Zerspanungsmechaniker/in - Automaten-Drehtechnik in
Der Zerspanungsmechaniker und die Zerspanungsmechnikerin haben ihren Beruf imRahmen einer dreijährigen Ausbildung erlernt. Schulische Voraussetzungen für den Beruf des Zerspanungsmechanikers und der Zerspanungsmechnikerein sind nicht gefordert, jedoch werden Bewerber mit einem mittleren Schulabschluß oder einem qualifizierten Hauptschulabschluss bevorzugt eingestellt. Die Ausbildung erfolgt sowohl im Ausbildungsbetrieb wie auch in der Berufsschule. Der zukünftige Zerspanungsmechaniker und die zukünftige Zerspanungsmechanikerein sollten gute Grundkenntnisse in den Bereichen Mathematik und Pysik haben und auch Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer. Denn sie arbeiten mit höchst komplizierten technischen Maschinen. Sie bearbeiten Werkstücke oder fertigen Werkstücke an, bei denen es auf höchste Präzision ankommt. Es muss auf den Bruchteil eines Millimeters genau gearbeitet werden.Daher müssen sie genaue Kenntnisse haben, wie sich die unterschiedlichen Werkstoffe verhalten und wie diese behandelt werden müssen und müssen die technischen Zeichnungen lesen und umsetzen
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Zerspanungsmechaniker/in - Automaten-Drehtechnik in und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 03.01.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
0 Gehaltsdaten
für den Beruf Zerspanungsmechaniker/in - Automaten-Drehtechnik in gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
| Netto |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Es wurden keine Daten im Umkreis von 100 km gefunden.
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]können. Sie müssen in der Lage sein, komplizierte Maschinen für die jeweiligen Anforderungen einzurichten und dann die benötigten Teile herrichten. Der heutige Beruf des Zerspanungsmechanikers und der Zerspanungsmechanikerin haben mit dem ursprünglichen Beruf des Fräsers nichts mehr gemeinsam. Manuell wären die erforderlichen Präzisionsarbeiten gar nicht mehr auszuführen. Da sie häufig mit sehr wertvollen Maschinen und Materialien umgehen ist Genauigkeit und präszieses Arbeiten eine unbedingte Voraussetzung für diesen Beruf. Die Zerspanungsmechaniker und Zerspanungsmechanikerinnen werden in den unterschiedlichsten Bereichen benötigt. Das fängt an mit der Einzelanferigung von bestimmten Teilen und endet bei der Massenproduktion von Zubehörteilen für Maschinen oder Fahrzeugen. Ebenso sind sie im Werkzeugbau nicht wegzudenken. Der Zerspanungsmechaniker und die Zerspanungsmechanikerin können sich weiterbilden und entweder in den Bereich der Entwurfstechnik, der technischen Zeichnungen arbeiten oder auch ein Aufbaustudium zum Techniker oder Ingenieur absolvieren.
[nach oben]
Stellenangebote in
Leiter Personalwesen
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Düsseldorf
Hauptabteilungsleiter Personalwesen Im Auftrag eines allseits bekannten Markenunternehmens aus der Getränkebranche suchen wir einen erfahrenen, gestaltungsorientierten und unternehmerischen Leiter Personalwesen. Das Unternehmen ist inhabergeführt, expansiv und sehr erfolgreich. Mit 900 Mitarbeitern wird mehr als 600 Mio. € Umsatz im Großraum Köln erwirtschaftet. Zentrale Aufgaben des Leiters Personalwesen sind: Ordnungsgemäße Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sicher stellen Personalkostencontrolling und -reporting Qualitative und quantitative Personalplanung Tarifverhandlungen (Mitglied der Tarifkommission) und Betriebsratsmanagement Personelle Grundsatzfragen sowie ...
Senior Berater (m/w) SAP NetWeaver PI/XI
Kategorie/n: Consulting
Stadt: Frankfurt am Main
Senior Berater (m/w) SAP Netweaver (33774) Full Time Regular Munchen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Requirements BearingPoint ist eines der führenden globalen Management- und Technologieberatungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen die Forbes Global 2.000-Unternehmen und viele der größten öffentlichen Einrichtungen. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten aktiv und lassen gemeinsam mit unseren Kunden Ideen Realität werden. Menschen, die flexible Strukturen und kreative Freiräume schätzen, sich ständig weiterentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, sind bei uns richtig. Gehen Sie mit BearingPoint auf Erfolgskurs als ...
Student/in als Frontend Webentwickler/in
Stadt: Darmstadt
not supplied 2008-16577 true T-Online_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Als Produkthaus entwickeln und managen wir innovative und
wettbewerbsfähige Produkte, Services und Geschäftsmodelle
für einen erfolgreichen Marktauftritt der Deutschen Telekom.
Wir sorgen für Kundenorientierung, Einfachheit, ein
exzellentes Nutzungserlebnis, ein werthaltiges Produktportfolio und
nachhaltige Wirtschaftlichkeit. Neben einem tiefen Markt- und
Kundenverständnis bringen wir Unternehmertum sowie
Innovations- und Technologiekompetenz in die Zusammenarbeit mit
unseren Kollegen im Konzern ein. Für die Realisierung unserer Mission „Superior User
Experience & Simplicity“ brauchen wir Kolleginnen und
Kollegen mit unterschiedlichsten Profilen, die Neugierde und
Kreativität in unser erfolgreiches Team einbringen. Aktuell suchen wir für unseren Bereich Portal in Darmstadt
eine/n Student/in als Frontend Webentwickler/in
Kennziffer: 55/2008 ]]> Task Description Sie haben Ihr Grundstudium erfolgreich abgeschlossen und wollen
nun das Gelernte in der Praxis anwenden? Wir haben das passende
Projekt! Gemeinsam mit Experten entwickeln Sie eine Communityplattform,
die modernste Techniken einsetzt und nach Ihrem Launch eine
marktführende Stellung einnehmen wird. Das Vorgehen der
Entwicklung verbindet die Agilität von Web 2.0 Projekten mit
der Strukturiertheit und Methodik der Softwaretechnik und ihrer
Vorgehensmodelle. Ihr Aufgabengebiet umfasst vorrangig die
Implementierung des Frontends / Viewlayer (Templating). Wir bieten:
•Ein interessantes und forderndes Projekt
•Einblick in die Softwareentwicklung im
Konzernumfeld
•Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team]]> Requierment Description •Kenntnisse in PHP und SQL
•Erfahrungen mit CMS Systemen, idealerweise Drupal
wünschenswert
•Begeisterung für die Thematik
•Hohe Auffassungsgabe und gute analytische
Fähigkeiten
•Teamfähigkeit
•Strukturiertes, lösungsorientiertes und
eigenverantwortliches Arbeiten
•Qualitativ hochwertige, termingerechte
Arbeitsergebnisse]]> Opportunity Description Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und
frühest möglichem Eintrittstermin vorzugsweise über
unsere Jobbörse oder alternativ als Bewerbungsmappe an: Deutsche Telekom AG, Products & Innovation
Human Resources, Frau Peggy Nikolaus, Postfach 10 11 52, 64211
Darmstadt Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nikolaus telefonisch
unter 06151/680-8135 gerne zur Verfügung.]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
IT Portfolio Manager (m/w)
Stadt: Bonn
not supplied 2008-14402 DTKS DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die Deutsche Telekom Kundenservice bündelt die Call
Center-Aktivitäten des Konzerns für alle Kunden in
Deutschland. Ziel ist es, unseren Kunden Service aus einer Hand zu
garantierten, Qualitätsstandards zu bieten und die
Kundenzufriedenheit durch hohe Service-Level und professionelle
Servicesteuerung zu steigern. Die Qualifizierung unsere Mitarbeiter ist dabei ein wichtiger
und unverzichtbarer Baustein zur Umsetzung unserer
Servicevision.]]> Task Description Kontinuierliche und unterjähige Annahme, Bewertung und
Priorisierung von Anforderungen der Deutschen Telekom Kundenservice
an die IT der T-Mobile und der T-Home Fachliche Bewertung der Maßnahmensteckbriefe incl.
Kostenschätzung und Benefitbetrachtung Qualitative und quantitative Vorbereitung der Roadmap-Planung
in Abstimmung mit dem Bucketmanager Entscheidung über Priorisierung der Maßnahmen im
unterjährigen Anforderungsmanagement-Prozess Abstimmung über Reduktion von Anforderungen von Projekten
in Abstimmung mit den Projektleitern und dem Bucket-Manager Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni,
FH) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare
Ausbildung. Sie besitzen umfassende Erfahrung im Telekommunikationsumfeld,
inder Portfolio-Betreuung/ -Verantwortung und in
Kundenserviceprojekten. Sie verfügen über Kenntnisse des operativen
Geschäfts undder Prozesse und Zusammenhänge im
Service-Umfeld. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der
Roadmap-Erstellung und in der Themenpriorisierung. Sie verfügen über gute Kenntnisse
derFunktionsweise des IT-Portfoliomanagements sowie der
funktionalen Strukturierung,der
IT-Betriebsabläufeund der Arbeitsweise
vongroßen Dienstleistungsunternehmen. Sie sind innovativ, konsequent und durchsetzungsstark bei der
Umsetzung Ihrer Ziele. Sie arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an
Eigenverantwortung. Sie sind geübt in Englisch in Wort und Schrift.
]]> Opportunity Description Bewerben können Sie sich, wenn Sie die in der Ausschreibung
geforderten fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
erfüllen. Sie erleichtern allen Beteiligten den Umgang mit der
Stellenausschreibung, wenn Sie sich online bewerben. Bitte nutzen
Sie daher diesen Weg für Ihre Bewerbung. Schriftliche Bewerbungen sollten nur im Ausnahmefall erfolgen.
Sofern Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden
Sie bitte Ihre Unterlagen unter Bezug auf das Stellenangebot an
folgende Adresse: Deutsche Telekom AG
Personal Service Telekom Bewerbungsmanagement
Postfach 17 23 49007 Osnabrück Die persönlichen Daten werden für die Dauer des
Ausschreibungsverfahrens elektronisch gespeichert und
anschließend gelöscht.]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Diplomingenieure/Techniker (m/w) Fahrzeugtechnik
Stadt: Stuttgart
Konstruktionen im Großraum Karlsruhe und Großraum Stuttgart Bei unseren Kunden übernehmen Sie als Resident Engineer spannende Aufgaben in der Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und/oder Baugruppen im Bereich Chassis von Nutzfahrzeugen.Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Diplomingenieur oder Techniker im Bereich Chassis, Antriebsstrang oder Rohbau von Transportern oder Lkw. Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Konstruktion mit CATIA V4/V5. Zusätzlich bringen Sie idealerweise Kenntnisse in Smaragd, EDS/BCS, TSO und Dialog mit. Sie arbeiten selbstständig, denken kundenorientiert und handeln flexibel. Sie überzeugen durch methodische Arbeitsweise und verfügen über sicheres Auftreten.Bahn frei für Ihre Zukunft: Bei onmotive arbeiten Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sie werden sorgfältig eingearbeitet und regelmäßig geschult, vom CAD-Seminar bis zum virtuellen Projektmanagement. Wir bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fordern und fördern. Wir geben Gas für Ihr Weiterkommen – gute Aufstiegschancen inklusive.