Gehaltsvergleich
Geschäftsführer/in in Dresden
Der Geschäftsführer und die Geschäftsführerin eines Unternehmens ist mit der Leitung der Geschäfte dieses Unternehmens betraut. Das kann natürlich der Inhaber oder die Inhaberin des Unternehmens sein. Es besteht auch die Möglichkeit (beispielsweise bei einer GmbH) das einer der Gesellschafter zum Geschäftsführer bestellt wird. Genauso gut können zwei Geschäftsführer in einer GmbH berufen werden, die dann entweder einzeln oder gemeinsam entscheidungsbefugt sind. Ebenso werden bei Vereinen Geschäftsführer gewählt oder bestellt, die die Finanzen des Vereins und seine gesamte Geschäftstätigkeit führen und den Verein auch nach außen vertreten können. Aber im Regelfall versteht man unter Geschäftsführer einen angestellten Geschäftsführer eines mittleren oder größeren Unternehmens, der für einen gewissen Zeitraum (vertraglich festgelegt) die Geschäfte dieses Unternehmens führt und leitet. Der Geschäftsführer gibt nach Absprache mit der Unternehmensleitung die Zielrichtung der Geschäftstätigkeit vor und beauftragt seine Abteilungsleiter entsprechend diesen Anweisungen zu handeln. Der Geschäftsführer und die Geschäftsführerin sind der Unternehmensleitung gegenüber verpflichtet, diese abgesprochene Richtung einzuhalten und zu versuchen,
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Seit dem 02.12.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
129 Gehaltsdaten
für den Beruf Geschäftsführer/in in Dresden gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.800,00 |
8.916,76 |
3.907,85 |
| Netto |
1.268,27 |
5.596,22 |
2.444,44 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Chemnitz, Sachsen |
63,2 km |
1.333,33 |
13.040,00 |
3.779,29 |
55 |
| Schipkau |
56,3 km |
1.800,00 |
6.800,00 |
2.987,78 |
49 |
| Zwickau |
94,6 km |
685,71 |
5.000,00 |
2.781,82 |
22 |
| Altenburg, Thüringen |
91,7 km |
1.325,00 |
7.524,00 |
4.296,35 |
18 |
| Freiberg, Sachsen |
30,7 km |
1.800,00 |
6.668,52 |
3.458,09 |
15 |
| Cottbus |
89,5 km |
900,00 |
2.500,00 |
1.922,73 |
13 |
| Alt Zauche-Wußwerk |
98,1 km |
2.000,00 |
2.500,00 |
2.150,00 |
12 |
| Limbach-Oberfrohna |
73,0 km |
2.400,00 |
2.880,00 |
2.622,50 |
10 |
| Annaberg-Buchholz |
75,4 km |
3.840,00 |
8.596,00 |
4.787,63 |
10 |
| Görlitz, Neiße |
87,2 km |
3.200,00 |
5.400,00 |
4.212,50 |
10 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]die gesteckten Ziele zu erreichen. Er muss in Absprache seinen Mitarbeitern daran arbeiten, das Unternehmen erfolgreich zu leiten und Gewinn zu erzielen. Der Geschäftsführer und die Geschäftsführerin arbeiten eng mit den leitenden Mitarbeitern, aber auch mit der Unternehmensleitung zusammen. Die Mitarbeiter des Geschäftsführers sind beauftragt, die abgesprochenen Maßnahmen durchzuführen und Änderungen einzuleiten. Häufig sind auch unpopuläre Entscheidungen notwendig, seien es Überstunden oder Entlassungen. Diese Probleme muss der Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin mit den Arbeitnehmervertretern abklären, um eine Einigung erzielen. Er ist gegenüber Kunden und Lieferanten der Repräsentant des Unternehmens und stellt das Unternehmen nach außen dar. Zum Geschäftsführer oder zur Geschäftsführerin werden Außenstehende oder Mitarbeiter berufen, die die Fähigkeit für diesen Posten besitzen. Voraussetzung sind in den meisten Fällen ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung. Aber auch eine genaue Kenntnis der betrieblichen Gegebenheiten, des hergestellten Produktes oder der angebotenen Dienstleitung sind unumgänglich, sowie die Kenntnisse von der Vermarktung dieses Produktes.
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Bezeichnung: Junior Business Development Manager (w/m)
Anbieter: Staples Deutschland GmbH & Co. KG
Ort: München
...
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Bezeichnung: Sachbearbeiter (m/w) Kundenbetreuung, Mieterbetreuung und Eigentumsverwaltung
Anbieter: LUWOGE GmbH
Ort: Ludwigshafen
...
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Bezeichnung: Einkäufer (m/w) mechanische Motorkomponenten
Anbieter: Brose
Ort: Hallstadt
Internationale Einkaufsverantwortung für Elektromotoren und Antriebe sowie deren Komponenten / zuständig für das weltweite Beschaffungsmarketing und die Optimierung von Beschaffungsprozessen / Erstellen und Umsetzen der Materialgruppenstrategie / Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen / Durchführung von Beschaffungsmarktrecherchen, Lieferantenbeurteilung und Fortschrittskontrollen (Machbarkeitsanalysen, KVP) sowie Unterstützung bei der Lieferantenentwicklung / Festlegung und Umsetzung von Kosten-Targets sowie Bearbeitung von Sonderthemen (Währungsmanagement, Riskomanagement, Lokalisierungen) / Aufzeigen, Prüfung und Einführung von neuen Technologien Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmänni ......
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Bezeichnung: Testingenieur Infotainment (m/w)
Anbieter: EDAG GmbH & Co. KGaA
Ort: Wolfsburg
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Bezeichnung: Debitorenbuchhalter (m/w)
Anbieter: econoMARK GmbH
Ort: Berlin
Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Debitorenbuchaltung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung, einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und sehr gute DATEV-Kenntnisse Ihre Chancen Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Ihre Bewerbung vorzugsweise per Email an berlineconomark.de und berücksichtigen Sie, dass schriftliche Bewerbungen nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt wer...
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Bezeichnung: CoE AX Solution Architect
Anbieter: Microsoft
Ort: Deutschland
A Dynamics AX Architect routinely acts as subject matter expert, assisting customers, partners and Microsoft teams in the most critical and difficult implementations. Solution Architects are able to deliver effective strategic presentations to audiences of all sizes and possess excellent communication skills. The Solution Architect must have proven experience in projects through the entire project lifecycle. This includes multi-phase/multi-dimensional/multi-resource projects with high customer satisfaction or references. This role offers individuals who are resourceful, confident under pressure, and have demonstrated skills in both crisis management and expectation management, to step up to ......
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