Gehaltsvergleich
Hilfsarbeiter ohne nähere Tätigkeitsangabe in Hohenfels, Oberpfalz
Ein Hilfsarbeiter benötigt weder einen besonderen Schulabschluss noch eine qualifizierte Ausbildung. Es handelt sich dabei in den meisten Fällen um Arbeiten, bei denen man schnell angelernt werden kann, deshalb auch die Namensgebung Hilfsarbeiter. Es gibt aber auch Bereiche in Betrieben, wo Hilfsarbeiter durch ihre langjährige Berufserfahrung sich im Laufe der Jahre zu Facharbeitern "hochgedient" haben, sie leisten oft dasselbe wie ihre Kollegen mit abgeschlossener Berufsausbildung. Das kommt insbesondere häufiger auf dem Bau oder der Landwirtschaft vor, die so genannten Hilfsarbeiter sind in ihren Anlernberufen oft wenig angesehen, da ihr Job als niedere Arbeiten angesehen wird. Doch trotz zunehmender Automatisierung wäre die Wirtschaft ohne Hilfsarbeiter nicht so leistungsfähig, wie sie es im Moment ist. Oftmals steigen Frauen oder Männer durch sogenannte Hilfsarbeiten erst in das Berufsleben ein. Zum Einen, weil sie durch gar keinen oder einen schlechten Schulabschluss keine Ausbildungsstelle bekommen haben und andererseits, weil sie Geld benötigen und die Ausbildungsvergütung zum Leben nicht ausreicht. Häufig bereuen sie das nach einigen
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Seit dem 14.08.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
1 Gehaltsdaten
für den Beruf Hilfsarbeiter ohne nähere Tätigkeitsangabe in Hohenfels, Oberpfalz gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
3.076,67 |
3.076,67 |
3.076,67 |
| Netto |
2.159,46 |
2.159,46 |
2.159,46 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Nürnberg, Mittelfranken |
63,1 km |
1.011,43 |
3.757,58 |
2.044,03 |
30 |
| Neuburg an der Donau |
71,2 km |
930,00 |
1.600,00 |
1.126,50 |
22 |
| Regensburg |
27,3 km |
806,66 |
2.166,67 |
1.307,66 |
17 |
| Straubing |
63,1 km |
1.476,92 |
1.515,79 |
1.513,01 |
16 |
| Erlangen |
75,1 km |
1.081,60 |
3.000,00 |
2.058,61 |
13 |
| Ingolstadt, Donau |
57,0 km |
1.040,00 |
2.600,00 |
1.530,85 |
13 |
| Röttenbach bei Schwabach |
59,7 km |
850,00 |
1.200,00 |
1.050,00 |
10 |
| Fürth, Bayern |
70,6 km |
1.213,33 |
1.892,00 |
1.593,06 |
9 |
| Bayreuth |
85,6 km |
1.215,00 |
2.000,00 |
1.408,39 |
9 |
| Landshut, Isar |
77,4 km |
539,50 |
1.600,00 |
1.260,40 |
8 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Jahren und versuchen doch noch eine Lehrstelle zu bekommen. Andere Menschen wiederum "schlagen" sich ihr ganzes Leben als Hilfsarbeiter herum. Sei es, um in verschiedenen Städten beziehungsweise Ländern zu arbeiten oder aber auch um die diversen Brachen kennen zu lernen. Und nicht selten ist es vorgekommen, dass ein Hilfsarbeiter sich mit jahrzehntelanger Berufserfahrung zum "betriebsinternen Meister oder Vorarbeiter" empor gearbeitet hat. Auf der anderen Seite haben Hilfsarbeiter den Nachteil, dass sie teilweise nur für bestimmte Projekte, das bedeuten auf Zeit gebraucht werden und so nur Zeitverträge bekommen oder nach Projekt-Ende wieder entlassen werden. Früher gab es die meisten Hilfsarbeiter im Baugewerbe, doch das hat sich geändert: Heute werden Hilfsarbeiter in Maschinensälen, Fabriken, für leichte Bürotätigkeiten und viele andere Einsatzgebiete benötigt. Durch die so genannten Leiharbeitsfirmen werden häufig Hilfsarbeiter vermittelt - auf Zeit aber auch zur festen Anstellung. Der Verdienst von Hilfsarbeiten liegt fast immer unter dem von Facharbeitern, bei Montagearbeiten über mehrere Tage verdienen auch Hilfsarbeiter ganz gut.
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Bezeichnung: HR Business Partner (m/w)
Anbieter: Vires Conferre GmbH
Ort: Großraum Leipzig
Unser Auftraggeber zählt mit fünf nationalen Produktionsstandorten zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Aufgrund kontinuierlicher Zuwachsraten bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung. Für die Besetzung einer neu geschaffenen Position als HR-Business Partner (m/w) suchen wir engagierte Potentialträger am Hauptsitz des Unternehmens im Großraum Leipzig. Aufgabengebiet Erarbeitung, Umsetzung sowie Sicherstellung der unternehmensweiten HR-Standards Fachliche Unterstützung und Anleitung der Personalabteilungen in zwei Werken Bearbeitung sämtlicher individualrechtlicher Fragestellungen Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträ ......
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Bezeichnung: Redakteur/in für den Bereich Aktuelles
Anbieter: Klambt-Verlag GmbH & Cie
Ort: Baden-Baden
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Bezeichnung: Country Manager / COO Germany (m/w)
Anbieter: über interpool Personal GmbH
Ort: Hannover
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Bezeichnung: PreMaster (w/m)
Anbieter: Robert Bosch GmbH
Ort: Gerlingen
Zur Steigerung des Kundennutzens sowie der Wettbewerbsfähigkeit sind grundlegende Funktionen des Einkaufs in einem zentralen Bereich zusammen gefasst. Der Zentraleinkauf an unserem Standort Stuttgart-Zuffenhausen legt die Einkaufstrategie für die Bosch-Gruppe fest und überwacht weltweit die Einhaltung seiner verbindlichen Richtlinien. Darüber hinaus werden Rohstoffe, Erzeugnisse und Dienstleistungen, die in mehreren Organisationseinheiten der Bosch-Gruppe zum Einsatz kommen, zentral eingekauft,...
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Bezeichnung: Leiter Distribution Optoelektronik (m/w)
Anbieter: Polytec GmbH
Ort: Waldbronn
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Infos über Hohenfels, Oberpfalz