Gehaltsvergleich

Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung) in Vechta

Geschäftsstellenleiter bzw. Geschäftsstellenleiterinnen bei Versicherungen organisieren und koordinieren Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz. Sie sind für die Personalauswahl und -einarbeitung zuständig, unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer Aufgabenerfüllung und kümmern sich um regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Auch erarbeiten sie Akquisitions- und Wettbewerbsprogramme. Sie pflegen bestehende Kontakte und stellen neue Kontakte her. Auch die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Beratungsangebotes, die Prüfung von Beschwerden, das Erstellen von Marktanalysen u.a. gehören zu ihren Aufgaben. Geschäftsstellenleiter oder Geschäftsstellenleiterinnen bei Versicherungen leiten eigenverantwortlich eine Versicherungs-Geschäftsstelle, -Niederlassung oder -Zweigstelle. Sie arbeiten z.B. bei Lebens-, Kranken- und Schadensversicherungen. Da sie für den reibungslosen Geschäftsablauf [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung) in Vechta und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Vechta im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 03.09.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung) in Vechta gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	3.409,65	3.409,65	3.409,65
Netto	1.751,49	1.751,49	1.751,49

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Bielefeld	78,0 km	2.070,00	9.228,33	3.746,48	7
Bremen	55,0 km	1.993,33	4.083,33	2.667,50	4
Münster, Westfalen	94,5 km	1.100,00	3.358,33	2.014,58	4
Bad Salzuflen	77,8 km	3.466,67	4.000,00	3.733,33	3
Nordhorn	87,1 km	6.283,33	6.283,33	6.283,33	1
Minden, Westfalen	64,6 km	2.700,00	2.700,00	2.700,00	1
Oldenburg in Oldenburg	50,4 km	7.409,06	7.409,06	7.409,06	1
Wilhelmshaven	89,6 km	2.270,39	2.270,39	2.270,39	1

[...]verantwortlich sind, benötigen sie neben Fachkenntnissen in den einzelnen Versicherungssparten unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Organisationstalent. Sie sind sowohl im Büro als auch direkt beim Kunden vor Ort tätig. Sie sind in der Lage, die Versicherungssoftware für Statistiken, Provisionierung, Kunden- und Vertragsverwaltung routiniert zu nutzen und handeln verkaufs- und serviceorientiert. Zu den persönlichen Voraussetzungen zählen Souveränität und Gelassenheit in Stresssituationen, gute Umgangsformen und eine gepflegte äußere Erscheinung. Sie müssen sich nach den Kundenwünschen richten und daher zeitlich und räumlich flexibel sein. Voraussetzung für diese Tätigkeit ist üblicherweise eine Weiterbildung im Versicherungswesen nach einer abgeschlossenen Ausbildung und Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktsetzung. [nach oben]