Croupier in Baden-Baden
Ein Croupier bzw. eine Croupière arbeiten in Spielcasinos oder Spielclubs. Sie übernehmen dort die Spielleitung und betreuen und beraten die Spielgäste bei verschiedenen Glückspielen, wie zum Beispiel Französisches oder American Roulette, Black Jack oder Poker. Die Ausbildung zum Croupier beinhaltet unter anderem die Grundbegriffe verschiedener Roulette-Varianten und die verschiedenen Fachausdrücke in französischer und italienischer Sprache. Ein Croupier ist auf bestimmte Spiele spezialisiert. Zu seinen Aufgaben zählt unter anderem das Vorbereiten der Spieltische sowie die Verwaltung der Einsätze und der anschließenden Gewinne der Gäste. Das klassische Arbeitswerkzeug des Croupiers ist der Rateau - ein Rechen bzw.
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2 Gehaltsdaten
für den Beruf Croupier in Baden-Baden gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
| Brutto |
1.431,45 |
2.050,00 |
1.740,73 |
| Netto |
744,77 |
1.586,34 |
1.165,55 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf Croupier gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Hermersberg, Pfalz |
77,5 km |
1.128,00 |
1.128,00 |
1.128,00 |
1 |
Fortsetzung der Berufsbeschreibung
[...]Schieber, der beim Roulette verwendet wird. Diesen benutzte der Croupier bzw. Croupière, um die Einsätze der Gäste zu setzen und die Gewinne zu verteilen. An jedem Roulettetisch befindet sich eine Gruppe (Equipe) von fünf Croupiers bzw. Croupières. Reihum, in regelmäßigen Abständen, erfolgt ein Pausenwechsel. Der pausierende Croupier ist der "Chef de l'équipe" und nimmt am oberen Ende des Tisches Platz. Er überwacht den kompletten Ablauf des Spiels. Alle anderen verteilen sich um den Tisch. Der Croupier oder die Croupière arbeiten mit sehr hoher Konzentration, da sie sich mit jedem Spiel neue Zahlen merken müssen, Gewinnquoten im Kopf errechnen und außerdem auf die Spieler und Spielerinnen achten müssen.
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Stellenangebote in Baden-Baden
Account Manager VW (m/w)
Kategorie/n: Sales
Stadt: Baden-Baden
Positionsbeschreibung Nr. 465 Das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist die deutsche Tochtergesellschaft eines amerikanischen Mischkonzerns und Kfz-Zulieferers mit weltweit ca. 70.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von etwa $ 13 Mrd.. Im Geschäftsbereich Automotive hat der Konzern mehrere Produktbereiche in unterschiedlichen Anwendungsgebieten, z. B. Leitung der Fluidtechnik für Lenkung und Klimaanlage, Motorenventile, Kompressoren, Achsen, elektrische Komponenten etc. Der Hauptsitz in Deutschland ist gleichzeitig die Europazentrale mit Entwicklungszentrum und Werksstandort. Weitere Werke der verschiedenen Produktbereiche Automotive befinden sich in England, Spanien, Tschechien, Polen, ...
International Brand Manager (m/f)
Kategorie/n: Marketing
Stadt: Baden-Baden
Heel is a strongly growing, mid-sized healthcare company based in Baden-Baden, Germany with global presence that consistently outperforms the market in profitable sales and share growth. Heel markets and sells a wide range of innovative brands and enjoys market leadership in several key markets. The marketing function is well funded and well-respected throughout the company and due to strong growth, Heel is seeking to appoint for its Headquarters an International Brand Manager (m/f) Position Summary: As International Brand Manager (IBM), you will work with the International Marketing Manager (IMM) to help drive strategic marketing and sales for the ‘’Force Products’’ ...
Mitarbeiter (m/w) Exportsachbearbeitung
Stadt: Baden-Baden
Ihre Aufgaben: Handling und Ausfüllen von Formularen Ausstellen von Exportdokumenten Umsetzung von Exportbestimmungen Souveräner Umfang mit Telefon-Partnern und Besuchern Fachliche Anforderung: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung Kenntnisse in der Exportabwicklung Gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse in Word und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Mitarbeiter /in für den Bereich Kiosk, Service im Cafe & für den Bereich Rezeption
Stadt: Baden-Baden
Die Beherrschung der deutschen Sprache sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung sind grundlegende Voraussetzungen für beide Stellen. Sie sollten eine Ausbildung im Einzelhandel bzw. in der Gastronomie haben. Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bzw. in der Gastronomie mit. Kassentätigkeit und Kassenabrechnung sind Ihnen vertraut und Sie haben Freude an der Kundenkommunikation. Die Arbeitseinsätze erfolgen nach Absprache, bei Bedarf auch am Wochenende. Die Tätigkeit soll jeweils im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ausgeübt werden. Darüber hinaus suchen wir ab Januar 2009 Mitarbeiter/innen - für den Bereich Rezeption in Teilzeit (19,5 Std./Woche), sowie in geringfügiger Beschäftigung. Wir setzen eine Ausbildung, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Hotelfach voraus. Fundierte EDV- Kenntnisse, professionelles Telefonhandling, Reservierungsannahme und administrative Tätigkeiten sind Ihnen bestens vertraut. Sie haben Freude an der Kundenkommunikation sowie an der Ausübung einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit an unserem Empfang. Wir bieten Ihnen: - Gutes Betriebsklima - Systematische Einarbeitung - Selbstständiges Arbeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - Fort- und Weiterbildung - Betriebliche Altersversorgung Kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!
Leitung ambulanter Dienst (m/w)
Stadt: Baden-Baden
Sie bringen soziale und wirtschaftliche Kompetenz sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit und sind es gewohnt verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im Bereich der Pflegeversicherung und der Qualitätssicherung. Ihre Aufgaben: - Sicherung der Zufriedenheit der Bewohner - Steuerung der Leistungsprozesse Pflege - Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben - Steuerung der Leistungsprozesse Pflege - Personalauswahl, -führung, -steuerung im ambulanten Dienst - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen Ihr Profil: - Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Pflegemanagement - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion eines ambulanten Pflegedienstes - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent - Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität - Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich EDV- gestützter Pflegedokumentation Wir bieten Ihnen: - Gutes Betriebsklima - Systematische Einarbeitung - Selbstständiges Arbeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - Fort- und Weiterbildung - Betriebliche Altersversorgung
