Arbeits-, Berufsberater/in in Saarbrücken
Der/die Arbeits-, Berufsberater/in informiert und berät über Berufe, Ausbildungswege und Anforderungen des Arbeitsmarktes. Ihr Arbeitsfeld finden sie vor allem in den Agenturen für Arbeit, aber auch bei privaten Anbietern im Bereich von Berufs- und Bildungsberatung. Um die Tätigkeit als Arbeits-, Berufsberater/in ausüben zu können ist in der Regel ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen Voraussetzung. Die Bundesagentur für Arbeit bietet hierfür einen speziellen Studiengang an der eigenen Hochschule an. Der/die Arbeits-, Berufsberater/in kann aber auch an einer staatlich anerkannten Fachhochschule für Arbeitsmarktmanagement ausgebildet werden. Mitarbeiter/innen der Bundesagentur für Arbeit, die bereits im Bereich der Berufsberatung erfolgreich Erfahrungen gesammelt haben und entsprechende Fähigkeiten und Kompetenzen besitzen können aber auch Zugang zu diesem Beruf erhalten. Der/die Arbeits-, Berufsberater/in unterhält persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu Menschen aller Altersgruppen. Für die individuelle und erfolgreiche Beratungstätigkeit
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Arbeits-, Berufsberater/in in Saarbrücken und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Saarbrücken im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 27.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
2 Gehaltsdaten
für den Beruf Arbeits-, Berufsberater/in in Saarbrücken gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
2.089,00 |
2.500,00 |
2.294,50 |
| Netto |
1.336,20 |
1.534,16 |
1.435,18 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Arbeits-, Berufsberater/in gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Landau in der Pfalz |
81,0 km |
1.170,00 |
3.021,54 |
2.419,42 |
4 |
| Kaiserslautern |
59,5 km |
1.600,00 |
1.800,00 |
1.666,67 |
3 |
| Trier |
63,3 km |
2.689,23 |
2.689,23 |
2.689,23 |
1 |
| Dill |
80,2 km |
1.621,62 |
1.621,62 |
1.621,62 |
1 |
| Überherrn |
21,9 km |
1.050,00 |
1.050,00 |
1.050,00 |
1 |
| Neustadt an der Weinstraße |
83,7 km |
2.100,00 |
2.100,00 |
2.100,00 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]ist viel Engagement und eine gute Kundenorientierung notwendig. Da sich der/die Arbeits-, Berufsberater/in immer wieder schnell auf neue Kunden einstellen muss benötigt er/sie gute kommunikative und soziale Fähigkeiten. Mit viel Einfühlungsvermögen gilt es die Schwächen und Stärken der Kunden aufzudecken. Aber auch der Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern gehört zum Aufgabenfeld der Arbeits-, Berufsberater/innen. Hier bemühen sie sich zum Beispiel um Kooperationen und Anforderungsprofile. Wenn es notwendig ist machen sie Firmenbesuche, um Arbeitsplätze zu besichtigen und Gespräche vor Ort zu führen. Seine tägliche Arbeit führt der/die Arbeits-, Berufsberater/in zum Teil am Bildschirm durch, wo er/sie Bewerbungsunterlagen optimiert, Stellenanzeigen erstellt oder in Online-Stellenbörsen recherchiert. Außendienst wird jetzt nach Bedarf durchgeführt. In den Einzelgesprächen erteilt der/die Arbeits-, Berufsberater/in Jugendlichen, Schulabgängern und Arbeitssuchenden Rat und gibt wichtige Informationen weiter. Teilweise werden auch Gruppenveranstaltungen durchgeführt.
[nach oben]
Stellenangebote in Saarbrücken
Leiter Personalreferat (m/w)
Kategorie/n: Human Resources
Stadt: Saarbrücken
Mit ZF auf der richtigen Spur Die ZF Getriebe GmbH, Saarbrücken, sucht für den Bereich Personal und Dienstleistungen einen Leiter Personalreferat (m/w) Gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter sind aus unserer Sicht ein wesentlicher Baustein für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Das Personalwesen liefert in diesem Zusammenhang einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung. Wir bieten Ihnen als engagierte Führungskraft die Möglichkeit moderne Personalarbeit mitzugestalten. Der Unternehmensbereich ist für die Geschäftsfelder Stufenautomatgetriebe sowie Manuelle und Doppelkupplungsgetriebe für Pkw verantwortlich. Die Pkw-Antriebstechnik erwirtschaftete 2007 mit ...
SAP Software Architect (m/w)
Kategorie/n: R&D
Stadt: Saarbrücken
SAP Software Architect (m/w) Stellenangebot Nr.: 2008-10074 Bewerbungsschluss: 29.07.2008 Land: Deutschland Region: Saarland Beschäftigungsort: Saarbrücken Besetzungszeitpunkt: sofort T-Systems ist die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom. Der Dienstleister bietet wie kein anderes Unternehmen auf der Welt die gesamte Palette der Informations- und Kommunikationstechnik aus einer Hand. Auf Basis des umfassenden Know-hows aus diesen beiden Welten entwickelt T-Systems integrierte ICT-Lösungen (ICT = Information and Communication Technology) und ist damit einer der Innovationstreiber der Branche. Im Geschäftsjahr 2006 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Milliarden Euro ...
