Gehaltsvergleich
Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin in Acht
Die Berufsbezeichnung des/der Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin ist heute mittlerweile eigentlich bereits überholt und wurde von den Hotel- oder Restaurantfachleuten bzw. von den Fachgehilfen im Gastgewerbe ersetzt. Der/die Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin arbeitet in der Hotellerie oder in der Gastronomie und nimmt dort unterschiedlichste Aufgabenbereiche wahr. Der/die Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin wird in den Bereichen Catering, an der Rezeption, im Service, auf der Etage, am Buffet oder in anderen Bereichen eingesetzt. Auch im Magazin kann der/die Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin beispielsweise zur Übernahme der Waren und zur Lagerhaltung eingesetzt werden. Aber auch in der Verwaltung kann der/die Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin administrative
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Seit dem 11.11.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
8 Gehaltsdaten
für den Beruf Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin in Acht gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.100,00 |
1.444,73 |
1.226,38 |
| Netto |
870,37 |
1.143,11 |
970,36 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Köln |
63,6 km |
1.300,00 |
2.558,82 |
1.748,06 |
14 |
| Düsseldorf |
97,0 km |
640,00 |
1.739,13 |
1.334,30 |
8 |
| Bonn |
40,9 km |
1.083,33 |
1.950,00 |
1.389,68 |
6 |
| Affler |
76,1 km |
1.300,00 |
1.716,00 |
1.490,67 |
5 |
| Elsdorf, Rheinland |
72,3 km |
1.500,00 |
1.750,00 |
1.620,00 |
5 |
| Kaub |
59,0 km |
1.733,33 |
1.950,00 |
1.841,67 |
4 |
| Heidenrod |
67,0 km |
1.516,67 |
2.275,00 |
1.986,11 |
3 |
| Trier |
75,3 km |
1.044,44 |
1.625,00 |
1.431,48 |
3 |
| Glashütten, Taunus |
96,3 km |
1.910,00 |
2.483,00 |
2.123,96 |
3 |
| Blaubach, Pfalz |
92,2 km |
1.040,00 |
1.066,67 |
1.057,78 |
3 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]und kaufmännische Tätigkeiten übernehmen. Die Arbeitgeber sind selbstverständlich Hotels, Pensionen und Gasthöfe sowie Restaurants, Systemgastronomiebetriebe und sonstige gastronomische Bewirtschaftungsbetriebe. Auch bei Party-Service und Cateringunternehmen kann der/die Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin eine Anstellung finden. In jüngerer Zeit beschäftigen auch viele Eventagenturen einen/eine Hotel- u. Gaststättengehilfe/-gehilfin. Um diesen Beruf auszuüben, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung abzuschließen bzw. ermöglicht selbstverständlich auch eine weitere, gastronomische Ausbildung den Zugang zu diesem Beruf. Überdies hinaus wird im Rahmen des Lebensmittelhygienegesetzes eine Eignung nach dem Infektionsschutzgesetz gefordert.
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Bezeichnung: Revisor Schwerpunkt Produktion und Entwicklung (m/w)
Anbieter: AUDI AG
Ort: Ingolstadt
Sie gestalten und führen Prüfungsobjekte eigenverantwortlich durch. Wechselnde und jeweils neue Aufgabenstellungen befassen sich mit allen Aktivitäten und Arbeitsprozessen des Unternehmens. Schwerpunkt ist hier die Produktion und Entwicklung. Es werden verknüpfte technische und kaufmännische Zielsetzungen meist bereichsübergreifend im Unternehmen und in Beteiligungsgesellschaften analysiert. Risiken und Mängel zeigen Sie auf, erarbeiten hierfür innovative Lösungen und Prozess-Optimierungen und b...
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Bezeichnung: Mitarbeiter Sales CAx-Methoden (m/w)
Anbieter: MBtech Group GmbH & Co. KGaA
Ort: Leonberg
...
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Bezeichnung: Konstrukteur/in Betriebsmittel
Anbieter: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Ort: Schweinfurt
...
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Bezeichnung: Sachbearbeiter (m/w) im Einkauf
Anbieter: ResMed
Ort: Martinsried
...
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Bezeichnung: Mechanical Engineer
Anbieter: Jacobs
Ort: Köln
Primary Job Responsibilities Ihre Aufgaben: · Selbständige Abwicklung von Projekten einschließlich der technischen Beschaffung von Kompressoren / Kompressorenanlagen, Pumpen und Sondermaschinen · Erstellung und Prüfung von Datenblättern / Spezifikationen für die Beschaffung der Maschinen · Koordination mit allen Fachbereichen in der Anlagenplanung sowie Terminüberwachung und Koordination von Konstruktionen · Angebotseinholung und –auswertung aus technischer Sicht sowie Verhandlungen mit Herstellern · Prüfung der Herstellerdokumentation und Erstellung von Enddokumentationen bzw. Betriebsanleitungen entsprechend Kundenanforderungen Training and Experience ......
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