Regus Group Plc is the world's leading provider of professional ready-to-use workplaces. The Regus Group Network includes 950 business centres in 70 countries. Regus employs nearly 4,000 persons and serves more than 100,000 customers worldwide. By delivering cost-effective offices and meeting rooms on flexible terms, Regus provides businesses the ability to create a flexible workplace plan that can quickly adapt to their changing needs. Wir suchen einen: Area Director /Regionalleiter (m/f) Under direct supervision of the RGM, the Area Director is accountable for the overall sales and operations of a group of about 8 centres (or less in a fast developing market). The role involves total ...

Unser Kunde ist ein namhaftes Ing. Büro mit Sitz im Osten von München und auf dem Markt bestens eingeführt. Ein Team von Ingenieuren, Projektanten, Zeichnern und Technikern arbeitet an soliden, zuverlässigen Lösungen in den Planungsbereichen Heizung/Lüftung/ Kälte/Sanitär. Wir suchen zur Festanstellung eine/n Ingenieur/in Versorgungstechnik für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Planen und Ausschreiben von Ingenieurleistungen, zunächst für einen langjährigen Kunden im Klinikbereich. Sie haben Ihr Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen und besitzen sehr gute Kenntnisse in AutoCAD. Wenn Sie bereits über einschlägige ...

Ihr AufgabenschwerpunktModellierung, Analyse und Optimierung von IT-Prozessen unter Anwendung der aktuellen Standards und Methoden des ProzessmanagementsKonzeption und Bewertung der Planung und Steuerung von IT-Organisationen (IT-Governance)Gestaltung von unternehmensweiten IT-Architekturen sowie deren Steuerungsprozesse (Enterprise Architecture Management)Projektbegleitendes Changemanagement herausfordernder IT-ProjekteGestaltung und Einführung standardisierter IT-Projektmanagement ProzesseTypische Aufgaben sind beispielsweise:Analyse, Lösungskonzeption und Begleitung der UmsetzungPräsentation der Ergebnisse auf Managementebene Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen im KundenumfeldWeiterentwicklung der Cirquent Beratungs-ToolboxUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens 3 Jahre relevante BerufserfahrungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz Gute Englisch-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:||Ihre vorrangige Aufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation von 8 Außendienstmitarbeitern in der südlichen Hälfte Deutschlands.Sie setzen die Verkaufsstrategien im Sinne der zentralen Unternehmenspolitik erfolgreich um.Die Ausweitung des Geschäftsvolumens mit bestehenden Kunden ist genau so relevant wie der Aufbauneuer Geschäftsbeziehungen.Durch intensive Marktbeobachtung und Marktbearbeitung steigern Sie den Umsatz in der verantworteten Region.Sie sind vorwiegend mit Ihren Mitarbeitern im Feld bei den Kunden, aber auch regelmäßig in der Unternehmenszentrale präsent.Sie erstellen monatliche und quartalsweise Reports.||Die Anforderungen:||Sie haben vorzugsweise Tiermedizin studiert oder ein naturwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit medizinischem Bezug absolviert.Durch zielorientierte und kooperative Führung des Außendienstteams leiten Sie ihre Mitarbeiter zu Bestleistungen an.Sie besitzen eigene Verkaufs- und Führungserfahrung im direkten Geschäftsumfeld.Motivations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie fachliche Kompetenz und ein entsprechendes Standing vor Mitarbeitern und Kunden.Das Zusammenspiel mit Key Accounts, Hochschulen und Meinungsbildnern stellt für Sie eine persönliche Herausforderung dar.Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.||Das Angebot:||Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit exzellenter fachlicher Expertise, großer Reputation im Markt und einem überzeugenden Produktportfolio.Wir bieten Ihnen die Chance in einem abwechslungsreichen, spannenden und kollegialen Umfeld eine echte Führungsposition zu übernehmen und wesentlich zum Erfolg eines renommierten Unternehmens beizutragenDie internationale Organisation unseres Mandanten bietet talentierten Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichste RichtungenDie Rahmenbedingungen einschließlich eines auch privat nutzbaren Firmenfahrzeugs sind der Aufgabenstellung entsprechend überzeugend.||Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – gerne auch als Kurzbewerbung – unter Angabe der Kennziffer DE-02718-3025 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen.Gerne können Sie sich auch direkt online bewerben: www.mercuriurval.com/RS/DE-02718||||

Jobbeschreibung: Für unseren Kunden, eine große deutsche Versicherungsgesellschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Call-Center-Agents (m/w). Ihre Aufgaben: - Telefonische Kundenbetreuung - Datenaufnahme und -erfassung - Weiterleitung der Vorfälle an die zuständigen Sachbearbeiter - Verkauf und Vertrieb Ihr Profil: - erste Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt, vorzugsweise in Call Center / Kundenhotline - sehr gute Deutschkenntnisse - gute Englischkenntnisse - angenehme Telefonstimme - offen, redegewandt, teamfähig und dennoch selbständig arbeitend - flexibel, schnelle Auffassungsgabe