Mitarbeiter/in Shared Services Projektaccounting
Stadt: Saarbrücken
Mitarbeiter/in Shared Services Projektaccounting Standort: Saarbrücken Das Software- und Beratungshaus IDS Scheer entwickelt Unternehmenslösungen für Geschäftsprozessmanagement. Mit unserer Software ARIS Platform for Process Excellence stellen wir unseren Kunden ein integriertes und vollständiges Werkzeug-Portfolio für Design, Implementierung und Controlling von Geschäftsprozessen zur Verfügung. Innerhalb unserer Beratung bringen wir als SAP Global Service Partner langjähriges Expertenwissen in unterschiedlichsten Branchen und Themen mit und unterstützen unsere Kunden im Bereich prozessorientierter Implementierung von SAP-Lösungen. Dank des Ansatzes ARIS Value Engineering (AVE) betrachten unsere Berater die Unternehmen ihrer Kunden ganzheitlich. AVE bedeutet Brücken zu bauen zwischen der Unternehmensstrategie, den daraus resultierenden Prozessen, den zur Unterstützung notwendigen IT-Lösungen und der Kontrolle des laufenden Betriebes. Das Team "Shared Services Accounting" in Saarbrücken ist verantwortlich für die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer westeuropäischen Gesellschaften. Dabei besteht ein enger Kontakt zu den Landesgesellschaften und den lokalen Steuerberatern und Abschlussprüfern. Macht es Ihnen Freude, im Hauptsitz unseres expandierenden Unternehmens interessante Aufgaben in der Finanzbuchhaltung unseres Shared Service Accounting Team zu übernehmen? Im Bereich Finance & Controlling bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitung "on the job" in einem kompetenten Team mit Verantwortung vom ersten Tag an sowie herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen IT-Unternehmen! Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung der Consulting Projekte in den von Saarbrücken aus betreuten Landesgesellschaften. Dies beinhaltet die Verwaltung der Projekte im SAP R/3 Fakturierung und bilanzielle Bewertung der Projekte nach IFRS Konzernrichtlinien Analyse der Projektergebnisse, selbständige Initiierung und Durchführung von Projekt- und Risiko-Reviews selbständige Abwicklung und das Vertragsmanagement im engem Kontakt mit Projektleitern und unseren Kunden Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung eines Dienstleistungs-/ oder Industrieunternehmens Kenntnisse in IT Standardanwendungen (Word, Excel , SAP R/3) Verhandlungssichere Französischkenntnisse (Wort/Schrift) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung über unser Onlineverfahren. Zu Ihrer ersten telefonischen Information haben wir ein Bewerbertelefon eingerichtet (0049) (0)6 81 - 2 10 1155. Jobangebot versenden an (e-mail): Eigene e-mail Adresse: Kommentar:
Konstrukteure (m/w) Konstruktion, Entwicklung, Berechnung
Stadt: Saarbrücken
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Team des Technischen Büros am Standort Saarbrücken mit Ihren kreativen Ideen bei der Abwicklung von Kundenprojekten in den Aufgabenfeldern Konstruktion, Entwicklung, Modellierung, Detaillierung, Flächenkonvertierung, Datenkonvertierung, Dokumentation, Visualisierung und Berechnung. Dabei erstellen Sie anhand von Lastenheften Konzepte und setzen diese nach Rücksprache mit unserem Kunden um. Sie erstellen Zeichnungsunterlagen und bereiten sie zur Übergabe vor. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für die Fertigungsabteilung beim Kunden und betreuen Ihre Projekte bis zur Bauteilübergabe. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Maschinenbau oder Konstruktion Erfahrung im Bereich Konstruktion, gerne auch im Rahmen von Praktika sicherer Umgang mit dem CAD-System Pro/ENGINEER idealerweise Kenntnisse in einem zweiten CAD-System, z.B. SolidWorks Engagement, Team- und KommunikationsfähigkeitAuch Absolventen sind bei uns willkommen. Einarbeitung und Schulung kann in unserem eigenen Schulungscenter in Saarbrücken erfolgen. Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Team, das die kreativen Ideen des Einzelnen gern gemeinsam weiterentwickelt und umsetzt? Sie sind es gewohnt, sich für Ihre Aufgaben zu engagieren, und behalten auch in turbulenten Situationen die Übersicht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer JS8-457-5554SB an Frau Iris Recktenwald. Wir entwickeln Sie weiter.
Diplomingenieure (m/w) Elektrotechnik
Stadt: Saarbrücken
Freuen Sie sich über die wechselnden Herausforderungen interessanter Engineering-Aufgaben im Automotive-Umfeld. Als Dipl.-Ing. Elektrotechnik sind Sie in den Bereichen Versuch und Applikation von Getrieben tätig. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die projektspezifische und -übergreifende Entwicklung im Bereich der "Diagnose Antriebstechnik". Das Erstellen von Pflichten- und Lastenheften gehört ebenso zu dieser Position wie die Mitarbeit an der fortlaufenden Qualitätsverbesserung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und bringen darüber hinaus Kenntnisse in CAN-Bus und den Bereichen Motoren, Getrieben und Fahrzeugtechnik mit. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Als zukunftsorientiertes Unternehmen sichern wir unseren Mitarbeitern Karriere-Chancen mit System. Durch sorgfältige Einarbeitung, laufendes Training on the Job und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie durch vielfältige und abwechslungsreiche Projekteinsätze fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten.