Gehaltsvergleich
Lager-, Transportarbeiter in Fürth, Bayern
Im Bereich Warenausgang übernehmen Lager- und Transportarbeiter/innen eine Vielzahl von Aufgaben. Zu diesen gehören im Wesentlichen die Sendungen nach Kundenaufträgen zusammentragen, kontrollieren die Lieferung und die dazugehörigen Papiere und sorgen für die richtige Verladung der Ware. Zum Teil kann aber auch das Verpacken der Güter kann zu ihren Aufgaben gehören. Für das Verpacken und Verladen von Gütern verwenden sie heutzutage geeignete Verpackungsmaschinen und -materialien, die die Arbeitsprozesse wesentlich verkürzen und bedienen entsprechende Transport- und Fördergeräte wie beispielsweise Gabelstapler. Ab und kann es auch nötig sein, dass sie Lieferungen per Hand einsortieren und verladen. Dies ist allerdings von der Zusammensetzung und Art der Lieferung ab. In machen Unternehmen gehören auch das Führen der Lagerbestandsdateien zu ihren Aufgaben. Bei dieser Tätigkeit arbeiten sie mit EDV unterstützten Lagerverwaltungssystemen. Lager- und Transportarbeiter/innen arbeiten in der Regel im Lager- und Umschlagbereich von Logistikunternehmen sowie zum Teil in den Produktions-, Versand- oder Lagerhallen produzierender Betriebe. Für den Beruf ist ein technisches Verständnis wichtig, da sie mit einer Vielzahl von Geräten und Maschinen wie automatisierten Hochregalen, Gabelstaplern, Brückenkränen oder automatischen Förder- und Sortieranlagen umgehen müssen. Mittlerweile ist aber auch der Computer von ihnen ein sehr wichtiges Arbeitsmittel und unerlässlich. Diesen nutzen sie zum Beispiel beim Abbuchen entnommener Waren. Auf
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Seit dem 23.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
56 Gehaltsdaten
für den Beruf Lager-, Transportarbeiter in Fürth, Bayern gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
920,00 |
4.000,00 |
2.250,11 |
| Netto |
727,58 |
2.721,27 |
1.593,66 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Nürnberg, Mittelfranken |
7,7 km |
770,00 |
4.000,00 |
1.829,99 |
230 |
| Würzburg |
82,5 km |
1.080,00 |
3.960,52 |
2.085,11 |
108 |
| Regensburg |
96,2 km |
1.155,56 |
3.665,44 |
1.976,29 |
67 |
| Aalen (Württemberg) |
94,6 km |
450,00 |
5.400,00 |
1.868,92 |
59 |
| Bamberg |
45,1 km |
715,00 |
2.680,00 |
1.544,74 |
54 |
| Schweinfurt |
83,7 km |
1.061,67 |
3.085,71 |
1.898,35 |
43 |
| Heiligenstadt in Oberfranken |
46,8 km |
700,00 |
2.500,00 |
1.577,14 |
39 |
| Erlangen |
14,0 km |
1.235,52 |
3.403,83 |
2.260,29 |
35 |
| Ansbach, Mittelfranken |
33,4 km |
1.454,55 |
3.351,35 |
2.025,33 |
31 |
| Bayreuth |
69,4 km |
1.064,00 |
2.458,46 |
1.992,14 |
31 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Grund dessen ist die Kenntnis spezieller Lager- und Logistik-Software und der routinierte Umgang damit sind für Lager- und Transportarbeiter/innen unabdingbar. Beim Buchen aller Bestandszu- und abgänge ist sorgfältiges Arbeiten ebenso wichtig wie bei der Lagerung der Güter am vorgegebenen Platz, dies ist die Voraussetzung, dass die Ordnung im Lager und damit der schnelle Zugriff auf das Lagergut gesichert sind. Beim Transport, Einlagern und Verladen müssen die Lager- und Transportarbeiter die geltenden Sicherheitsvorschriften beachten und berücksichtigen. Jede Ware erfordert hierbei spezielle Eigenschaften, die eine wiederum bestimmte Handhabung erfordern. Da gelegentlich schwere Gegenstände nach wie vor ohne Technik gehoben oder getragen werden müssen, sollten Lager- und Transportarbeiter/innen über eine entsprechend gute körperliche Fitness verfügen. In der Regel erledigen Lager- und Transportarbeiter/innen ihre Aufgaben in der Regel im Team. So arbeiten sie arbeiten beispielsweise mit Fachlageristen, Verpackern, Kommissionierern und Frachtführern zusammen. Stark abhängig von der Branche sind die Arbeitszeiten in diesem Beruf. Sie arbeiten in der Regel in Wechselschicht und zum Teil auch in Nachtschicht. Entsprechend der jeweiligen Auftragslage müssen sie mit Überstunden rechnen. Zum größten Teil werden sie in Lagerhallen eingesetzt und Werk- und Produktionshallen eingesetzt. Während ihrer Arbeit sind sie also sowohl sehr starker Hitze als auch enormer Kälte ausgesetzt. Unregelmäßige Arbeitszeiten gehören zum Alltag.
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Bezeichnung: Ingenieur Forschung und Grundsatzentwicklung in der Leistungselektronik (m/w)
Anbieter: KM Personalberatung
Ort: Großraum Dortmund
Unser Auftraggeber ist weltweit Marktführer kundenspezifischer und standardisierter Stromversorgungen für die Computerindustrie, Telekommunikation, Medizintechnik, Industrieautomation und erneuerbaren Energien. Wenn Sie Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten haben und sich in einem dynamischen Unternehmen einbringen wollen, bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive. Ihre Herausforderung: - Entwicklung neuartiger Schaltungskonzepte sowie Produkte für neue herausfordernde Anwendungsbereiche- Definition, Betreuung und Verfolgung interner Projekte hinsichtlich neuer Technologien - Simulation von Schaltungskonzepten und Erstellung entsprechender Modelle - Erarbeiten von alternativen Lösunge ......
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Bezeichnung: CAFM-Spezialist/in strategisches Facility Management
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Ort: Herzogenaurach
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Bezeichnung: Technischer Einkäufer (m/w)
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Ort: Fulda
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Firmenprofil Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich Zins- und Währungsmanagement, das seit der Gründung vor 10 Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet. Die Beratung von Landesbanken und Großbanken sowie Sparkassen und Finanzdienstleistern fokussiert sich auf den Aufbau und die Optimierung eines exzellenten Zins- und Währungsmanagements vor Ort beim Kunden. Wegen der sehr guten Auftraglage und des Wachstums, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior Consultants...
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Bezeichnung: Pflegekraft (m/w)
Anbieter: Kliniken Schmieder
Ort: Gerlingen
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Bezeichnung: SAP HCM Berater (m/w)
Anbieter: vacantum Personalberatung
Ort: Stuttgart
Unser Mandant:Wir sind seit 20 Jahren die Pioniere bei IT- und Organisationslösungen für große und mittelständische Industrieunternehmen. Vielleicht sind Sie bald unser tausendster Mitarbeiter an einem unserer 10 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Sie sind professioneller Ansprechpartner für unsere Kunden im Modul HCM insbesondere bei Themen im e-recruiting, Mitarbeiter-Portal und Talent Management. Ihnen obliegt die regelmäßige Wartung bestehender SAP HCM Systeme, v.a der Komponente e-recruiting, überwiegend remote, aber auch bei Kunden vor Ort. Sie begleiten sowohl Einführungen als auch Optimierungen und Standardisierungen von HCM-Prozessen.Wir erwarten:Sie bringen praxis ......
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