Gehaltsvergleich
Maler/in und Tapezierer/in in Oberkrämer
Maler/innen und Tapezierer/innen sind mit der Gestaltung von Innenräumen und Innenraumwänden beschäftigt. Es werden verschiedene Fachrichtungen dieses Berufes ausgebildet. Maler/innen und Tapezierer/innen der Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz tragen zum Schutz und zur Sanierung von Innenwänden in Gebäuden bei. Dabei streichen und beschichten sie Wände, verfugen neu oder wenden Brandschutz- oder Korrosionsschutzmaßnahmen an. Sie arbeiten sowohl bei Sanierungsunternehmen als auch bei Betrieben des Maler- und Lackiererhandwerks. Maler/innen und Tapezierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung kümmern sich um Neugestaltung von Innenwänden, Böden und Decken von Gebäuden und verkleiden, beschichten oder behandeln sie gemäß den Vorgaben des Auftraggebers. Sie können in Stuckateurbetrieben oder in Maler- und Lackiererbetrieben arbeiten. Maler/innen und Tapezierer/innen
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Seit dem 07.03.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
12 Gehaltsdaten
für den Beruf Maler/in und Tapezierer/in in Oberkrämer gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.489,58 |
1.495,54 |
1.494,68 |
| Netto |
1.080,82 |
1.083,54 |
1.083,15 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Berlin |
28,4 km |
1.000,00 |
2.856,84 |
1.750,69 |
190 |
| Potsdam |
33,9 km |
1.350,00 |
3.000,00 |
2.595,83 |
14 |
| Göhren-Lebbin |
96,5 km |
1.290,00 |
1.700,00 |
1.425,91 |
13 |
| Ahrensfelde |
34,4 km |
1.270,00 |
1.600,00 |
1.486,00 |
11 |
| Neubrandenburg, Mecklenburg |
96,6 km |
1.500,00 |
2.600,00 |
2.186,67 |
9 |
| Schwedt / Oder |
89,3 km |
1.338,00 |
2.200,00 |
1.735,67 |
9 |
| Bräsen |
95,9 km |
1.343,90 |
2.112,00 |
1.778,88 |
8 |
| Liebenwalde |
26,5 km |
704,00 |
2.153,85 |
1.903,66 |
6 |
| Cölpin |
93,0 km |
1.200,00 |
1.722,67 |
1.468,41 |
6 |
| Brettin |
69,8 km |
1.350,00 |
1.700,00 |
1.463,33 |
6 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]der Fachrichtung Kirchenmalerei und Denkmalpflege haben die Aufgabe, denkmalgeschützte oder historische Decken, Wände und Fassaden zu rekonstruieren und zu sanieren. Dabei stellen sie fehlende oder zerstörte Ornamente nach Befund wieder her, rekonstruieren Deckengemälde und führen die Aufarbeitung von Skulpturen durch. Sie sind unter anderem in Museen, bei kommunalen Denkmalschutzeinrichtungen oder in spezialisierten Handwerksbetrieben angestellt. Maler/innen und Tapezierer/innen der Fachrichtung für Restaurierungsarbeiten wenden die traditionellen Techniken der entsprechenden Epochen an und kennen auch die damals verwendeten Materialien. Sie können bei der Denkmalpflege oder in auf historische Rekonstruktionen spezialisierten Handwerksbetrieben tätig sein. Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeiten ist eine Ausbildung als Raumausstatter oder als Maler und Lackierer.
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Bezeichnung: Mitarbeiter Werkschutz (m/w)
Anbieter: Schott AG
Ort: Mitterteich
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Bezeichnung: Produktmanager (m/w) Klimatisierung
Anbieter: Rittal GmbH & Co. KG
Ort: Herborn
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Bezeichnung: Staatlich geprüfter Techniker / Technischer Zeichner (m/w)
Anbieter: Beck Kunststoffverformungstechnik GmbH
Ort: Frankfurt am Main
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Bezeichnung: JAVA ENTWICKLER (m/w)
Anbieter: Michael Page International
Ort: Bremen
FIRMENPROFIL Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit über 150jähriger Firmengeschichte und gehört zu den Marktführern in seinem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Javaentwickler (m/w). Aufgabengebiet - Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Inhouse-Anwendungen - Analyse und Realisierung neuer Anwendungsanforderungen - Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsanalyse und Konzepterstellung - Betreuung und Entwicklung von Lotus-Not...
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Bezeichnung: (Junior) Specialist BI Reporting (m/w)
Anbieter: TALENTspy GmbH
Ort: München
Eigenständige Beratung der Fachbereiche zu allen BI-Report Themen Sicherstellung der korrekten Nutzung und Interpretation der bereitgestellten BI-Reports durch die Endanwender Selbständige Prüfung und Erstellung von Anforderungen für neue BI-Reports in Abstimmung mit den Fachbereichen Verantwortung für Abnahme, Deployment, Betriebsübernahme und den effizienten Betrieb der neu entwickelten BI-Reports Konstante Verbesserung der Report Usability und Report Qualität für neue und bestehende BI-Reports Für unseren Mandanten, einen internationalen und dynamischen Serviceanbieter, mit mehreren tausend Beschäftigten, suchen wir einen erfahrenen Spezialisten zur Entwicklung innovativer BI Lösungen in ......
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