how, um im Internet auf Dauer nachhaltige Einnahmen zu generieren. Weltweit vertrauen mehr als 2.000 Top-Unternehmen sowie über eine Million Vertriebspartner auf unseren Auftraggeber. Aktuell verfügt ...

Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit steht die Identifikation und Akquisition von Neukunden. Neben der Adressrecherche, Datenpflege und der Ansprache der Kunden tragen Sie durch eine intensive persönliche und telefonische Kundenbetreuung zum weiteren Ausbau des Bereiches bei. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben ggf. bereits Vertriebserfahrung im Personaldienstleistungsbereich sammeln können. Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Kontaktfreude sowie ein offenes Wesen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, die unser Team bereichert und auch in Stresssituationen nicht den Überblick verliert. Ein sicheres Auftreten setzen wir ebenso voraus wie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift). IHRE AUFGABEN: Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit steht die Identifikation und Akquisition von Neukunden. Neben der Adressrecherche, Datenpflege und der Ansprache der Kunden tragen Sie durch eine intensive persönliche und telefonische Kundenbetreuung zum weiteren Ausbau des Bereiches bei. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben ggf. bereits Vertriebserfahrung im Personaldienstleistungsbereich sammeln können. Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Kontaktfreude sowie ein offenes Wesen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, die unser Team bereichert und auch in Stresssituationen nicht den Überblick verliert. Ein sicheres Auftreten setzen wir ebenso voraus wie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift). IHRE PERSPEKTIVEN: Wenn Sie in einem gut eingeführten, vielseitig aufgestellten Personaldienstleistungsunternehmen Ihre Zukunft sehen, sind Sie bei GESS genau an der richtigen Stelle.Wir bieten Ihnen nicht nur ein ausgesprochen gutes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung, sondern auch ein attraktives Gehaltssystem, ggf. Firmenwagen sowie Ergebnisbeteiligung an Ihrer Niederlassung.

Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabenfelder erstrecken sich von Supportfunktionen allgemeiner IT-Fragestellungen über die direkte Anwendung von HR-IT-Tools bis hin zur fachlichen Unterstützung personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Sie erhalten Einblick in die Beratung von Personalbereichen in den Themengebieten: Entwicklung von Personalstrategien, Optimierung von Personalprozessen, Auswahl und Implementierung von IT-Instrumenten, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie Applikationsentwicklung für projektbezogene Anwendungen. Sie wirken unterstützend bei Kunden- und internen Projekten wie Produktentwicklungen und Studien mit.Ihr Profil:Sie studieren an einer Hochschule mit den Schwerpunkten BWL und IT (technische BWL, Wirtschaftsinformatik, Wi.-Ing.) und haben Ihr Vordiplom bereits erfolgreich abgelegt. Sie sind interessiert an IT, Organisations- und Prozessberatung sowie dem Anwendungsgebiet Personal. Ihr professioneller Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (inklusive Visual Basic) belegt Ihr vertieftes, weiterführendes Wissen. Sie haben allgemeine EDV-Technologie-Kenntnisse und idealerweise auch schon mit SQL Datenbanken und ERP-Systemen (z.B. SAP) gearbeitet. Zu den optimalen Voraussetzungen gehören praktische Erfahrungen mit ASP-Anwendungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeitsind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität.Wir bieten Ihnen:Werden Sie ein Mitglied unseres Teams an einem attraktiven Standort. Nutzen Sie die Chance, intensiv den Beratungsbereich kennen zu lernen und Ihr während des Studiums erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Ihnen Einblick in die Methoden und Instrumente des HR- und HR-IT-Managements und geben Ihnen damit die Möglichkeit, Ihren Erfahrungs- und Kompetenzhorizont professionell zu erweitern und eine attraktive Referenz für Ihren Lebenslauf zu erwerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte senden Sie diese an:

Ihre Aufgaben:       selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung       Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen       Abstimmung und Klärung der Konten       Bearbeitung des Zahlungsverkehrs       Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fachliche Anforderung:       abgeschlossene kaufmännische Ausbildung       Berufserfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung       Beherrschung der MS Office Anwendungen       sehr gute SAP R/3 Kenntnisse Persönliche Fähigkeiten:       Schnelle Auffassungsgabe       Strukturierte Vorgehensweise       Motivation       Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein       zuverlässiges und systematisches Arbeiten       hohe Einsatzbereitschaft