Gehaltsvergleich

IT-Prozess-Manager/in in Bad Schwalbach

IT-Prozess-Manager und IT-Prozess-Managerinnen übernehmen Führungsaufgaben und die Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten, dabei haben sie die rechtlichen Vorgaben und auch betriebswirtschaftliche Erfordernisse im Blick. Sie können sowohl im Bereich Anwendungsentwicklung, als auch bei E-Commerce Projekten oder bei Datenbanksystemen eingesetzt werden. IT-Prozess-Manager/innen beraten Kunden (auch inhouse) bezüglich der IT-Möglichkeiten für den entsprechenden Prozess, erstellen ein Angebot, erstellen die Projektplanung bezüglich des Einsatzes von Personal, Kosten und Betriebsmitteln. Sie steuern und überwachen dann das Projekt inklusive Tests bis zur Auslieferung an den Kunden. Weiterhin beschäftigen sie sich mit der Implementierung und der Administration [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als IT-Prozess-Manager/in in Bad Schwalbach und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Bad Schwalbach im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 26.08.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf IT-Prozess-Manager/in in Bad Schwalbach gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	3.750,00	3.750,00	3.750,00
Netto	2.088,80	2.478,21	2.283,51

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Frankfurt am Main	44,1 km	1.666,67	5.833,33	3.003,83	48
Bonn	95,7 km	2.177,78	5.614,03	3.972,75	15
Wiesbaden	14,2 km	3.750,00	4.083,33	3.935,19	11
Montabaur	37,3 km	2.273,00	4.347,83	2.804,23	8
Staufenberg, Hessen	75,2 km	3.683,33	4.333,33	4.116,67	6
Bad Homburg vor der Höhe	40,3 km	6.438,00	6.438,14	6.438,07	4
Hanau	60,7 km	5.130,00	5.308,00	5.174,50	4
Darmstadt	50,9 km	6.158,54	6.700,00	6.293,91	4
Eschborn, Taunus	34,5 km	2.916,67	6.741,00	4.389,22	3
Reinheim	64,8 km	4.400,00	4.400,00	4.400,00	3

[...]von Netzwerken, sowohl das LAN (local area network) als auch das WAN (wide area network) betreffend. IT-Prozess-Manager/innen arbeiten in teamleitenden Positionen und sind hauptsächlich in IT-Unternehmen, Beratungsfirmen des IT-Sektors angestellt. Aber auch in den zahlreichen Dienstleistungsunternehmen der Marketing- und Werbeindustrie können sie tätig werden. Sie sollten psychisch belastbar sein (zeitkritische Abläufe unter Erfolgsdruck), ein technisch sehr fundiertes Fachwissen haben, in der Lage sein, über längere Zeit geistig hoch konzentriert zu arbeiten, teamfähig aber auch führungswillig sein und idealer Weise mehrere aktuelle Programmiersprachen und Englisch beherrschen. Die Weiterbildung zum/r IT-Prozess-Manager/in wird seit 2003 nicht mehr angeboten. [nach oben]