Gehaltsvergleich
Dipl.-Toningenieur/in (FH) in Abensberg, Hallertau
Heutzutage ist es nicht mehr möglich, ein Studium mit dem Abschluss Dipl. Toningenieur bzw. Toningenieurin zu absolvieren. Allerdings ist es möglich, an der Fachhochschule oder Hochschule ein Studium mit dem Abschluss Tonmeister oder Tonmeisterin zu belegen, das dem Studium mit dem Abschluss Toningenieur oder Toningenieurin entspricht. Als Tonmeister/in ist man für die Leitung von Tonaufnahmen und Übertragungen verantwortlich und überträgt durch elektroakustische Mittel Töne und Klänge so, dass sie speicherbar und direkt übertragbar sind. Diese Klangbilder können via Lautsprecher und Kopfhörer abgespielt werden. Als Toningenieur/in oder heute Tonmeister/in ist man hauptsächlich für Radiosender tätig - außerdem bei Dienstleistungsunternehmen, die für die Tontechnik bei verschiedenen Veranstaltungen und Aufführungen, wie in der Oper oder im Theater, zuständig sind. Des Weiteren findet man Arbeit in Tonstudios oder beim Film. Es ist auch möglich, als Tonmeister/in an Universitäten oder Fachhochschulen zu arbeiten und sein Wissen an die Studenten weiterzugeben. Im Hinblick auf den künstlerischen Teil des Studiums belegt man unter anderem Musikgeschichte, Musiktheorie, Instrumentenkunde, Gehörbildung und Formenlehre. Zudem gilt Klavier als Pflichtunterricht. Zum technischen Teil des Studiums gehören Fächer wie Akustik, Mathematik und Elektrotechnik.
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Seit dem 01.02.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
6 Gehaltsdaten
für den Beruf Dipl.-Toningenieur/in (FH) in Abensberg, Hallertau gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.250,00 |
8.211,17 |
3.427,70 |
| Netto |
784,31 |
4.454,23 |
1.989,22 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| München |
76,8 km |
3.666,00 |
7.520,00 |
4.695,72 |
27 |
| Ingolstadt, Donau |
31,1 km |
3.416,67 |
4.166,67 |
3.703,00 |
12 |
| Emmering, Kreis Fürstenfeldbruck |
82,0 km |
6.280,00 |
6.381,33 |
6.364,44 |
6 |
| Oberasbach bei Nürnberg |
94,9 km |
7.679,00 |
8.000,00 |
7.871,60 |
5 |
| Gräfelfing |
85,1 km |
416,67 |
4.500,00 |
1.963,89 |
5 |
| Nürnberg, Mittelfranken |
90,4 km |
2.545,83 |
4.800,00 |
3.672,92 |
2 |
| Unterföhring |
70,3 km |
3.250,00 |
3.575,00 |
3.412,50 |
2 |
| Augsburg, Bayern |
87,0 km |
5.000,00 |
5.000,00 |
5.000,00 |
1 |
| Altdorf, Markt |
34,0 km |
3.825,05 |
3.825,05 |
3.825,05 |
1 |
| Altdorf bei Nürnberg |
73,0 km |
3.466,67 |
3.466,67 |
3.466,67 |
1 |
Bezeichnung: Software-Systementwickler m/w für Motorsteuergeräte im Premiumbereich
Anbieter: Robert Bosch GmbH
Ort: Schwieberdingen
Der Produktbereich Diesel Gasoline Systems entwickelt und fertigt im internationalen Verbund Powertrain-Steuergeräte für Diesel- und Benzinmotoren. Mitarbeit bei der Software-Systementwicklung von Motorsteuergeräten für einen renommierten Autobauer im Großraum Stuttgart Ansprechpartner/-in für den Kunden und seinen Kooperationspartner Analyse und Aufbereitung von Anforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und technische Diskussion der Konzepte mit dem Kunden Verantwortlich für die Planung...
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Bezeichnung: Produktmanager Digital (m/w)
Anbieter: Vogel Business Media GmbH & Co. KG
Ort: Würzburg
...
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Bezeichnung: Assistant Sales Manager Insurance (m/w)
Anbieter: Siemens AG
Ort: Mülheim an der Ruhr
...
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Bezeichnung: Partner- und Teamassistent/-in
Anbieter: EAC- Euro Asia Consulting PartG
Ort: München
...
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Bezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Solarstrom (m/w) im Raum Oldenburg/Leer
Anbieter: Bröer und Partner Business Development
Ort: Oldenburg (Oldenburg)
Über Bröer und Partner Bröer & Partner wurde im Jahr 2000 von Holger Bröer gegründet. Einerseits aus dem Impuls und der Absicht heraus, Menschen nachhaltiger und schneller zum Erfolg zu führen und andererseits um seine Berufung zum Beruf zu machen: Den Vertrieb und die Suche nach erstklassigen Professionals für unsere Kunden. Wir suchen und finden die Kandidaten unserer Kunden mit viel Einsatz, Sorgfalt und - besser noch - mit Herzblut. Die besten Kandidaten lassen sich nicht in Datenbanken frisch halten. Jeder Kandidat wird von uns nach den Anforderungen unserer Kunden gesucht und gefunden. Profis sprechen gerne mit Profis. Wir finden die Besten für den Job, und das ist eine verdammt dünn ......
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