Director Business Development (m/w) für Europa mit Schwerpunkt Funkkommunikationssysteme und Applikationen   Ihre Aufgaben: In dieser international ausgerichteten Aufgabe verantworten Sie den Auftragseingang und die Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele. Zusammen mit den Geschäftsbereichen und den Landesgesellschaften entwickeln Sie die Strategie, um unsere Marktanteile und Erträge in Europa zu erhöhen. Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und betreuen unsere Schlüssel- und Großkunden. Als Schnittstelle zwischen Markt- und Geschäftsbereichen gewinnen Sie Marktinfomationen mit dem Ziel unsere Kunden mit einem breiten Spektrum von ...

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von richtungweisenden Konsum-, Gebrauchs- und Luxusgütern. Er überzeugt durch Internationalität, Innovationsfähigkeit und Ertragsstärke. Unangefochtene Technologieführerschaft und der exzellente Service sind nur einige Merkmale, die unseren Kunden auszeichnen. Zum Aus- und Aufbau des internationalen Key Account Managements sucht unser Auftraggeber einen Director International Key Account Management (m/w). - Fachliche und disziplinarische Führung eines Key Account - Teams vor Ort sowie Ansprechpartner für sämtliche internationale Länderorganisationen - Verantwortung für alle Aktivitäten gegenüber den internationalen Key ...

Ihr EinsatzgebietDie Cirquent bedient die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeption und Planung über Integration und Implementierung bis zu Betrieb und Wartung von IT-Lösungen.In der Abteilung der Cirquent befassen wir uns mit der Konzeption, der Realisierung schlüsselfertiger Contact Center Lösungen auf der Basis marktführender Produkte und dem Betrieb dieser Lösungen.Ihr AufgabenschwerpunktDesign und Implementierung komplexer Contact Center Lösungen auf Basis der Produkte von AVAYA und GenesysKundenorientiertes Arbeiten in den jeweiligen ProjektenVerständnis für die Geschäftsanforderungen des Kunden und für seine Belange entwickelnUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder InformatikBerufseinsteiger oder erste Erfahrungen in diesem BereichAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an systematischem VorgehenFreude am Umgang mit komplexen technischen Systemen, wenn es darum geht, die Funktionalität der einzelnen Komponenten und deren Zusammenspiel zu verstehen und sie geschickt zu integrierenErfahrungen im Umgang mit modernen Programmiersprachen (Java, C++)Kenntnis relationaler Datenbanken (Oracle)Ehrgeiz und Talent, überzeugende Lösungen zu entwickelnSelbständigkeit bei der Lösung komplexer und technisch anspruchsvoller AufgabenFreude an der Arbeit in größeren Teams, die komplexe Projekte realisierenInteresse daran, die geschäftlichen Anforderungen und Belange des Kunden zu verstehen und in der täglichen Arbeit sinnvoll zu berücksichtigenReisebereitschaft

