Gehaltsvergleich

Evangelische/r Pfarrer/in in Bochum

Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen arbeiten hauptsächlich in Gemeindepfarreien, aber auch in Schulen, in der Kirchenverwaltung oder in der Diakonie. Sie geben die christliche Botschaft Ihres Glaubens an Ihre Gemeinde weiter, halten Messen ab und gehen Ihren seelsorgerischen Pflichten nach, die unter anderem in der Beratung der Gemeindemitglieder in unterschiedlichen Lebenssituationen besteht. Weiterhin nehmen Sie verwaltende Tätigkeiten wahr und überwachen die verschiedenen Dienste in der Gemeinde. Sie leiten und koordinieren die kirchliche Bildungsarbeit in Form von Gruppenangeboten für die Gemeinde, Tagungen- und Einkehrtagen und organisieren Gemeindefeste. In der Schule übernehmen Sie religionspädagogische Aufgaben, wie den Religionsunterricht und den Konfirmandenunterricht. Voraussetzung für die Berufswahl evangelischer [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Evangelische/r Pfarrer/in in Bochum und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Bochum im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 27.04.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Evangelische/r Pfarrer/in in Bochum gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	1.620,29	2.166,67	1.893,48
Netto	1.284,46	1.636,07	1.460,26

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Gladbeck	18,6 km	2.055,00	3.101,02	2.403,88	3
Münster, Westfalen	61,0 km	3.135,17	3.250,00	3.192,58	2
Hückelhoven	84,7 km	4.000,00	4.500,00	4.250,00	2
Bocholt	57,7 km	3.575,00	3.575,00	3.575,00	1
Köln	64,0 km	2.400,00	2.400,00	2.400,00	1
Bonn	83,9 km	4.000,00	4.000,00	4.000,00	1
Herten, Westfalen	14,2 km	2.622,81	2.622,81	2.622,81	1
Mönchengladbach	62,9 km	5.416,67	5.416,67	5.416,67	1
Düsseldorf	43,1 km	1.175,73	1.175,73	1.175,73	1

[...]Pfarrer und Pfarrerinnen ist psychische Belastbarkeit (Betreuung von Menschen in schwierigen seelischen Situationen), die Fähigkeit zur Empathie und ein offenes Ohr für alle Belange des täglichen Lebens. Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen sollten sowohl teamfähig als auch gewillt sein, selbständig zu arbeiten. Die Zyklen des Kirchenjahres geben die Arbeitszeiten vor, deren Schwerpunkt im Gottesdienst am Wochenende liegt. Weiterhin gibt es noch Termine wie Trauungen und Taufen und unvorhergesehene Termine wie z.B. Begräbnisse. Die inhaltlichen Freiräume der Arbeit sind eng an die kirchlichen Vorgaben gebunden. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium der Theologie mitsamt dem ersten Examen der Landeskirche, der Ableistung eines Vikariats und dem Bestehen der zweiten theologischen Prüfung. [nach oben]