Zahntechnikerhelfer/in in
Helfer und Helferinnen im Bereich Zahntechnik kümmern sich zum Beispiel um die Modell- und Abdruckvor- und -nachbearbeitung, um die Instandhaltung und Materialpflege von Maschinen und Geräten und die Modellierung von Prothesen. Es handelt sich hierbei um unterstützende Aufgaben, die die Fachkräfte in den Labors entlasten sollen. Sie werden dabei von den Fachkräften angeleitet und übernehmen alle geeigneten und anfallenden Tätigkeiten, dazu gehören zum Beispiel auch Boten- und Kurierdienste. Zahntechnikerhelfer und Zahntechnikerhelferinnen arbeiten in Laboratorien und im Gesundheitswesen, wie zum Beispiel in Krankenhäusern. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich für sie in Kieferorthopädie- oder Zahnarztpraxen, in zahntechnischen Labors und in Zahn- und Kieferkliniken. Wenn man sich für diesen Beruf interessiert und ihn künftig ausüben möchte, muss man keine bestimmte Ausbildung vorweisen können. Zahntechnikerhelfer und Zahntechnikerhelferinnen werden in der Regel am Arbeitsplatz eingearbeitet. Teilweise wird jedoch Berufserfahrung im Dentallabor erwartet. Darüber hinaus sollte man über manuelle Geschicklichkeit und den Führerschein der Klasse B verfügen.
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IT Architekt für redaktionelle Anwendungen (Print) (m/w)
Kategorie/n: R&D
Stadt: Hamburg
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Business Development Manager (m/w) Berlin
Kategorie/n: Marketing
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Business Development Manager (m/w) Berlin Substanz zählt Fachlich wie persönlich. Deshalb beschäftigen wir Könner, die durch gute Arbeit überzeugen. Macher ohne Starallüren, die sich nicht nach vorne spielen müssen. Es ist die Vielfalt an Persönlichkeiten, die uns befähigt, in Software-Entwicklung und IT-Beratung immer wieder Neues hervorzubringen. Dafür braucht es Menschen, die danach streben, sich selbst zu übertreffen und in sich selbst zu investieren. Wir fördern sie darin ganz individuell und beherzigen dabei, dass es ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Wenn Sie ein Spitzenkönner sind, der zu uns passt, haben wir hier ... Die richtigen Aufgaben für Sie Es geht um ...
Retail Manager/in Kindermode bei unserer Tochterfirma myToys in Berlin
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myToys.de, ein Unternehmen der Otto-Gruppe mit Sitz in Berlin, ist der führende Internet-Shop für die junge Familie und eine der meistbesuchten eCommerce-Sites überhaupt. Wir haben Spaß daran, mit unserem Angebot von über 40.000 Artikeln die Augen der kleinen und großen Kinder zum Strahlen zu bringen. Eine entscheidende Voraussetzung für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien, kurze Wege und insbesondere Teamarbeit prägen die tagtägliche Zusammenarbeit in unserem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen.Abgeschlossenes BWL-Studium oder fundierte Einzelhandelsausbildung im TextilbereichMehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel, bevorzugt in vergleichbarer PositionReisebereitschaftUnternehmerisches DenkenUnternehmerische Herausforderung in einem jungen TeamEntwicklung und Positionierung des Kindermode-Retail-Konzepts von myToys im MarktVerantwortung für das Management der Modeflächen unserer Filialen und dem auf diesen Flächen erzielten UmsatzKommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf und Verkauf
Spannende Aufgaben: Vetriebsmanager (m/w)_für kundenindividuelle Softwareprodukte!
Stadt: Baden-Württemberg
Durch Ihr Studium (FH, BA, VWA) oder eine vergleichbare Ausbildung haben sie sich qualifizierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeignet. Im Anschluss haben Sie sich konsequent und zielstrebig im Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Qualitätsprodukten weiterentwickelt. Erfolgreiche Verkaufsergebnisse kennzeichnen Ihren Berufsweg. Sie sind es gewohnt Ergebnisverantwortung zu tragen. Sie entwickeln Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Sie sind Verkäufer mit Leib und Seele, Sie haben ein Gespür für den Markt, Ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verstehen es ein Team zu motivieren, zu führen und erfolgreich weiter zu entwickeln. Sie arbeiten analytisch, methodisch und zielgerichtet. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es überzeugend und abschlusssicher zu präsentieren und zu verhandeln. Die notwendige Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Mit der Handhabung gängiger Standardsoftware und Kommunikationsmittel sind Sie bestens vertraut. Spezifische Systemkenntnisse in Dokumentmanagementsystemen sind nicht erforderlich. Hiermit werden Sie im Unternehmen vertraut gemacht.||Unser Mandant ist ein in seiner Branche sehr bekanntes, renommiertes Technologieunternehmen, das sich als Dienstleister auf kundenindividuelle Lösungen im Bereich Dokumenten-Management-Systeme spezialisiert hat. Der Hauptstandort liegt in einer landschaftlich sehr reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. ||Als stellvertretender Vertriebsleiter sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte und den erfolgreichen Ausbau der Geschäftsbasis durch die Akquisition neuer Kunden verantwortlich. Ihre Kunden kommen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden und zunehmend aus angrenzenden osteuropäischen Ländern. Die Kundenstruktur geht über alle Branchen in Industrie und Handel hinweg. Es können KMUs oder auch Großkonzerne sein. Sie betreuen auch ausgewählte Vertriebspartner des Unternehmens. Sie beobachten die Entwicklungen in Ihrem Markt, erarbeiten neue Geschäftsoptionen und -projekte und übernehmen die Ergebnisverantwortung. Sie entlasten und vertreten den Vertriebsleiter in spezifischen Projekten und übernehmen die Verantwortung für die Führung einer Vertriebsgesellschaft. Sie arbeiten vor allem in der Consulting-Phase beim Kunden sehr eng mit den technischen Projektleitern zusammen. Sie beziehen ein der Position und Verantwortung entsprechendes Gehalt, das sich aus fixen und variablen, erfolgsabhängigen Komponenten zusammensetzt.||Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Sperrvermerke) mit der Kennziffer (pt-SLS-rw-168(03)). Bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbung-Saarlorlux@personal-total.de oder nutzen Sie unser Angebot der digitalen Bewerbung (siehe unten). Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen nicht zurückschicken können. Haben Sie auch bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Reiner Werth steht Ihnen nach Vorliegen der Bewerbungsunterlagen als Ansprechpartner zur Verfügung und berät Sie gerne. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux
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