Gehaltsvergleich

Evangelische/r Pfarrer/in in Münster, Westfalen

Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen arbeiten hauptsächlich in Gemeindepfarreien, aber auch in Schulen, in der Kirchenverwaltung oder in der Diakonie. Sie geben die christliche Botschaft Ihres Glaubens an Ihre Gemeinde weiter, halten Messen ab und gehen Ihren seelsorgerischen Pflichten nach, die unter anderem in der Beratung der Gemeindemitglieder in unterschiedlichen Lebenssituationen besteht. Weiterhin nehmen Sie verwaltende Tätigkeiten wahr und überwachen die verschiedenen Dienste in der Gemeinde. Sie leiten und koordinieren die kirchliche Bildungsarbeit in Form von Gruppenangeboten für die Gemeinde, Tagungen- und Einkehrtagen und organisieren Gemeindefeste. In der Schule übernehmen Sie religionspädagogische Aufgaben, wie den Religionsunterricht und den Konfirmandenunterricht. Voraussetzung für die Berufswahl evangelischer [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Evangelische/r Pfarrer/in in Münster, Westfalen und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Münster, Westfalen im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 23.09.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Evangelische/r Pfarrer/in in Münster, Westfalen gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	3.135,17	3.250,00	3.192,58
Netto	1.907,24	2.486,84	2.197,04

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Gladbeck	63,2 km	2.055,00	3.101,02	2.403,88	3
Bielefeld	62,1 km	2.633,53	2.633,53	2.633,53	3
Detmold	85,8 km	5.118,52	5.698,47	5.408,50	2
Bochum	61,0 km	1.620,29	2.166,67	1.893,48	2
Bocholt	72,5 km	3.575,00	3.575,00	3.575,00	1
Minden, Westfalen	94,5 km	5.200,00	5.200,00	5.200,00	1
Herten, Westfalen	53,4 km	2.622,81	2.622,81	2.622,81	1

[...]Pfarrer und Pfarrerinnen ist psychische Belastbarkeit (Betreuung von Menschen in schwierigen seelischen Situationen), die Fähigkeit zur Empathie und ein offenes Ohr für alle Belange des täglichen Lebens. Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen sollten sowohl teamfähig als auch gewillt sein, selbständig zu arbeiten. Die Zyklen des Kirchenjahres geben die Arbeitszeiten vor, deren Schwerpunkt im Gottesdienst am Wochenende liegt. Weiterhin gibt es noch Termine wie Trauungen und Taufen und unvorhergesehene Termine wie z.B. Begräbnisse. Die inhaltlichen Freiräume der Arbeit sind eng an die kirchlichen Vorgaben gebunden. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium der Theologie mitsamt dem ersten Examen der Landeskirche, der Ableistung eines Vikariats und dem Bestehen der zweiten theologischen Prüfung. [nach oben]