Gehaltsvergleich
Industriekaufmann/-frau in Burrweiler
Die Industriekaufleute beschäftigen sich in den Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie dem Finanz- und Rechnungswesen. Eingesetzt werden sie in Unternehmen fast alle Wirtschaftszweige. So arbeiten sie zum Beispiel in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie. Dieser Beruf ist in der Bundesrepublik Deutschland staatlich anerkannt und setzt eine entsprechende Ausbildung in dem Beruf voraus. Bundesweit dauert diese in der Regel drei Jahre und wird sowohl in der Industrie als auch im Handwerk angeboten. Neben einer dualen Ausbildung ist auch eine rein schulische Ausbildung möglich. Neben der normalen Ausbildung kann man auch einige Zusatzqualifikationen hinter sich bringen. Sie werden in den unterschiedlichsten Unternehmen tätig und werden so in die betriebswirtschaftlichen Abläufe eingebunden. So vergleichen sie in der Materialwirtschaft unter anderem Angebote, verhandeln mit Lieferanten über Einkäufe und betreuen die Warenannahme und -lagerung. Im Gegensatz dazu, planen, steuern und überwachen sie in der Produktionswirtschaft die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen die entsprechenden Auftragsbegleitpapiere. Aber auch das Erarbeiten von Kalkulationen und Preislisten gehört zu ihren Tätigkeiten. Zudem verhandeln sie mit den Kunden. Wenn sie im Verkauf arbeiten, erarbeiten sie in diesem Bereich gezielte Marketingstrategien. Arbeiten sie jedoch im Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft sind ihre Aufgaben andere.
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Seit dem 08.10.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
1 Gehaltsdaten
für den Beruf Industriekaufmann/-frau in Burrweiler gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.500,00 |
1.500,00 |
1.500,00 |
| Netto |
1.192,90 |
1.192,90 |
1.192,90 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Stuttgart |
96,8 km |
994,06 |
5.571,43 |
2.660,77 |
480 |
| Karlsruhe (Baden) |
35,1 km |
810,00 |
4.658,33 |
2.519,05 |
408 |
| Mannheim, Universitätsstadt |
38,8 km |
687,18 |
5.550,00 |
2.503,13 |
331 |
| Pforzheim |
60,8 km |
768,80 |
6.973,20 |
2.746,06 |
298 |
| Saarbrücken |
78,4 km |
739,00 |
5.200,00 |
2.352,83 |
259 |
| Heilbronn (Neckar) |
83,9 km |
720,00 |
4.200,00 |
2.480,01 |
256 |
| Mainz am Rhein |
84,9 km |
807,73 |
4.387,50 |
2.386,97 |
208 |
| Wiesbaden |
93,8 km |
887,37 |
5.165,79 |
2.537,21 |
173 |
| Ludwigshafen am Rhein |
36,7 km |
660,00 |
4.942,74 |
2.731,60 |
170 |
| Heidelberg (Neckar) |
48,9 km |
1.200,00 |
5.196,97 |
2.848,54 |
162 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Im Rechnungswesen und in der Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. In dem Personalwesen ermitteln die Industriekaufleute den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit und planen den individuellen Personaleinsatz. Man kann also davon ausgehen, dass es sich bei Industriekaufleuten in manchen Unternehmen um wahre Allrounder hat. Möchte man in dem Beruf arbeiten, muss man in jedem Fall ein Organisationstalent sein, denn in der Regel fallen mehrere Tätigkeiten zum gleichen Moment an. Zudem sind die Industriekaufleute für sehr viele Mitarbeiter die ersten Ansprechpartner und das gilt vor allem für diejenigen, die im Personalwesen agieren. Gerade in Familien- und Großunternehmen wirken sie dabei mit, dass alle Abläufe in der Produktion reibungslos vonstatten gehen und so pflegen sie Kontakte zu den Rohstofflieferanten und holen von ihnen verschiedene Angebote ein. Oftmals müssen sie dabei wahres Verhandlungsgeschick beweisen und müssen den günstigsten Einkaufspreis aushandeln. Wenn die Ware Mängel aufweist, müssen sie diese reklamieren und sich mit dem Lieferanten über einen Ausgleich einig werden. Das Einkommen der Industriekaufleute ist sehr unterschiedlich und schwankt von Unternehmen zu Unternehmen. Zudem hat auch die Region, in der sie tätig sind einen Einfluss auf das Gehalt. Viele Unternehmen machen das Gehalt aber auch von den Kenntnissen und den Erfahrungen, sowie von dem Verantwortungsbereich abhängig.
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Bezeichnung: Controller (m/w)
Anbieter: eteleon e-solutions AG
Ort: München
Zur Verstärkung des Bereichs Controlling & Finance suchen wir ab sofort am Standort München einen Controller (m/w). Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Ermittlung des Monatsergebnisses Diverse Auswertungen zur Sicherung der Kundenqualität Durchführung von Tarif- und Businesskalkulationen Optimierungen des Tarifportfolios Übernahme von Aufgaben im Bereich des Marketingcontrollings Unterstützung bei weiteren verantwortungsvollen und vielseitigen Controllingtätigkeiten, z.B. Unternehmensplanung o...
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Bezeichnung: Patentingenieur - Chemie, Biochemie, Biologie (m/w)
Anbieter: Hays AG
Ort: Nordrhein-Westfalen
"Für unseren Kunden suchen wir einen Patentingenieur - Chemie, Biochemie, Biologie (m/w). Ihre Aufgaben: Ausarbeiten von Patentanmeldungen Verwaltung von Schutzrechten wie Patenten, Gebrauchs- und Geschmacksmustern ""Freedom-to-operate""-Analysen sowie Erstellung von FTO Gutachten Intensive Zusammenarbeit mit den Patentanwälten und der Entwicklungsabteilung Vorbereiten von Bescheidserwiderungen und Einspruchsverhandlungen Diplom-Chemiker, Biochmiker, Biologe oder Lebensmittelchemiker Erfahrung als Patentingenieur wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Fragen zur Position beantwortet Ihnen Maria Horsonek unter maria.horsonek@hays.de oder 089/51266920 ..."...
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Bezeichnung: Architekt / Innenarchitekt (m/w)
Anbieter: VILLEROY & BOCH AG
Ort: Mettlach
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Bezeichnung: Projektmanager (m/w)
Anbieter: odelo GmbH
Ort: Schwaikheim
...
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Bezeichnung: Service Agent (w/m) Polnisch ODER Niederländisch & Französisch
Anbieter: ADAC TruckService GmbH & Co. KG
Ort: München
...
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Bezeichnung: General Manager
Anbieter: REGUS
Ort: Köln
Under direct supervision of the Area Operations Director (AOD), the General Manager (GM) is responsible for the Profit and Loss of the centre, the management of the centre team members (CSR) as well as for ensuring high centre quality & standards. With a dotted line to the Area Sales Director (ASD), the GM is also responsible to convert enquiries into new sales, hence achieving centre sales targets. Main responsibilities• Responsible for P&L of the Business centre • Responsible for ensuring operational excellence of the Regus centre by management of Customer Service Team Management and motivation of centre team members. Developing staff by communicating business goals and objectives, establi ......
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