Gehaltsvergleich
Hotelfachmann/frau in Essen, Ruhr
Der Hotelfachmann und die Hotelfachfrau über einen anspruchsvollen aber abwechslungsreichen und interessanten Beruf aus. Während der Ausbildung erhalten die zukünftigen Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Gelegenheit, in allen Bereichen des Hotelbetriebes zu arbeiten. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre und findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Ein bestimmter Schulabschluss wird nicht gefordert, in der Regel werden jedoch Bewerber mit einem mittleren Schulabschluß bervorzugt. Der Hotelkaufmann und die Hotelkauffrau müssen sich zunächst einmal in allen Bereichen des Hotelwesens auskennen. Sie arbeiten bei der Reinigung der Zimmer und der Aussenanlagen ebenso mit wie in der Küche, bedienen im Restaurant oder an der Bar, arbeiten am Empfang, erledigen die anfallende Buchhaltung, rechnen mit den Gästen ab und verwalten die Lagerbestände. Ein Hotelkaufmann oder eine Hotelkauffrau muss überall eingesetzt werden können, wo gerade Hilfe benötigt wird. Sie sind für das Frühstücksbuffet ebenso zuständig wie für die Planung und Durchführung von Feierlichkeiten und Empfängen. Da sie auch mit Lebensmittel umgehen ist ein Gesundheitszeugnis
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Seit dem 22.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
83 Gehaltsdaten
für den Beruf Hotelfachmann/frau in Essen, Ruhr gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
536,25 |
3.200,00 |
1.737,51 |
| Netto |
474,06 |
2.248,50 |
1.173,26 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Düsseldorf |
31,3 km |
543,00 |
3.250,00 |
1.894,41 |
268 |
| Köln |
57,7 km |
508,00 |
3.777,22 |
1.749,41 |
235 |
| Bonn |
80,0 km |
1.240,00 |
3.033,33 |
1.870,78 |
116 |
| Dortmund |
32,2 km |
536,25 |
2.708,33 |
1.623,05 |
74 |
| Bochum |
14,4 km |
953,33 |
2.000,00 |
1.451,87 |
53 |
| Duisburg |
18,6 km |
627,25 |
3.600,00 |
1.726,70 |
50 |
| Münster, Westfalen |
71,5 km |
543,00 |
2.729,00 |
1.763,84 |
48 |
| Königswinter |
86,1 km |
543,00 |
3.641,03 |
1.786,31 |
42 |
| Beckum, Westfalen |
77,8 km |
1.473,33 |
2.800,00 |
1.822,33 |
40 |
| Wesel am Rhein |
36,7 km |
1.597,92 |
3.101,58 |
2.213,90 |
38 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Voraussetzung für diesen Beruf. Genaue Kenntnis von Hygienevorschriften sind ebenso notwendig wie ein gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit den Gästen. Der Hotelkaufmann und die Hotelkauffrau ist auch immer dann zur Stelle, wenn die Gäste Probleme oder Beschwerden haben. Sie sind einfallsreich und wissen auch mit problematischen Gästen umzugehen. Sprachkenntnisse sind für diesen Beruf ebenso von Vorteil wie ein gewandtes sicheres Auftreten und Einfallsreichtum.Der Hotelkaufmann und die Hotelkauffrau ist für die Gäste immer der kompetente Ansprechpartner, ob Theaterkarten besorgt werden müssen oder ob dem Gast die Sehenswürdigkeiten der Gegebd erklärt werden sollen. Nach der Ausbildung können sich der Hotelkaufmann und die Hotelkauffrau auch innerhalb ihres Berufes spezialisieren. Sie haben zum Beispiel die Möglichkeit, Restaurant- oder Barchef zu werden. Sie können aber auch die verwaltungstechnischen Aufgaben übernehmen, sich mit Einkauf und Kostenplanung befassen oder die Aufsicht über das Servicepersonal übernehmen. Buchhaltung gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die anfallenden Schreibarbeiten und Verhandlungen mit Reiseveranstaltern.
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Bezeichnung: Terminplaner (m/w) für die elektrotechnische Ausrüstung von Kraftwerken
Anbieter: Siemens AG
Ort: Erlangen
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Bezeichnung: Mitarbeiter für den 1st Level Support (m/w)
Anbieter: MPDV Mikrolab GmbH
Ort: Mosbach
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Bezeichnung: Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w)
Anbieter: Körber Process Solutions GmbH
Ort: Hamburg
...
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Bezeichnung: Residenzleitung (m/w)
Anbieter: Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm
Ort: Berlin
Residenzleitung (m/w). Wir erwarten • eine entsprechende Ausbildung sowie die notwendige Qualifikation nach § 2 HeimPersV • Berufs- und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung, idealerweise in einer Einrichtung für chronisch psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit einer Suchtproblematik • Fähigkeit, mit einem kooperativen Führungsstil das Mitarbeiterteam effizient einzusetzen Wir bieten • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen Position • ein...
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