Gehaltsvergleich
Altenpfleger/in in Allenfeld
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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Seit dem 14.06.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
1 Gehaltsdaten
für den Beruf Altenpfleger/in in Allenfeld gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.800,00 |
1.800,00 |
1.800,00 |
| Netto |
1.227,36 |
1.227,36 |
1.227,36 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Frankfurt am Main |
77,9 km |
744,00 |
3.904,00 |
2.146,11 |
249 |
| Mannheim, Universitätsstadt |
71,3 km |
939,25 |
3.972,22 |
2.238,96 |
118 |
| Ludwigshafen am Rhein |
70,1 km |
848,00 |
3.657,33 |
2.028,55 |
90 |
| Saarbrücken |
85,4 km |
963,08 |
3.323,17 |
2.195,92 |
82 |
| Mainz am Rhein |
45,8 km |
800,00 |
3.130,00 |
2.093,42 |
80 |
| Heidelberg (Neckar) |
89,8 km |
680,00 |
3.575,00 |
2.157,05 |
73 |
| Wiesbaden |
48,2 km |
835,90 |
3.411,37 |
2.451,99 |
69 |
| Weinheim (Bergstraße) |
80,2 km |
826,00 |
4.333,33 |
2.260,42 |
68 |
| Speyer |
81,2 km |
874,25 |
2.708,33 |
2.061,77 |
57 |
| Oberursel (Taunus) |
75,3 km |
1.733,33 |
2.708,33 |
2.343,13 |
53 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Bezeichnung: SENIOR HR REFERENT (BEFRISTET/UNBEFRISTET) (m/w)
Anbieter: Michael Page International
Ort: Hamburg
Unser Mandant ist ein international agierender Konzern aus dem Spezialmaschinenbau. Mit mehreren tausend Mitarbeitern anverschiedenen Standorten weltweit ist das Unternehmen in seinem Bereich marktführend tätig und weist ein stetiges Wachstum auf. Aktuell wird ein Senior HR Referent (m/w) befristet oder ggf. unbefristet gesucht. - Generalistische Betreuung von 200-300 Mitarbeitern mit überwiegend akademischem Background- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Bereichs- und Abteilungsleiter, z.B. im Rahmen der Personalplanung- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Prozesse, Kommunikationswege und Strukturen im Unternehmen- Ansprechpartner (m/w) in arbeitsrechtlichen Fra ......
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Bezeichnung: Objektleiter Gebäudereinigung (w/m)
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Ort: Bonn
Ihre Aufgaben Objektleitung für eine öffentliche Einrichtung in Bonn Mitarbeiterbetreuung Arbeitszeit Mo-Fr von 0600-1600 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Objektleitung Organisationstalent Führerschein und PKW notwendig Ihre Chancen Interessiert Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail, an Frau Karola Welzel unter koelneconomark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewe...
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Bezeichnung: Build Manager im Releasemanagement (m/w)
Anbieter: intersoft AG
Ort: Hamburg
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Bezeichnung: Lead Buyer Aluminum Rolled Products (m/w)
Anbieter: Behr GmbH & Co. KG
Ort: Stuttgart
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Bezeichnung: Applikationsingenieur - Reibpaarungen (m/w)
Anbieter: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
Ort: München
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Bezeichnung: Software-Entwickler Embedded für Standard-Sensorik (m/w)
Anbieter: Hays AG
Ort: Bodensee
Für unseren Kunden suchen wir einen Software-Entwickler Embedded für Standard-Sensorik (m/w). Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software für Mikrocontroller für Standard-Sensoren und 2D-/3D-Vision-Sensoren Erstellung der Software-Anforderungsspezifikation Entwurf der Architektur, Design und Implementierung der Software Unterstützung bei der Systemintegration Studium Technische Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit einer der Programmiersprachen C oder C++ Fundierte Kenntnisse von Mikrocontrollern und ihrer Peripherie Vertrautheit mit den einzelnen Schritten der Software-Entwicklung vom Software-Anforderungsmanagement über Software-Archi ......
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