Gehaltsvergleich

IT-System-Kaufmann/-frau in Osnabrück

Die IT - System - Kauleute konzipieren und realisieren die kundenspezifischen Systemlösungen in der IT - Technik. Ihre Aufgabe ist es Kunden zu schulen und zu beraten. Zudem konzipieren sie Marketingstrategien, arbeiten Angebote aus und rechnen Aufträge ab. In erster Linie arbeiten sie in der IT-Branche, zum Beispiel in der Softwareberatung und -herstellung oder bei Datenverarbeitungsdiensten. Aber sie sind auch bei Herstellern von Informations- und Telekommunikationstechnik tätig. Außerdem werden sie auch in der Unternehmensberatung im Bereich EDV-Beratung eingesetzt. Der Beruf setzt eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Voraus. Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist neben eine dualen auch in der schulischen Form möglich. Im Wesentlichen besteht ihre Aufgabe darin, Kunden ausführlich und fachgerecht bei der Planung und Anschaffung von unterschiedlichen IT - Produkten zu beraten. Um diese gewährleisten zu können, analysieren sie die speziellen Anforderungen des Kunden und konzipieren dazu passende informations- und telekommunikationstechnische Lösungen. Desweiteren müssen sie die einzelnen Projekte kaufmännisch, technisch und organisatorisch leiten. Somit erstellen sie Angebote, informieren die Kunden über die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und schließen schließlich die Verträge ab. Wenn Hard- und Software erforderlich und nicht vorhanden ist, müssen sie diese beschaffen. IT - System - Kaufleute installieren die IT - Systeme, nehmen sie in Betrieb und übergeben sie letzten Endes an den Kunden. Wenn [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als IT-System-Kaufmann/-frau in Osnabrück und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Osnabrück im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 23.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 39 Gehaltsdaten für den Beruf IT-System-Kaufmann/-frau in Osnabrück gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	787,88	3.520,83	2.112,93
Netto	624,21	2.025,51	1.389,20

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Dortmund	92,6 km	966,67	3.714,29	1.949,90	90
Marl, Westfalen	95,4 km	1.700,00	3.500,00	2.456,13	72
Münster, Westfalen	43,9 km	1.005,13	3.986,67	2.352,05	52
Paderborn	78,5 km	1.500,00	4.500,00	2.295,80	40
Wickede an der Ruhr	88,1 km	2.310,00	3.465,00	3.046,82	36
Bielefeld	42,0 km	651,00	3.726,67	1.836,27	35
Oer-Erkenschwick	89,4 km	2.275,00	4.900,00	2.712,50	24
Wietmarschen	69,0 km	2.100,00	2.708,33	2.447,06	19
Kamen, Westfalen	78,7 km	1.857,14	3.047,62	2.555,18	19
Vechta	52,5 km	1.700,00	2.650,00	2.365,58	17

[...]das Projekt abgeschlossen ist, rechnen sie die Auftragsleistungen ab. Aber auch Serviceleistungen gehören zu ihrer Tätigkeit. So fungieren sie gegenüber dem Kunden als Ansprechpartner und weisen ihn schließlich auch in die richtige Nutzung eines neuen Systems ein. Desweiteren müssen sie effektive Marketingstrategien entwickeln und diese auch entsprechend umsetzen. Tag für Tag widmen sie sich dem kaufmännischen Teil ihrer Arbeit und rufen so zum Beispiel E - Mails ab und bearbeiten im Anschluss die Anfragen von Lieferanten und Kunden. Zu ihren Tätigkeiten gehören aber auch gewisse Buchführungsaufgaben. Dies dient vor allem dazu, dass sie die Transaktionen in gewisser Art und Weise nachvollziehen können. Um dies zu können, erfassen sie die Geschäftsvorgänge und heften die Belege, die dazu gehören ab. Hierbei müssen sie auch eventuelle ausstehende Rechnungen mahnen und die Zahlungseingänge kontrollieren. Das Einkommen der IT - System - Kaufleute ist sehr unterschiedlich und hängt von den verschiedensten Faktoren ab. So spielen unter anderem die Kenntnisse und Erfahrungen des Einzelnen eine wichtige Rolle. Aber auch die Region und die einzelne Branche machen in diesem Beruf enorm viel falsch. Zudem gibt es nur noch wenige Unternehmen, die neben der Grundvergütung auch noch Sonderzahlungen leisten. Unter Sonderzahlungen versteht man in erster Linie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Trotz der gravierenden Unterschiede kann man von einer Bruttovergütung von 2300 und 2500 Euro im Monat ausgehen. [nach oben]