<DIV><STRONG>Deloitte - das Ganze im Blick</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV>Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung ermöglicht es, dabei das Ganze im Blick zu haben, um so die individuell richtigen Antworten zu finden.&nbsp;</DIV><DIV>Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eine der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften in Deutschland - eingebunden in unseren Verbund Deloitte Touche Tohmatsu, von dessen Know How bereits mehr als die Hälfte der weltweit größten Unternehmen profitieren.</DIV></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><B>Ihre Aufgaben</B></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV><DIV>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte im Tagesgeschäft. Als versierter Personaler sind Sie erste&nbsp;Anlaufstelle vor Ort für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher, arbeitsrechtlicher sowie sozial- und steuerrechtlicher Fragestellungen. Darüber hinaus&nbsp; unterstützen Sie das bundesweite HR-Team bei der Weiterentwicklung der strategischen Personalarbeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Einzelnen:&nbsp;</DIV></DIV><UL><LI>Entwicklung und Pflege einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Führungskräften unseres Hauses zur Ermittlung von Bedarfen hinsichtlich ablauf- und aufbauorganisatorischer Themen </LI><LI>Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter zu allen Personalfragen </LI><LI>Koordination&nbsp; aller Aspekte der operativen Personalarbeit (Rekrutierung, Onboarding, Personalfreisetzung, Entwicklung, Vergütung, etc.) sowie Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Policies und Standards </LI><LI>Koordination der Schnittstellen mit dem Servicecenter und weiteren Kompetenzcentern bei allen Arbeitsabläufen </LI><LI>Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden </LI><LI>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien</LI></UL><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>&nbsp;</DIV></DIV><DIV><STRONG>Ihr Profil</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV><DIV><DIV><DIV>Nach Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums haben Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist in einem internationalen Unternehmen sammeln können. Dabei waren Ihre Schwerpunkte, neben der operativen Betreuung von Mitarbeitern, die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie die Optimierung von Geschäftsabläufen.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können komplexe Sachverhalte sowohl quantitativ als auch qualitativ durchdringen. Ergebnisse präsentieren Sie logisch und können dabei Führungskräfte von Ihren Lösungsansätzen überzeugen.</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von der Fähigkeit, jeden Tag aufs Neue zwischen den verschiedenen Mitarbeitergruppen zu vermitteln. Dabei ermöglichen Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeiten eine erfolgreiche Interaktion mit Ihren Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen. Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich. Dabei behalten Sie die Interessen des Unternehmens stets im Blick. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Bereitschaft, neue Wege zu identifizieren und Ideen zu präsentieren, gehört auch deren pragmatische Umsetzung zu Ihren persönlichen Stärken. Es macht Ihnen Spaß, in einem internationalen Unternehmen tätig zu sein. Anfragen und Aufgabenstellungen in englischer Sprache meistern Sie auf Grund Ihrer guten Englischkenntnisse sicher.</DIV></DIV></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Fragen beantwortet Ihnen gerne Annette Glaser telefonisch unter +49 89-29036-8571</DIV>&nbsp;</DIV><DIV><STRONG>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</STRONG></DIV><DIV>&nbsp;</DIV><DIV>Bitte beachten Sie bei Ihrer Online-Bewerbung die folgenden Hinweise:</DIV><DIV>&nbsp;</DIV><UL><LI><DIV>Sie werden aufgefordert, uns neben den Angaben im Online-Bewerbungsbogen auch Informationen als Dokumentenanhang zur Verfügung zu stellen.</DIV></LI><LI><DIV>Die Speicherkapazität für diese Anhänge beträgt&nbsp;500 KB pro Dokument &#8212; Sie haben die Möglichkeit, insgesamt 5 Dokumente anzuhängen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dateien mit einer Auflösung von maximal 150 dpi einzuscannen und uns im PDF-Format zur Verfügung zu stellen &#8212; so kann die vorgegebene Speicherkapazität optimal genutzt werden. Verschiedene kostenlose Programme zur Erstellung von PDF-Dokumenten werden im Internet angeboten.</DIV></LI><LI><DIV>Wir benötigen auf jeden Fall ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z.B. Diplom- bzw. Vordiplomszeugnis, ggf. letzte Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse).</DIV></LI><LI><DIV><DIV>Ein Tipp: sollten Sie mit der Anzahl der zur Verfügung stehenden Anhänge nicht auskommen, können Sie das Bewerbungsanschreiben auch mit Hilfe der Copy&Paste Funktion einfügen.</DIV></DIV></LI></UL><br><br><br><br>

Aufgrund des ungebremsten Wachstums suchen wir für unseren IT-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent IT- Testautomatisierung C#/ASP.NET (m/w) Ihre Aufgaben: • Mitarbeit bei der Erstellung der Teststrategie für unsere Web-Plattform • Erarbeitung von Testfällen und -plänen • Eigenständige Entwicklung von Unit-Tests in C# mit NUnit, MSTest oder TDD • Eigenständige Entwicklung von funktionalen Webtests mit Visual Studio 2008 oder anderen Tools • Unterstützung des Build- Engineers bei Erweiterung und Betrieb der Continuos- Integration Umgebung sowie der Releaseauslieferung Erforderliche Ausbildung: FH oder Uni, Informatik oder Wirschaftsinformatik im Hauptstudium Unsere Anforderungen: • Kenntnisse in der Objektorientierten Programmierung • Kenntnisse in C# oder ASP.NET, idealerweiße NUnit oder MSTest • Selbständige Arbeitsweise • Strukturierte und analytische Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse Sonstiges: • Arbeiten in einem agilen Projekt Umfeld mit SCRUM Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort. 15-20 Std/Wo Dienstort München Wir bieten: Neben Süßigkeiten und Obst (for free) haben wir selbstverständlich noch einiges mehr zu bieten. Zum Beispiel beste Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. Wir motivieren durch flache Hierarchien, einen informellen Umgang und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Interessiert? Dann kommen Sie in ein erfolgreiches Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins folgende e-mail-Adresse schicken: jobs@autoscout24.com