Zahntechnikermeister/in in Krefeld
Zu den Aufgaben und Tätigkeiten von Zahntechnikermeistern und Zahntechnikermeisterinnen gehören Fach- und Führungsaufgaben in zahntechnischen Handwerksbetrieben wie in Dentallabors, in der Dentalindustrie und in Zahnarztpraxen oder Zahnkliniken, die über ein eigenes Labor verfügen. Zahntechnikermeister und Zahntechnikermeisterinnen leiten ein Labor in allen zahntechnischen Bereichen. Sie leiten ihre Mitarbeiter an und übernehmen die Verantwortung der Qualitätsgarantie, indem sie beispielsweise die keramischen Arbeiten der Kollegen überprüfen. Sie beraten die Geschäftsleitung und betreuen die Kunden, sind häufig für die Ausbildung und Einweisung der Lehrlinge verantwortlich und kümmern sich um den Einkauf der Materialien und um die wirtschaftliche Kalkulation. Den Beruf des Zahntechnikermeisters kann man nach der Absolvierung einer Weiterbildung nach der Handwerksordnung ergreifen, Voraussetzung ist allerdings die vorherige Ausbildung zum Zahntechniker bzw. zur Zahntechnikerin. Die Meisterprüfung ist bundesweit einheitlich geregelt. Es gibt Vorbereitungskurse auf die Meisterprüfung, die in Vollzeit etwa 1 Jahr und in Teilzeit etwa 2 Jahre dauern. Die Teilnahme an einem solchen Lehrgang ist jedoch für die Zulassung zur Meisterprüfung nicht verpflichtend.
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1 Gehaltsdaten
für den Beruf Zahntechnikermeister/in in Krefeld gemeldet.
| |
min. € |
Ø |
max. € |
| Brutto |
3.037,00 |
3.037,00 |
3.037,00 |
| Netto |
2.138,59 |
2.138,59 |
2.138,59 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden in der Woche
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Zahntechnikermeister/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
Ø € |
max. € |
Daten |
| Köln |
51,9 km |
3.000,00 |
3.925,00 |
5.000,00 |
4 |
| Engelskirchen |
69,9 km |
3.000,00 |
3.000,00 |
3.000,00 |
4 |
| Aachen |
71,1 km |
4.000,00 |
4.000,00 |
4.000,00 |
3 |
| Duisburg |
16,8 km |
3.990,00 |
3.990,00 |
3.990,00 |
2 |
| Wetter an der Ruhr |
58,1 km |
3.248,22 |
3.248,22 |
3.248,22 |
1 |
| Bochum |
48,0 km |
1.300,00 |
1.300,00 |
1.300,00 |
1 |
| Hagen (Westfalen) |
62,5 km |
2.964,00 |
2.964,00 |
2.964,00 |
1 |
| Ennepetal |
54,5 km |
3.800,00 |
3.800,00 |
3.800,00 |
1 |
| Haan, Rheinland |
33,5 km |
2.800,00 |
2.800,00 |
2.800,00 |
1 |
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Stadt: Krefeld
Ihre Aufgaben: Bestandsmanagement Bestandscontrolling (Aufbereiten von Kennzahlen für die Materialwirtschaft und die Inventur) Berichtswesen Disposition von Stücklisten, Lagerartikeln und Rückwarenartikeln Organisation/Ansprechpartner der jährlichen Inventur Mitarbeiterführung Fachliche Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich, Branchenkenntnisse von Vorteil Kenntnisse eines ERP-Systems (vorzusgweise Axapta oder SAP R/3) Sichere MS-Office Kenntnisse Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke Teamfähigkeit und Belastbarkeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft
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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Franchisepartner bzw. Filialen bei der Aufnahme neuer Prozessanforderungen Prüfung der Auswirkungen neuer Anforderungen auf die bestehenden Abläufe bei den Partnern sowie auf die zentralen Prozesse Planung und Konzepterstellung, Zielvereinbarungen und Entwicklung notwendiger Einführungsstrategien Projektkoordination, -unterstützung und -kontrolle Unterstützung der Nutzer und Partner bei der Einführung neuer Prozesse Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen Fachliche Anforderung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium von Vorteil Sehr gutes Prozessverständnis Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Handelsumfeld erforderlich Sehr gutes IT-Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Detailorientierung
Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt
Stadt: Krefeld
Ihre Aufgaben: Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (je nach Mandantengröße) Stammdatenerfassung und -änderung Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung Bescheinigungswesen Betreuung der Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragen Fachliche Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich Gute EDV Kenntnisse (insbs. MS Office und DATEV) SAP R/3 Kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten