Gehaltsvergleich
Altenheimleiter/in in Augsburg, Bayern
Der/die Altenheimleiter/in steuert alle Maßnahmen, die für den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb von Altenpflegeeinrichtungen nötig sind. Dabei achtet er/sie darauf, dass alle rechtlichen Bedingungen eingehalten werden. Der/die Altenheimleiter/in sorgt für ein effektives Controlling, kaufmännische Kalkulation und lückenlose Kostenrechung. Er/sie stellt den laufenden Betrieb der Einrichtung sicher. Der/die Altenheimleiter/in überwacht dabei die Pflegeorganisation und regelt den Personaleinsatz. Der/die Altenheimleiter/in führt alle notwendigen verwaltenden Aufgaben durch und die Absprachen mit Krankenkassen und Behörden. Der/die Altenheimleiter/in steht immer in engem Kontakt mit den Pflegekräften, den Bewohnern des Heimes und deren Angehörigen. Der/die Altenheimleiter/in präsentiert die Einrichtung in der Öffentlichkeit. Dazu nimmt er/sie Pressetermine wahr und organisiert diverse Veranstaltungen. Der/die Altenheimleiter/in steht stets als Ansprechpartner zur Verfügung. Führungsqualitäten,
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Seit dem 22.01.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
4 Gehaltsdaten
für den Beruf Altenheimleiter/in in Augsburg, Bayern gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
3.692,11 |
4.400,00 |
4.073,03 |
| Netto |
2.581,04 |
2.938,78 |
2.758,55 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| München |
57,2 km |
2.000,00 |
5.416,67 |
4.443,40 |
24 |
| Ingolstadt, Donau |
60,2 km |
3.935,00 |
5.142,00 |
4.414,00 |
4 |
| Landshut, Isar |
95,3 km |
2.140,00 |
6.613,00 |
4.170,00 |
3 |
| Bad Aibling |
99,9 km |
3.000,00 |
4.000,00 |
3.500,00 |
2 |
| Eberhardzell |
88,4 km |
3.502,64 |
3.766,92 |
3.634,78 |
2 |
| Ulm (Donau) |
65,4 km |
7.246,37 |
7.246,37 |
7.246,37 |
1 |
| Inning am Holz |
88,8 km |
4.500,00 |
4.500,00 |
4.500,00 |
1 |
| Rettenberg, Oberallgäu |
97,4 km |
2.300,00 |
2.300,00 |
2.300,00 |
1 |
| Neu-Ulm |
64,2 km |
4.333,33 |
4.333,33 |
4.333,33 |
1 |
| Karlsfeld bei München |
46,3 km |
5.416,67 |
5.416,67 |
5.416,67 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind wichtige Eigenschaften des/der Altenheimleiters/in. Der/die Altenheimleiter/in erledigt kaufmännische Aufgaben, Abrechnungen und erstellt Konzepte zum Qualitätsmanagement. Er/sie hat fundiertes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Werbemaßnahmen. In der Einrichtung selbst achtet der/die Altenheimleiter/in auf eine gute Zusammenarbeit und beweist Fairness und Konfliktfähigkeit. Dabei hat der/die Altenheimleiter/in aber auch immer ein offenes Ohr für die Belange der Heimbewohner. Der/die Altenheimleiter/in muss über eine hohe zeitliche und psychische Belastungsfähigkeit verfügen. Eine Bereitschaft zu Überstunden sollte vorhanden sein. Um die Tätigkeit als Altenheimleiter/in ausüben zu können, wird eine Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen vorausgesetzt. Diese kann zum Beispiel über ein Studium der Pflegewissenschaften, der Gerontologie oder der Sozialpädagogik erreicht werden.
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Bezeichnung: Professur für Mathematik und ein technisches Grundlagenfach
Anbieter: HAW Ingolstadt
Ort: Ingolstadt
...
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Bezeichnung: TGA-Planer / Versorgungstechnik (m/w)
Anbieter: MBtech Group GmbH & Co. KGaA
Ort: Fellbach
...
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Bezeichnung: Leiter Industrial Engineering & Lean (m/w)
Anbieter: Airbus
Ort: Stade
Der/Die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Sicherstellung der Leistung von Airbus durch die klare Ausrichtung der Tätigkeit jedes Einzelnen auf die Airbus-Vision und Kundenbedürfnisse, das proaktive Management unseres Betriebs, die sinnvolle Verwendung unserer Vermögenswerte und Ressourcen sowie für die Bindung unserer Mitarbeiter und die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsverfahren und -prozesse.Weiterhin stellt er/sie die Durchführung aller MTM-Maßnahmen und damit der Kostenzielerreichung für das Werk sicher und führt übergeordnete Einsparungsprojekte.Der/Die Stelleninhaber/in stellt das Industrial Engineering sicher mit dem Ziel zeitwirtschaftliche und angrenzende The ......
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Bezeichnung: Entwicklungsingenieure (m/w) mit Schwerpunkt Elektronikentwicklung
Anbieter: TQ-Systems GmbH
Ort: Seefeld/Oberbayern
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Bezeichnung: Personalreferent (w/m)
Anbieter: az GmbH
Ort: Berlin
Eigenverantwortliche Einführung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts für den Standort sowie Koordinierung aller daraus resultierenden Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung und Geschäftsführung Einführung und Fortentwicklung eines PE-Konzeptes Entwicklung und Koordinierung von individuellen PE-Maßnahmen Beratung der Vorgesetzten im Hinblick auf PE-Maßnahmen Einführung und Koordinierung von Mitarbeitergesprächen Organisatorische Abwicklung der internen Seminare Auswahl...
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Infos über Augsburg, Bayern