Gehaltsvergleich

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen in Nürnberg, Mittelfranken

Kaufmänner und Kauffrauen im Gesundheitswesen arbeiten vorwiegend in Krankenhäusern, medizinischen Laboren und Arztpraxen. Auch in Alten- und Pflegeheimen,der ambulanten Krankenpflege oder bei Krankenversicherungen sind sie tätig. Dort kümmern sie sich um die Planung und Organisation von Geschäfts-Leistungsprozessen und arbeiten unter anderem auch an der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten. Viele Kaufleute im Gesundheitswesen übernehmen auchAufgaben im Marketing und Qualitätsmanagement. Wer Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen werden möchte, muss eine dreijährige duale Ausbildung, dienach dem Berufsbildungsgesetz anerkannt ist, absolvieren. Dafür bestehen keine rechtlichen Zulassungskriterien, jedoch stellen die meisten Betriebe Auszubildendemit Hochschulreife ein. Gute Schulkenntnisse in Wirtschaft, Mathematik, Deutsch und Datenverarbeitung erleichtern die Ausbildung. Daneben sollte der angehendeKaufmann oder respektive die angehende Kauffrau im Gesundheitswesen ein gewisses Interesse an medizinischen Sachverhalten besitzen sowie eine Neigung zukundenorientierter Tätigkeit und zu Büro- und Verwaltungsarbeiten. Des Weiteren sollte der oder die Auszubildende in diesem Beruf gerne mit Menschen umgehen undPlanungs- und Organisationstalent besitzen. Auch die Fähigkeit mit Zahlen umzugehen ist für Kaufleute im Gesundheitswesen förderlich. Nach erfolgreich abgeschlossenerAusbildung haben die Kaufmänner und Kauffrauen im Gesundheitswesen verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten. So beschäftigt sich der oder die Angehörige diesesBerufes mit der Beobachtung des Marktgeschehens im Gesundheitssektor und kümmert sich außerdem um das [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen in Nürnberg, Mittelfranken und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Nürnberg, Mittelfranken im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 16.06.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 36 Gehaltsdaten für den Beruf Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen in Nürnberg, Mittelfranken gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	1.260,57	5.142,86	2.467,35
Netto	829,68	3.367,31	1.650,23

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Erlangen	16,5 km	7.500,00	9.329,00	8.605,52	20
Würzburg	90,0 km	170,00	3.600,00	2.532,82	15
Weiden in der Oberpfalz	82,6 km	1.333,33	2.000,00	1.612,50	10
Fürth, Bayern	7,7 km	1.100,00	2.500,00	1.917,09	7
Kelheim	82,9 km	1.600,00	2.166,67	1.859,09	7
Bayreuth	66,7 km	689,00	3.200,00	2.085,92	6
Schweinfurt	90,0 km	1.787,50	3.000,00	2.372,77	5
Hirschaid	41,7 km	1.900,00	1.933,33	1.906,67	5
Schwandorf, Bayern	76,7 km	1.155,56	1.422,22	1.262,22	5
Bamberg	48,8 km	555,56	1.800,00	1.331,73	4

[...]Erarbeiten von Marketingkonzepten. Diese Arbeitenbeinhalten z. B. das Entwickeln und Erarbeiten von Konzeptionen in Bezug auf Dienstleistungsangebote. Diese Angebote stellt der Kaufmann oder die Kauffrau den Kundenund Kundinnen im Gesundheitswesen vor und informiert, berät und betreut diese. Des Weiteren erledigen die Kaufleute Aufgaben im kaufmännischen Bereich oder auch imRechnungswesen. Dazu gehört beispielsweise die Mithilfe bei der Aufstellung des Haushaltes auf der Basis von verschiedenen Finanzierungsquellen genauso wie die Ermittlung,Beschaffung und Verwaltung von Materialien, Dienstleistungen und Produkten. Kaufmänner und Kauffrauen im Gesundheitswesen gehen selbstständig mit verschiedenenSystemen zur Dokumentation um und nutzen diese für Abrechnungen und Qualitätsmanagement. Außerdem führen sie Kalkulationen durch und sind mit der Anfertigung,Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Statistiken betraut. Sie kümmern sich außerdem um die Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen.Dies beinhaltet Tätigkeiten wie etwa die Bearbeitung von Vorgängen des betrieblichen Berichtswesens, die Erarbeitung und Beurteilung qualitätssichernder Maßnahmen oderauch die Beschäftigung mit der Arbeitsplanung. Die Festlegung und Kontrolle von Arbeitsabläufen wird ebenfalls von den Kaufmännern und Kauffrauen im Gesundheitswesenausgeführt. Die Angehörigen dieses Berufszweiges kümmern sich auch um personalwirtschaftliche Vorgänge und fungieren häufig als Bindeglied zwischen Ärzten undVerwaltung. In Krankenhäusern arbeiten sie auch oft in der Aufnahme und helfen dort den Patienten beim Ausfüllen von Formularen. [nach oben]