Unser Kunde hat sich auf die Planung und Herstellung von Funktions- und Stilelementen im Bereich Interieur und Exterieur für die Automobilindustrie spezialisiert. Aufgrund des Expansionskurses des mittelständischen Unternehmens suchen wir für den Standort im Großraum Heidenheim eine/n engagierte/n: Projekt-Controller/in Kennziffer: 6560/6   Wie sieht Ihr Aufgabengebiet aus? + Durchführung von Fortschrittskontrollen bei laufenden Projekten + Erarbeitung von Abweichungsanalysen + Übernahme einer Moderationsfunktion, um Ergebnistransparenz und Verantwortung in den Projekten zu kommunizieren + Identifizierung von Einsparpotentialen + Erstellung von Kostenrechnungen zur Ableitung ...

Proposal Lead Engineer (m/w) Gesellschaft: PG E26 Arbeitsgebiet: Power Geschäftsbereich: Power Generation Arbeitsort: Offenbach Beschäftigungsgrad: Vollzeit Jobnummer: GER60452 Im Energy Sector der Siemens AG haben Sie es in der Hand, innovative Lösungen für eine zuverlässige, wirtschaftliche und Klima schonende Energieversorgung zu entwickeln. Gemeinsam mit mehr als 73.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Produkten und Systemen, die rund um den Globus entlang der gesamten Energieumwandlungskette die nachhaltige Entwicklung von Volkswirtschaften fördern. Die Fossil Power Generation Division deckt mit ihren Produkten für fossile Brennstoffe, einen Großteil des weltweit ...

Ihre Aufgaben • Vor- und Nachbereitung von Meetings • Erstellung von Präsentationsunterlagen • Abwicklung der mündlichen und schriftlichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache • Planung und Koordination von Terminen • Empfang und Bewirtung von Gästen • Reisebuchung, -organisation und -abrechnung • Erstellung und Bearbeitung von statistischen Auswertungen • Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten Ihr Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office • gute bis sehr gute Englischkenntnisse • Organisationstalent • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • selbständige und systematische Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Das ist Try & Hire Bis zur Festanstellung bei unserem Kunden bieten wir Ihnen ein übertarifliches und attraktives Gehalt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an. Während dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, Ihren zukünftigen Arbeitgeber intensiv kennen zu lernen, sich unentbehrlich zu machen und zeitnah in eine Festanstellung übernommen zu werden. Bei dieser konkreten Stelle ist auch eine Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung nicht ausgeschlossen. In beiden Fällen steht Ihnen unser Team jederzeit bei allen auftretenden Fragen kompetent und freundlich zur Seite. Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Email. Diese Stelle entspricht nicht 100%-ig Ihren Wünschen? Damit wir auch Ihnen Ihren persönlichen Traumjob vermitteln können, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung an muenchen@serviceline-online.de. ||

CHANCE FÜR EINE UNTERNEHMERISCHE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT Unser Klient ist ein mittelständisches, metallverarbeitendes Unternehmen der Investitions- güterindustrie mit Sitz im Raum Haiger/Siegen. Etabliert seit dreißig Jahren im nationalen wie internationalen Bereich und zwei Standorten mit ca. 150 Mitarbeitern nimmt es eine führende Marktstellung als Zulieferer der Apparate- und Behälterbranche ein. Seit Jahren verfolgt das Unternehmen eine stetige Wachstumsstrategie mit gesunder Profitabilität. Zur Entlastung des Inhabers suchen wir im Rahmen einer Erstbesetzung den/die unternehmerisch orientierte(n) Geschäftsführer/in (Schwerpunkt Vertrieb) Ihre Aufgaben liegen in der personellen wie fachlichen Leitung des Vertriebes. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der vertriebsstrategischen Marktbearbeitung, in der Betreuung der Key Accounts, der Führung der Mitarbeiter, der Erstellung von Kalkulationsrichtlinien für den Vertrieb sowie der gestalterischen Mitwirkung bei der Festlegung der Verrechnungspreise in Abstimmung mit der Technik und dem Controlling. Sie arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammen und berichten direkt dem Inhaber. Ihr Kompetenzprofil: Als vertrieblich versierte Führungskraft, z. B. als Dipl.-Kfm. mit gutem Technikverständnis oder Wirtsch.-Ing., können Sie auf mehrjährige Leitungserfahrungen, idealerweise als (Mit-) Geschäftsführer in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen aus dem Umfeld des Apparate- und Behälterbaus verweisen. Denkbar ist jedoch auch die Möglichkeit, dass Sie als bisheriger Leiter des Vertriebes in einem Unternehmen vergleichbarer Größe und Branchenzugehörigkeit den nächsten Karriereschritt planen, um die Position eines Geschäftsführers/Vertrieb anzustreben. In jedem Fall sollten Sie gezeigt haben, dass Sie Märkte ziel- und ergebniswirksam entwickeln können und das Key Account Management hervorragend beherrschen. Als zukünftiger Geschäftsführer mit „hands-on-Mentalität“ können Sie Menschen führen, überzeugen und entwickeln. Ziele erreichen Sie durch Konsequenz, Nachhaltigkeit und eine hohe persönliche Tatkraft sowie durch ein sicheres Marktgespür. Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie erprobte IT/ EDV- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (ideal wären zusätzliche französische Sprachkenntnisse) runden ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Fuhr Tel.: (0 56 25) 40 21 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretation ist selbstverständlich, um einen ersten Abgleich vorzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

und München. Als Deutschlandpartner von Porter Novelli International (www.porternovelli.com), einem der größten PR-Netzwerke weltweit, können wir auf die Ressourcen von über 100 Agenturen in 60 Ländern zurückgreifen. Für die Betreuung renommierter Kunden aus der Markenartikelindustrie suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen PR-Berater (m/w) Die Koordination von Kommunikationsaktivitäten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Konzeption und Umsetzung von PR-Maßnahmen. Sie entwickeln und präsentieren kreative Ideen und verfassen fundierte, stilsichere Texte, mit denen Fachpublikum und Verbraucher angesprochen werden. Dabei wechseln Sie zwischen selbstständiger Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, bringen Sie neben einem Studium und einem abgeschlossenen Volontariat mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Junior-Berater in einer PR-Agentur mit. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Pressekontakte zu den großen Publikumsmedien. Zu Ihren Stärken gehören Verlässlichkeit, zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ein selbstbewusstes, aber freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus.